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Riuscire in un colloquio di lavoro aperto

Che cos'è un colloquio di lavoro aperto e perché le aziende li usano? Un colloquio di lavoro aperto è un colloquio per il lavoro in cui le aziende accettano domande di lavoro durante un intervallo di volte in cui tutti i candidati che sono interessati ad applicare possono partecipare. L'azienda conduce colloqui sul posto piuttosto che programmare appuntamenti individuali con i candidati.

Come funzionano le interviste di lavoro aperte?

Come funziona un colloquio di lavoro aperto?

È uno dei tipi di colloquio di lavoro che può essere il più stimolante a cui partecipare. Tutti i candidati si presentano allo stesso tempo, e tu sarai tra un gruppo di persone che potrebbe essere in competizione per lo stesso lavoro che sei.

Tra l'altro, i datori di lavoro spesso tengono colloqui aperti quando hanno più aperture da riempire, quindi dovresti avere buone possibilità di essere assunto anche se ci sono molti altri candidati.

Le interviste possono essere tenute singolarmente in un'intervista o in una sala riunioni. Altrimenti, potrebbero esserci tabelle per i reclutatori per chattare in modo informale con i candidati. Le interviste saranno brevi. I candidati possono essere invitati a rimanere per discutere un lavoro ulteriormente con un reclutatore o un secondo colloquio in un secondo momento può essere organizzato.

Interviste durante un blocco di tempo
Le interviste aperte vengono generalmente svolte durante un periodo di tempo e vengono tenute in base all'ordine di arrivo. Queste interviste sono spesso tenute per lavoro stagionale o per aziende che cercano di occupare molte posizioni contemporaneamente.

Interviste a fiere del lavoro o altri eventi di assunzione
A volte, le interviste aperte vengono utilizzate durante le fiere del lavoro o quando una società si trova nella zona per un periodo di tempo specifico da assumere. Sono tenuti a massimizzare il numero di persone sottoposte a screening prima della fase successiva del processo di intervista.

Esempi di interviste aperte

  • Ad esempio, un'azienda può pubblicare un giornale o un annuncio online che annuncia che le interviste aperte si terranno dalle 9.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 16.00 in una certa data.
  • Alcuni negozi potrebbero avere dei segni nella finestra che affermano che le domande saranno accettate in un giorno e un'ora specifici. Ad esempio, le interviste aperte possono essere organizzate ogni martedì tra le 17:00 e le 21:00.

Suggerimenti per partecipare a un'intervista aperta

Cosa vestire
Le interviste più aperte sono per i lavori al dettaglio o stagionali piuttosto che per le posizioni aziendali formali. Indossare abiti da lavoro casual ti aiuterà a fare una buona impressione. Per i lavori estivi, l'abbigliamento casual va bene, ma assicurati di essere vestito in modo ordinato e ordinato. Rivedi questi consigli su cosa indossare per un colloquio di lavoro occasionale, quindi sei vestito in modo appropriato.

Cosa portare con te
Ai candidati verrà solitamente richiesto di completare una domanda di lavoro prima di un incontro con un intervistatore. Porta un elenco di tutte le informazioni necessarie per completare un'applicazione di lavoro. Porta anche qualche copia extra del tuo curriculum e una lista di riferimenti. Un pad e una penna sono utili per prendere appunti e completare le forme.

Quando arrivare
Cerca di arrivare qualche minuto prima dell'orario di inizio o il prima possibile. Prima si arriva lì, prima si sarà in grado di incontrare un intervistatore. Per lavori competitivi, potrebbe esserci una fila di candidati in attesa di incontrare i responsabili delle assunzioni.

Essere pronti a rispondere alle domande
Quando si partecipa a un colloquio aperto, essere pronti a rispondere alle domande dell'intervista sulla propria storia lavorativa e sull'istruzione, comprese le domande sul perché si desidera lavorare per l'azienda e sul motivo per cui si è qualificati per il lavoro.

Se la società sta assumendo per una varietà di posti di lavoro, sapere quale (i) si desidera richiedere. Ti verrà chiesto quali posizioni sei interessato come parte del processo di applicazione.

Preparati ad aspettare
Oltre ad essere considerato per un lavoro con un gruppo di altre persone, l'attesa può essere una parte dolorosa del processo. Durante l'ultima parte delle interviste aperte, potrebbe esserci un'attesa per incontrare un reclutatore o il recruiter potrebbe non avere abbastanza tempo per incontrarsi con tutti i candidati.

Se il gestore assumente esaurisce il tempo, è possibile che ti venga chiesto di tornare in un altro giorno o di essere contattato telefonicamente o via email per continuare il processo.

Come seguire dopo un'intervista aperta

Qual è il modo migliore per seguire il datore di lavoro? È importante prendersi il tempo per farlo, perché potrebbe essersi incontrato solo brevemente con un recruiter o un gestore assumente.

Può essere difficile per loro ricordare tutte le persone incontrate e ricordare loro la tua domanda è sempre una buona idea.

Prova a ottenere un biglietto da visita dalle persone che incontri al colloquio. Questo ti fornirà un indirizzo email e un numero di telefono che potrai utilizzare per connetterti in seguito.

Ecco alcuni suggerimenti per seguire le migliori opzioni e cosa scrivere o dire quando segui l'intervistatore:

  • Come scrivere un colloquio di lavoro Nota di ringraziamento

Altri articoli e consigli per l'intervista

Rivedi le domande dell'intervista che i datori di lavoro chiedono di più, con esempi della migliore risposta, suggerimenti per l'assunzione di un colloquio e linee guida su cosa indossare per fare la migliore impressione.

  • I 10 suggerimenti per l'intervista di lavoro
  • Cosa indossare per un colloquio di lavoro


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