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L'età minima di lavoro legale in Georgia

Scopri le leggi sul lavoro minorile nello stato di pesca

Se vivi in ​​Georgia e vuoi iniziare il tuo primo lavoro, devi sapere qual è l'età minima legale per lavorare nel tuo stato. In altre parole, sei abbastanza grande per essere assunto?

Lavorare può essere un'esperienza gratificante per i giovani. Può insegnarti come essere affidabili, puntuali, fissare obiettivi finanziari e non vivere al di sopra delle tue possibilità. Se sei da solo, può tenerti lontano dal pericolo e aiutarti a mantenere te stesso e tutti i membri della famiglia che potrebbero contare sulle tue entrate.

Quanti anni hai per lavorare in Georgia?

Le leggi federali sul lavoro minorile stabiliscono che l'età minima per lavorare è 14 anni, ma la Georgia ha fissato l'età minima a 12 anni. Tuttavia, ciò vale solo per i datori di lavoro che non sono soggetti alla legge federale sugli standard di lavoro. Quando la legge statale contraddice la legge federale sull'età minima per lavorare, si applicherà la legge più severa.

I bambini che lavorano nel settore dell'intrattenimento (attori, cantanti, ballerini, modelli ecc.) Sono considerati eccezioni alla regola e possono lavorare, nonostante le leggi sul lavoro minorile. Lo stesso vale per i bambini che lavorano nell'azienda di famiglia o nella fattoria di famiglia. Le leggi sul lavoro minorile non si applicano ad un numero di posti di lavoro, compresi alcuni tipi di lavori in giardino, baby-sitter, lustrascarpe e consegne di giornali.

Prima che i giovani inizino a lavorare, è importante rivedere le regole e le restrizioni relative alle leggi sul lavoro minorile, in particolare se i minori intendono continuare a lavorare con l'età.

Certificati richiesti

La legge dello stato della Georgia richiede certificati di lavoro minorile per giovani di età inferiore ai 18 anni. I certificati di lavoro sono forniti dalla scuola. I certificati di età non sono richiesti nello stato di pesca.

Che ore puoi lavorare

Anche se i ragazzi dai 14 ai 15 anni possono lavorare in una varietà di posti di lavoro, inclusi uffici, ospedali e negozi al dettaglio, le ore di lavoro sono limitate. I giovani di questa età non possono lavorare più di quattro ore in un giorno scolastico, otto ore in un giorno non scolastico o 40 ore durante una settimana non scolastica.

Inoltre, questi ragazzi devono lavorare ore tra le 6:00 e le 21:00. I minori di 16 e 17 anni non hanno restrizioni di orario di lavoro. Solo perché questi ragazzi non hanno restrizioni non significa che i genitori dovrebbero lasciarli lavorare quante ore scelgono o il loro datore di lavoro vuole che funzionino. Se il lavoro di un adolescente interferisce con la scuola o può mettere il giovane in una posizione pericolosa a causa delle ore tardive (o molto presto), i genitori dovrebbero fare attenzione.

Gli adolescenti sono più a rischio degli adulti sia come lavoratori che per strada, e potrebbe non essere una buona idea lasciare un adolescente uscire di casa nelle prime ore del mattino o tornare a casa dal lavoro a tarda notte, soprattutto se sono " ri responsabile per la chiusura del negozio. Gli adolescenti sono stati derubati, violentati e altrimenti danneggiati sul posto di lavoro.

I giovani di tutte le età potrebbero non lavorare in condizioni pericolose che potrebbero causare lesioni, morte o effetti nocivi sulla salute.

Per ulteriori informazioni sull'età minima per lavorare in Georgia e su come ottenere i certificati di lavoro, visitare il sito Web del lavoro sullo Stato della Georgia.

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