Attività commerciale

Usare con il candidato che è incoraggiato a ricandidarsi

Usa una lettera di rifiuto

Hai bisogno di una lettera di rifiuto del candidato che puoi utilizzare nella tua organizzazione per far sapere ai candidati che non sono stati selezionati per il lavoro? Questa lettera di rifiuto dice al tuo candidato professionalmente e gentilmente che è stato selezionato un altro candidato.

Questa è una lettera di esempio per un richiedente che è incoraggiato ad applicare nuovamente. Usa questa lettera per segnare la tua posizione come datore di lavoro di scelta. Ecco il campione.

Lettera di rifiuto

Data

Mr. John Smith

Indirizzo del candidato

Città (*): Stato (*): CAP

Caro John,

Grazie per aver trovato il tempo di entrare in Johnson Company per intervistare il nostro team di selezione dei dipendenti. Ci è piaciuto incontrare te e le nostre conversazioni.

Non sei stato selezionato per la posizione, in questo momento. Ti invitiamo a candidarti per posizioni, per le quali ti qualifichi, con la Johnson Company in futuro. Mentre prevediamo che un individuo con le tue qualifiche troverà presto impiego, desideriamo sottolineare che vorremmo incoraggiare la tua candidatura in futuro.

Cordiali saluti,

Firma scritta a mano

Nome dell'impiegato

Titolo del dipendente (Esempio: Mary James, Direttore delle risorse umane)

Se esiti a inviare una lettera di rifiuto ai candidati che non sono stati selezionati, tieni questo a mente. La lettera di rifiuto è la tua ultima opportunità per costruire una relazione con il candidato che induca il candidato a pensare favorevolmente alla tua azienda. Non vuoi bruciare ponti con candidati qualificati che sembrano adattarsi alla tua cultura. Sai, e i candidati sanno che viene selezionata una sola persona.

Se non si invia una lettera di rifiuto, si crea esitazione e incertezza da parte del candidato. La tua reputazione di datore di lavoro è influenzata da questo candidato e dalle persone interessate dalle opinioni di questo candidato sul suo trattamento da parte tua.

Non preferiresti che il tuo candidato si sentisse trattato bene e onestamente considerato con la ricevuta di una lettera di rifiuto gentile e professionale? Vorrei.

Disclaimer - Nota:

Susan Heathfield fa ogni sforzo per offrire una gestione delle risorse umane accurata, di buon senso, etica, datore di lavoro e consulenza sul posto di lavoro sia su questo sito Web, sia collegata a questo sito Web, ma non è un avvocato e il contenuto del sito, autorevole, non è garantito per accuratezza e legalità e non deve essere interpretato come consulenza legale.

Il sito ha un pubblico mondiale e le leggi e le normative sull'occupazione variano da stato a stato e da paese a paese, quindi il sito non può essere definitivo per tutti sul posto di lavoro. In caso di dubbi, chiedere sempre assistenza legale o assistenza da parte di risorse governative statali, federali o internazionali, per accertarsi che l'interpretazione e le decisioni legali siano corrette. Le informazioni su questo sito sono solo per guida, idee e assistenza.

Lettera di conferma dell'applicazione standard

  • Esempio di lettera di conferma dell'applicazione

Ulteriori informazioni sulle lettere di rifiuto dei candidati al campione

  • Vedere una lettera di rifiuto del richiedente standard che si utilizza per rispondere ai candidati che non sono qualificati come i candidati che decidete di intervistare.
  • Vedi un altro campione, semplice lettera di rifiuto per i candidati che rifiuti senza intervista.
  • Ecco un'altra lettera di rifiuto per i candidati che hai scelto di non invitare per un colloquio.
  • Ecco una lettera di rifiuto di esempio per un candidato che non sembra essere adatto alla cultura aziendale.
  • Vedi un'altra lettera di rifiuto di esempio da utilizzare quando desideri che il candidato intervista per un altro lavoro nella tua azienda.
  • Ecco una lettera di rifiuto di esempio per un candidato che speri si possa applicare di nuovo in futuro: buona forma culturale.
  • Trova un'altra lettera di rifiuto di esempio per un candidato che speri di riapplicare in futuro.
  • Questa è una lettera di rifiuto per un candidato che non è stato selezionato dopo un primo colloquio.
  • Trova una lettera di rifiuto di esempio per un candidato che viene rifiutato dopo un colloquio.
  • Ecco una lettera di rifiuto di esempio per un candidato che non è stato selezionato dopo una seconda intervista.
  • Scopri di più su come scrivere lettere di rifiuto del candidato.

    Lettere per i candidati riusciti

    Cosa succede se il candidato che stai contattando ha avuto successo nella sua domanda? Di seguito sono elencate le lettere di offerta di lavoro per far sapere al candidato la buona notizia.

    Esempio di lettere di offerta di lavoro

    • Esempio di lettera per l'offerta di lavoro (carriera standard da inizio a metà carriera)
    • Carriera iniziale: esempio di lettera di offerta di lavoro
    • Lettera di offerta di lavoro campione di media carriera
    • Lettera di offerta di lavoro campione esecutivo
    • Esempio di offerta di lavoro campione di vendita
    • Lettera di offerta di lavoro campione generica o standard

    Altre lettere del datore di lavoro campione

    • Lettere disciplinari di azione / avvertenza
    • Lettere di lavoro
    • Lettere di riconoscimento
    • Lettere di rifiuto
    • Lettere di dimissioni
    • Grazie lettere
    • Lettere di benvenuto dei dipendenti
    • Lettere premio
    • Lettere di raccomandazione
    • Valuta una lettera di candidatura

    Lettere campione di risorse umane

    
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