Puoi fare il lavoro? È in prima fila nella mente del gestore assumente quando conduce colloqui di lavoro. Le domande di colloquio di lavoro specifico sono progettate per misurare la capacità del candidato di svolgere i compiti del lavoro rispetto al set di competenze richiesto per la posizione. In poche parole, il responsabile delle assunzioni vuole sapere se hai le competenze necessarie per svolgere il lavoro.
Questo tipo di domanda dell'intervista è particolarmente importante per i lavori in cui è necessaria una conoscenza tecnica o in cui l'azienda ha bisogno di un candidato esperto che possa svolgere il lavoro dal primo giorno di lavoro.
Quali sono le domande per le interviste specifiche sul lavoro?
Le domande di colloquio di lavoro specifico valutano le conoscenze e le abilità di un candidato. Queste domande sono progettate per determinare se si dispone delle conoscenze e delle competenze necessarie per svolgere il lavoro per il quale si è in fase di valutazione. Quando rispondi al tuo obiettivo è dimostrare che sei il più adatto per il lavoro di tutti i candidati, il datore di lavoro sta intervistando.
Oltre alle tue capacità, il datore di lavoro vorrà sapere se hai la mentalità giusta per il lavoro e può aiutare a raggiungere gli obiettivi dell'azienda.
Ecco alcuni suggerimenti su come rispondere alle domande in modo da poter mostrare all'intervistatore che hai tutte le qualifiche che l'azienda sta cercando.
Suggerimenti per la risposta a domande specifiche sull'intervista
Controlla i requisiti del lavoro. Prima di andare a un colloquio, controlla i requisiti del lavoro elencati nel post di lavoro a cui hai risposto. Fai una lista delle abilità che hai che corrispondono a quei requisiti. Controlla l'elenco prima dell'intervista e se hai bisogno di un "cheat sheet" annota l'elenco sul blocco note che porti all'intervista con te.
Mostra quello che sai. Mostra all'intervistatore che sai come fare il lavoro fornendo esempi specifici delle conoscenze che hai quando rispondi alle domande dell'intervista. Quando rispondi alle esperienze e alle situazioni reali sul posto di lavoro che hai incontrato al lavoro, stai mostrando all'intervistatore quello che sai invece di dire che puoi fare il lavoro.
Mostra le tue abilità. Come ho già detto, l'azienda ha in mente una competenza specifica. Ecco perché sei stato selezionato per un'intervista. Le abilità che hai elencato nel tuo curriculum e menzionate nella tua lettera di copertura ti hanno dato l'intervista. Assicurati di sapere esattamente cosa c'è nel tuo curriculum o CV e cosa hai inserito se hai compilato una domanda di lavoro. Evidenzia le abilità più rilevanti durante il colloquio. Rivedi questo elenco di competenze richieste per molte diverse occupazioni per iniziare.
Capitalizzare sulle credenziali. Hai una laurea o hai frequentato corsi sul campo? Hai delle certificazioni o un addestramento speciale per il lavoro? Assicurati di menzionare le tue credenziali durante l'intervista. La conoscenza è davvero potente quando si tratta di colloqui di lavoro e più puoi trasmettere ciò che sai, maggiori possibilità avrai di essere invitato per un secondo colloquio e infine di ottenere un'offerta di lavoro.
Essere onesti. Indipendentemente da quanto vuoi il lavoro, sii onesto e non dire di sapere come fare qualcosa se non lo fai. Se non possiedi tutte le competenze o i requisiti educativi richiesti, la compagnia potrebbe essere disposta ad addestrarti. In caso contrario, il lavoro non sarà un buon compromesso e sarà una sfida riuscire a ricoprire il ruolo in azienda. È meglio passare un lavoro piuttosto che fallire e finire per perderlo perché non eri qualificato.
Prenditi del tempo per prepararti a fondo per le tue interviste di lavoro. Riesaminare sia le domande dell'intervista generale rivolte a tutti i candidati per l'occupazione che le domande di colloquio sull'intervista. Considera il modo migliore per rispondere e assicurati di avere esempi pronti da condividere con il gestore assumente.
Domande di intervista in cima elencate per tipo di lavoro
Per avere idee sul tipo di domande che verranno poste in base al lavoro e all'industria per cui ti stai candidando, esamina queste domande di colloquio di lavoro specifico, insieme a risposte di esempio.
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