Come scrivere una nota di ringraziamento dopo un colloquio di lavoro

Perché dovresti inviare una nota di ringraziamento

Potresti aver sentito che dovresti inviare una nota di ringraziamento dopo un'intervista e ti stai chiedendo se è qualcosa che devi davvero fare. Mentre alcuni datori di lavoro non sono infastiditi da candidati che non inviano un ringraziamento scritto, molti lo sono. Perché rischieresti di offendere la persona che potrebbe essere responsabile per il tuo futuro? Le note di ringraziamento sono una parte necessaria della ricerca di lavoro. Alcuni ricercatori in cerca di lavoro temono che sembrino loro baciare l'intervistatore o chiedere l'elemosina per il lavoro. Non ci sono molti datori di lavoro che lo prenderanno in questo modo.

Basta non inviare altro che la nota, ad esempio, fiori o caramelle.

Ci sono diversi buoni motivi per inviare una nota di ringraziamento dopo un colloquio di lavoro. Prima di tutto, è educato. Pensa all'intervistatore come al tuo ospite presso l'azienda per cui vuoi lavorare. Dovresti sempre ringraziare il tuo ospite! Anche se la persona che ti ha intervistato non è offesa dal fatto che tu non invii una nota prendendo il tempo per eseguire questa semplice cortesia, può funzionare a tuo favore. Non è semplicemente la cortesia che dovrebbe motivarti.

In seguito con una nota di ringraziamento si dice al datore di lavoro che si vuole davvero il lavoro e sono disposti a fare ciò che serve per assicurarsi che ciò accada. Ti consente anche di distinguerti nella mente dell'intervistatore. Comunicare ancora una volta dopo l'intervista ti dà anche l'opportunità di esporre qualcosa che potresti aver dimenticato di dire o di ripetere qualcosa che vuoi che il datore di lavoro ricordi quando sta prendendo la sua decisione di assunzione. La prima cosa da fare nella lista delle cose da fare dovrebbe essere "Invia nota di ringraziamento dopo l'intervista". Ecco come farlo nel modo giusto.

Come scrivere uno

Invia una nota di ringraziamento subito dopo il colloquio. Non aspettare Va bene usare l'e-mail e, in effetti, potrebbe essere un'opzione migliore. L'ufficio postale o l'ufficio postale della società possono perdere posta ordinaria, ma è meno probabile che capiti nelle e-mail. Ricordarsi di controllare attentamente l'indirizzo del destinatario. Ricorda che dovresti attenersi alle regole per l'invio di un'email professionale.
Se hai incontrato più di una persona in un'organizzazione, dovresti ringraziarne ognuna per iscritto. Invia note personalizzate a tutti coloro che ti hanno intervistato. Questo non è il momento di usare una lettera tipo.

Tieni le note di ringraziamento brevi e semplici.
Utilizzare un titolo formale, ad esempio, la Sig.ra o il Sig., Per indirizzare il destinatario, a meno che non specificatamente ti abbia detto di usare il suo nome.
La prima cosa che dovresti fare è ringraziare l'intervistatore per aver trovato il tempo di incontrarti. Include la data in cui sei stato intervistato. Puoi dire, ad esempio, "Grazie per avermi intervistato lunedì 12 gennaio."
Quindi, dovresti dichiarare che vuoi il lavoro. Non ti preoccupare di questo perché suoni troppo in avanti. Il destinatario ammirerà la tua franchezza e fiducia.

Se c'era qualcosa che volevi dire sull'intervista ma non l'hai fatto, dovresti farlo presente. Dovresti anche usare questa opportunità per dire all'intervistatore qualcosa su di te che vuoi che ricordi.
Rileggere attentamente la nota di ringraziamento. Cerca errori di battitura, errori ortografici e grammaticali. Ti faranno sembrare sciatta. Se possibile, fallo controllare anche a qualcun altro.

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