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Come dire se un'e-mail di lavoro è una truffa

Come puoi sapere se un messaggio di posta elettronica relativo a un lavoro è una truffa? Può essere difficile distinguere tra lavori falsi e messaggi di posta elettronica legittimi correlati all'occupazione. Tuttavia, molti imbrogli di lavoro ti invieranno un'e-mail dicendo che hai ottenuto il lavoro prima di incontrarti di persona.

Occasionalmente, il "datore di lavoro" ti parlerà brevemente al telefono, ma la maggior parte dei tuoi contatti con la "società" avverrà via email.

La "compagnia" in genere ti chiederà di inoltrare o trasferire denaro da un account personale a un altro account. Sii cauto ogni volta che un'azienda ti chiede di gestire i soldi per loro; nessun datore di lavoro legittimo ti chiederà di trasferire denaro o pagare per essere assunto.

Tipi di truffe di lavoro e-mail

Alcune truffe sul lavoro non utilizzano nemmeno siti di ricerca di lavoro; invece, inviano e-mail direttamente ai singoli indirizzi e-mail. Potresti ricevere una email che ti offre un lavoro; l'e-mail proviene spesso da un account Yahoo, AOL, Gmail o Hotmail, anche se i truffatori utilizzano occasionalmente un nome di dominio falso dell'azienda.

Ancora una volta, queste offerte di lavoro non richieste non sono legittime; nessuna compagnia ti offrirà un lavoro senza nemmeno sapere chi sei. Altre truffe via email utilizzano una tecnica chiamata "spoofing". Ti inviano un'email contenente un link a un post che sembra provenire da un sito di ricerca di lavoro legittimo, ma in realtà è fraudolento.

Come capire se un'e-mail di lavoro è una truffa

Ecco un esempio di una tipica truffa di lavoro a casa lavoro che ho ricevuto via email.

Il messaggio di posta elettronica di lavoro non richiesto è arrivato con un logo CareerBuilder e ha dichiarato che l'ho ricevuto perché il mio curriculum era su CareerBuilder (non lo è).

L'indirizzo di risposta è un indirizzo email Gmail e il messaggio non mi è stato indirizzato. Quando ho risposto, ho scoperto che era stato inviato a un indirizzo email che non ho mai utilizzato per la ricerca di un lavoro.

Il messaggio dice di rispondere all'e-mail per ottenere più informazioni e un'applicazione.

Tutto quanto sopra sono bandiere rosse. Era un messaggio e-mail non richiesto: non avevo fatto domanda per il posto di lavoro o pubblicato il mio curriculum. Il messaggio non è stato indirizzato a me e l'indirizzo di ritorno era un indirizzo di posta elettronica personale, non di società. Quando ho cercato su Google i nomi delle società, i risultati migliori riguardavano tutti i siti di avviso truffa. Inoltre, l'elaborazione dei pagamenti è una tipica truffa progettata per raccogliere le informazioni del tuo conto bancario.

In poche parole, non rispondere alle offerte di lavoro che ti chiedono di collegare denaro, assegni in contanti, inviare i dati della carta di credito, pagare per un rapporto di credito, o fare altre transazioni che richiedono una tassa per essere assunti.

Esempio di lavoro scam lavoro di posta elettronica a casa

Caro,

La società [Nome della società] è stata fondata nel 20XX da un team internazionale di esperti finanziari e di marketing. Siamo specializzati nella fornitura di risultati aziendali positivi attraverso la risoluzione di problemi di cambio valuta, nonché pagamenti e transazioni online, i loro strumenti sono soluzioni innovative, alte prestazioni e tecniche di ottimizzazione dell'e-commerce.

Offriamo una posizione part-time "lavoro in casa" "Regional Manager". Ciò include l'elaborazione dei pagamenti tra i clienti dei nostri partner e la nostra azienda, garantire che tutti i dati personali relativi ai clienti siano mantenuti, accurati e tenuti discreti, identificando le opportunità per migliorare l'erogazione del servizio.

Tipo di posizione: permanente. Orario di lavoro: 9:00 - 13:00 nei giorni feriali. È richiesto anche uno straordinario orario variabile Tipo di occupazione: part-time (1-5 ore al giorno di occupazione). Stipendio: $ 40 all'ora.

Qualità e abilità professionali:
Scrupoloso e diligente;
Abile al computer;
Buone capacità organizzative e amministrative;
Le procedure di pagamento precedenti esperienza sarebbero un vantaggio;
Capacità di lavorare in modo indipendente.

Si prega di RISPONDERE a questa e-mail per ricevere ulteriori informazioni e moduli di richiesta.

Cordiali saluti,

Robert Hugley,
Manager delle Risorse Umane,
[Nome della ditta]

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