Non importa quale sia il tuo livello di esperienza, specialità o ambiente di pratica, esiste una pubblicazione legale che risponde alle tue esigenze e ai tuoi interessi, e può essere indispensabile. Dal tenervi aggiornati sugli ultimi sviluppi e tendenze per offrire semplicemente un senso di cameratismo nei giorni davvero brutti quando nessuno lo capisce, questi collegamenti ad alcune delle principali pubblicazioni legali del settore sono solo il biglietto.
- L'avvocato americano: oltre alle sue classifiche popolari, questa pubblicazione copre tutti gli aspetti della gestione degli studi legali, dalle cause legali, dal diritto societario e dalla tecnologia, ai grandi affari, alle principali cause legali, alla legge pro bono e alla Corte Suprema.
- Avvocato californiano: questa pubblicazione fornisce informazioni aggiornate sulle tendenze regionali e nazionali. Traccia le personalità principali in panchina e il bar e offre notizie e caratteristiche legali.
- Rivista per avvocati canadesi: la rivista fornisce notizie e informazioni per il medico legale canadese.
- Corporate Counsel: questa pubblicazione è l'ideale per i chief law officer e per i consulenti interni, offrendo notizie e informazioni.
- L'avvocato federale: l'avvocato federale offre notizie di interesse per la comunità legale federale, compresi articoli di avvocati e giudici, revisioni di libri, sentenze della Corte Suprema, copertura delle attività della FBA e informazioni su nuovi prodotti e servizi.
- Diritto e affari IP: questa pubblicazione aggiorna avvocati e dirigenti in materia di diritto e affari della proprietà intellettuale.
- Rivista Law Practice: la rivista riporta gli ultimi sviluppi e commenti per assistere gli avvocati nella gestione efficace delle loro pratiche legali.
- Tecnologia della legge oggi: questo uno è una webzine. Offre consigli pratici e tattiche sulla gestione della pratica legale, comprese le aree del marketing, della tecnologia e della finanza.
- Managing Partner: Managing partner, avvocati senior, importanti studiosi e consulenti forniscono una guida alla gestione dello studio legale moderno. La pubblicazione offre studi di casi e articoli di approfondimento.
- Minority Law Journal: Questo fornisce un forum per lo scambio di idee sull'applicazione della diversità nel luogo di lavoro legale.
- Nevada Lawyer: pubblica notizie, articoli e how-to relativi alla comunità legale del Nevada.
- The Pennsylvania Lawyer: orientato verso la comunità legale della Pennsylvania, tuttavia pubblica articoli di interesse per la maggior parte degli avvocati.
- Rivista della querelante: questa pubblicazione copre vari aspetti della pratica della prova di importanza per gli avvocati dei querelanti della California.
- Responsabile della legge sulla responsabilità dei prodotti: la rivista presenta i riepiloghi dei casi nel campo della responsabilità dei prodotti, nonché articoli di professionisti, annunci di azioni di regolamentazione governativa e elenchi di richiami di prodotti.
- The Professional Negligence Law Reporter: questo copre gli ultimi sviluppi giuridici in materia di negligenza da parte di operatori sanitari, contabili, avvocati, intermediari mobiliari e altri professionisti, nonché riassunti di casi, notizie e articoli.
- Riviste Super Lawyers: sei un super avvocato o stai lavorando duramente per diventarlo? Questa pubblicazione fornisce elenchi e profili di avvocati in sospeso da più di 70 aree di pratica che hanno raggiunto un alto grado di riconoscimento tra pari e risultati professionali.
- Rivista TRIAL: TRIAL offre notizie sulle ultime tendenze e sviluppi legali, articoli sulla pratica del diritto civile, commenti e analisi su questioni legali emergenti.
- Virginia Lawyer : questo è un altro orientato verso una certa regione. Copre notizie e articoli di interesse per la comunità legale della Virginia.
- West Virginia Lawyer: Se ti eserciti solo un po 'ad ovest, prova questo. West Virginia Lawyer presenta articoli di interesse per la comunità legale della West Virginia.
Riuscirai a trasformare i tuoi partecipanti alla formazione in magneti da apprendimento che non vedono l'ora di partecipare alla loro prossima opportunità di formazione? Assolutamente. Puoi aspettarti prestazioni di lavoro migliori a causa del tempo, dell'energia e del denaro investito nella formazione?
I responsabili delle assunzioni spesso chiedono ai candidati la domanda dell'intervista, "Che cosa sai della nostra azienda?" Quando lo fanno, stanno cercando di scoprire due cose: Ti preoccupi abbastanza dell'organizzazione e del ruolo da svolgere nella tua ricerca prima di partecipare al colloquio di lavoro
Questi professionisti sanitari servono agenzie statunitensi Ospitato sotto il Dipartimento della Salute e dei Servizi Umani, gli ufficiali del Corpo della Commissione del Servizio Sanitario Pubblico degli Stati Uniti servono in una varietà di ruoli relativi alla salute in tutta la nazione. Questi professionisti dell'assistenza sanitaria collaborano con agenzie governative, tra cui i Centri per il controllo e la prevenzione delle malattie (CDC), la Food and Drug Administration (FDA) e il National Institutes of Health (NIH) per promuovere la salute e il benessere dei cittadini americani.
Il modo in cui chiedi un riferimento al lavoro può essere importante quanto quello che selezioni come riferimento per un lavoro. Vuoi selezionare riferimenti che possano ritrarre le tue qualifiche nella miglior luce possibile. Puoi scrivere una lettera o fare una telefonata, ma spesso è più comodo inviare un messaggio e-mail per richiedere un consiglio per un lavoro. C
Come uscire dal lavoro per un colloquio di lavoro Qual è il modo migliore per prendere una pausa dal lavoro per un colloquio di lavoro? È tipico che tu non voglia che il tuo attuale datore di lavoro e i tuoi colleghi di lavoro sappiano che stai intervistando altrove. Ma le interviste si svolgono comunemente durante la giornata lavorativa.
Prima di intervistare di persona con un responsabile delle assunzioni, probabilmente ti verrà chiesto di fare un'intervista telefonica. Le interviste telefoniche sono condotte proprio come le interviste in persona. Sono utilizzati da manager e reclutatori assunti come strumento per selezionare candidati per l'impiego.