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Un semplice rompighiaccio da usare durante il pranzo

Team Building rompighiaccio

Ecco un divertente rompighiaccio che riscalda un gruppo e consente ai partecipanti a un pasto di conoscersi rapidamente. Solitamente raccomando gli icebreaker che portano i partecipanti alla discussione sul contenuto di una sessione di formazione o di team building.

Ma, c'è un posto per un rompicapo per un pranzo divertente, il cui unico scopo è aiutare i partecipanti alla sessione a conoscersi e ad apprezzarsi a vicenda. Ecco un rompicapo per il pranzo o la cena che richiede un po 'di tempo per la preparazione, ma è veloce e divertente da svolgere durante la riunione.

Puoi sviluppare il tuo divertente incontro rompighiaccio che aiuta anche le persone a incontrarsi e salutare. Le mie istruzioni di istruzioni sono complete, affidabili e puoi fidarti di loro per aiutarti a sviluppare il team che costruisce i rompighiaccio. È più semplice di quanto pensi. Fidati di me.

Pick Up a Plate Lunch Meeting Rompighiaccio

Si tratta di un rompighiaccio facile da condurre e divertente per il pranzo. Come il rompicapo Candy Sort Lunch Meeting, questo rompighiaccio richiede una certa preparazione in anticipo, ma non molto tempo durante l'incontro. Questo rompicapo per il pranzo del pranzo viene utilizzato al meglio quando i dipendenti si radunano per condividere un pasto.

Che si tratti del vostro pranzo per la pizza di sicurezza o di un banchetto di riconoscimento dei dipendenti, di un pranzo motivazionale estivo per hot dog, di una cena gustosa o di un pranzo del Ringraziamento, le vostre occasioni di mangiare e di cenare hanno qualcosa in comune nei piatti.

Probabilmente hanno anche una seconda comunanza. I dipendenti che si conoscono meglio tendono a sedersi l'uno con l'altro. I dipendenti dello stesso dipartimento tendono ad arrivare insieme e archiviare nei primi posti disponibili.

Rende il pasto condiviso un'opportunità persa per incoraggiare il team building ei dipendenti che si conoscono attraverso dipartimenti e funzioni lavorative. Il motivo del datore di lavoro per fornire la maggior parte dei pasti al lavoro è il riconoscimento dei dipendenti, ringraziando i dipendenti per un lavoro ben fatto o il team building con i dipendenti. Non perdere l'occasione.

È possibile modificare queste dinamiche e creare team di persone che di solito non lavorano insieme registrando un numero o una lettera sul fondo di ciascuna piastra. Dovrai decidere quanti dipendenti totali parteciperanno.

Avrai bisogno di decidere, in anticipo, quanti colleghi siederanno ad ogni tavolo. Quindi crea abbastanza adesivi per etichettare ogni piatto con un numero di tavolo. Dovrai inserire un numero su ogni tabella, altrimenti avrai un problema di macinazione quando i dipendenti con lo stesso numero cercano di trovarsi l'un l'altro.

Mescolare le cose

Infine, poiché i dipendenti, come detto, tendono ad arrivare ai pranzi con i loro amici, vorrai mescolare i piatti in modo che i numeri o le lettere che corrispondono non siano accatastati insieme nella pila di piatti, ma piuttosto a caso, per facilitare riunione dei colleghi.

Annuncia ai dipendenti che, nell'interesse del team building e facilitando l'opportunità per loro di conoscere persone con cui di solito non lavorano, hai etichettato la parte inferiore di ogni piastra con un numero. Di 'loro di unirsi agli impiegati al tavolo etichettato con il loro numero.

E ancora, puoi semplicemente chiedere alle persone di presentarsi al tavolo loro assegnato. Oppure, se vuoi guidare la discussione, puoi sviluppare una serie di domande a cui le persone devono rispondere come quelle elencate di seguito.

Tieni presente che, con questo approccio al rompighiaccio di una riunione, le persone vorranno mangiare cibo caldo, quindi la discussione più formale è meglio lasciare fino a dopo il pasto. I tuoi partecipanti ti ringrazieranno; a nessuno piace parlare con i colleghi con la bocca piena di cibo.

Esempi di domande o punti di discussione da utilizzare potrebbero includere:

  • Descrivi come e quando sei venuto a lavorare in questa azienda.
  • Condividi la tua più grande sfida attuale che stai vivendo al lavoro.
  • Condividi due cose su di te che pensi che nessuno al tavolo possa sapere.
  • Descrivi un'interazione positiva con il cliente che hai riscontrato.
  • Dì ai tuoi colleghi qualcosa che apprezzi della tua azienda.

Troverai idee aggiuntive per domande in domande rompighiaccio per riunioni e domande divertenti e divertenti rompighiaccio.


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