Domande di intervista sul tuo miglior risultato

Strategie per descrivere i tuoi risultati

Qual è il modo migliore per rispondere alle domande dell'intervista sui tuoi successi e risultati? Se non hai scalato l'Everest, curato il cancro o componi una sinfonia, questa può essere una domanda difficile a cui rispondere. È difficile se sei un neolaureato senza molto da cui attingere, ed è ancora più difficile guardare indietro a una miriade di piccoli traguardi nel corso della tua carriera.

Inoltre, potresti anche non considerare il tuo più grande risultato essere correlato al lavoro; potresti considerarlo un evento nella tua vita privata come lavorare con un bambino autistico o superare un ostacolo personale. Ecco alcune tecniche per rispondere alle domande sui tuoi più grandi successi:

• Inizia raccontando una storia all'intervistatore. Descrivi la sfida con cui ti sei imbattuto, il tuo piano di attacco e il successo che hai visto dall'altra parte.
• Unisci i punti. Sfrutta l'opportunità di mettere in relazione ciò che hai raggiunto nella posizione in cui ti stai candidando quando ti viene data la possibilità di vantarti e mostrare come il tuo conseguimento potrebbe avvantaggiare l'azienda se venissi assunto. Rendi più facile per l'intervistatore vedere i paralleli che stai disegnando.
• Concentrati sui risultati. Hai vinto una gara di nuoto o una gara di scacchi? Perdere 100 sterline? Certo, è impressionante e dimostra che sei dedicato e un gran lavoratore, ma a meno che l'intervistatore non abbia chiesto espressamente la tua più grande realizzazione al di fuori del lavoro o la tua migliore realizzazione personale, concentrati sui risultati che dimostrano che sei la persona migliore per il lavoro.

• Non cercare di essere divertente, sciocco o carino. Rispondi seriamente alla domanda e rispondila professionalmente. Non parlare male di qualcun altro nel tentativo di farti sembrare migliore e mantenere la tua storia positiva; superare un caso in cui tu fossi una vittima non è una situazione di cui l'intervistatore vuole sapere.
• Usa la tua risposta per mostrare abilità o qualità specifiche che conosci che il gestore assumente sta cercando. È una buona opportunità per abbinare le tue qualifiche al lavoro e dimostrare che sei il miglior candidato per la posizione. Guarda oltre le abilità difficili per l'ispirazione; dimostrando che sei un eccellente comunicatore, una persona paziente o un membro del team motivato e flessibile impressionerà l'intervistatore.

• Convey un risultato recente. Certo, ottenere l'intera società collegata a un server piuttosto che un servizio di accesso remoto era un risultato allora; oggi, non così rilevante.
• Come sempre, sii onesto. Non essere tentato di estendere la verità o rivendicare un risultato che non era tuo. La disonestà durante il processo di intervista ha un modo di tornare a perseguitare i cercatori di lavoro, a volte molto tempo dopo aver ottenuto il lavoro. (Se non altro, dovresti vivere con la paura che il tuo fratello venga scoperto!)

Esempi di risposte sugli obiettivi

Ecco una selezione di risposte campione che puoi utilizzare per personalizzare la tua risposta su ciò che hai realizzato.

• Un giorno, nella mia ultima posizione, una ragazza entrò con sua madre in cerca di un abito da ballo. Sentiva che era un po 'pesante ed era molto impacciata. C'era molta tensione tra madre e figlia, mentre cercavano di scegliere qualcosa che fosse lusinghiero. Sono stato in grado di diffondere lo stress, iniettare un po 'di divertimento nel processo e aiutarlo a trovare un vestito perfetto. Mentre ero entusiasta di fare la vendita, un risultato ancora più grande è stato quello di aiutare una ragazza a sentirsi sicura.
• Sono stato in grado di semplificare il numero di prodotti che dovevamo conservare sui nostri scaffali implementando un nuovo sistema di inventario che ci permettesse di monitorare più da vicino il numero e il tipo di articoli venduti stagionalmente.

• Nella mia ultima posizione come responsabile di un ufficio, ho identificato diverse misure di risparmio dei costi che hanno consentito alla società di risparmiare migliaia di dollari l'anno, senza preoccuparsi dei servizi essenziali. Ad esempio, dubito che lo staff abbia notato che siamo passati a un pacchetto di forniture per ufficio più economico, ma ha fatto una grande differenza per il nostro budget.
• Ho aumentato le vendite nella mia ultima posizione del 20% organizzando e ruotando regolarmente le scorte sul piano di vendita.
• Il mio più grande risultato è quello di gestire il reparto marketing mentre raccolgo terzine. Sono tornato al lavoro 12 settimane dopo la loro nascita e l'anno successivo sono tornato a scuola per guadagnare il mio MBA.