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7 Suggerimenti per la ricerca di lavoro e strumenti per i Millennial

I genitori di giovani adulti e Millennial meritano di sentirsi orgogliosi dei loro figli e si danno anche una pacca di autocompiacimento alle spalle quando i loro figli si diplomano al college. Per quei laureati che sono pronti per iniziare a lavorare e iniziare una ricerca di lavoro, la caccia dovrebbe iniziare non dopo la laurea, ma all'inizio del loro ultimo semestre di college. Come tutti sanno, la ricerca di lavoro è molto più di quanto non lo fosse quando i genitori dei Millennials erano giovani e le aziende andavano in un campus universitario pronto ad offrire posizioni a giovani e uomini desiderosi, o i curricula venivano spediti in risposta al desiderio- annunci sui giornali. Alla ricerca di un lavoro comporta molto di più ora.

  • Essere preparato per un sacco di lavoro

    Per pochi fortunati, i lavori sono facili da trovare e si laureano venerdì con un nuovo lavoro che li attende lunedì. Per la maggior parte dei laureati, tuttavia, la laurea è solo l'inizio di uno dei momenti più difficili nella vita di un giovane - trovare il giusto primo lavoro. In questa situazione, è importante cercare un lavoro come se fosse effettivamente un lavoro. Mantenere un programma, alzarsi ogni mattina ad un'ora ragionevole, rintracciare i contatti, seguire le richieste, persino battere un po 'il marciapiede - tutte queste cose non possono solo aiutare nella caccia al lavoro, ma possono tenere un giovane in cerca di lavoro sentirsi senza meta e deluso. Proprio come andare all'università, trovare il lavoro giusto richiede tempo, concentrazione ed entusiasmo.

  • Trova i migliori siti di ricerca di lavoro

    Ci sono così tanti siti di ricerca di lavoro online, ed è difficile determinare quali sono i migliori. Questi sono alcuni dei più alti classificati da una varietà di fonti.

    Glassdoor.com
    Indeed.com
    JobIsJob.com

    Controlla anche siti di ricerca di lavoro di nicchia, che possono portare un candidato in cerca di lavoro direttamente a lavori che sono specificamente per le loro particolari abilità o interessi.

  • Trova un mentore

    Trovare un mentore inizia idealmente molto prima della laurea. Attraverso stage, lavori di volontariato, lavori part-time o con professori, trovare qualcuno per dare consigli e guida è inestimabile e può fare la differenza tra trovare un buon lavoro e il lavoro giusto. I mentori possono essere uno sviluppo naturale tra due persone o, in alcuni casi, gli studenti possono chiedere a qualcuno che ammirano di guidarli. In ogni caso, trovare una guida e un aiuto per la ricerca di un lavoro è un ottimo modo per aumentare le possibilità di ottenere un lavoro soddisfacente ed eccitante.

    Cerca i modelli di ruolo che puoi guardare e le persone che si interessano alla tua carriera. Ma ecco un avvertimento importante: non devi avere mentori che ti assomigliano. Se avessi aspettato un mentore specializzato in nero sovietico, sarei ancora in attesa. Molti dei miei mentori erano vecchi bianchi, perché erano loro a dominare il mio campo.

    -Condoleeza Rice, direttore del Centro globale per le imprese e l'economia della Graduate School of Business della Stanford University e ex-segretario di stato degli Stati Uniti - Fast Company

  • Usa i social media a tuo vantaggio

    La prima cosa che un nuovo cacciatore di lavoro deve fare è creare un profilo LinkedIn. Prenditi il ​​tempo per renderlo il più pulito, intelligente e positivo possibile. La prossima cosa da fare è ripulire i loro profili di social media. Il college è stato molto divertente, ma i datori di lavoro non hanno bisogno di vedere le foto delle tue vacanze di primavera o delle sorellanze. Elimina qualsiasi immagine che sia meno che lusinghiera o presenti un'immagine di partito ai datori di lavoro.

    LinkedIn è anche un'ottima fonte per le inserzioni di lavoro.

    Ottieni un colpo alla testa professionale per tutti i tuoi profili di ricerca di lavoro. Se non hai i fondi o l'accesso a qualcuno per fare un buon colpo alla testa, trova una foto che ti piace particolarmente, ritaglia gli altri e sistemala con un sito come PicMonkey.

  • Rischiare

    Se c'è mai stato un momento per testare le acque nel mondo del lavoro, è ora. Laurearsi con una laurea non significa automaticamente che un giovane adulto è certo di ciò che vuole fare per una carriera. Provare qualcosa che li interessa ma forse non paga come vorrebbe fosse fatto meglio quando sono appena iniziati, di alcuni anni nella loro carriera quando avranno stabilito le spese, forse una famiglia, e non come molto spazio di manovra per rischiare.

    Per alcuni giovani adulti capire cosa fare può essere più difficile che trovare un lavoro. Ci sono carriere uniche che possono adattarsi al disegno di legge per un cercatore di lavoro indeciso.

  • Vai dove sono i lavori

    Trovare un lavoro può essere molto più facile se i laureati sono preparati per il mercato del lavoro a cui si stanno dirigendo. La ricerca dovrebbe iniziare prima che venga dichiarato un sindaco, anche prima che inizi la ricerca di un college. Dirigersi al college con una carriera specifica in mente, uno che sta crescendo e ha opportunità crescenti, può togliere molto stress alla ricerca di un posto di lavoro dopo la laurea. Alcuni dei più caldi mercati di lavoro attuali includono data scientist, analista di sistemi informatici, pianificatore finanziario, fisioterapista e gestore di social media. Se un maggiore è dichiarato come matricola o un giovane laureato con una laurea non sapendo cosa fare dopo, cercando dove sono disponibili i posti di lavoro più è un buon modo per avviare la ricerca di lavoro.

  • Preparati per l'intervista

    Tutta la ricerca di lavoro nel mondo non può supplire a un povero intervistatore. Essere preparati a rispondere alle domande attese - e inaspettate - può significare la differenza tra "Grazie per essere entrato" e "Lascia che ti presenti al mio capo". Conosci il tuo pubblico - se stai intervistando per un lavoro aziendale, vestiti in modo conservativo, anche se pensi che l'ambiente potrebbe essere un po 'più rilassato. se intervisti in una start-up o in una piccola azienda a conduzione familiare, avvicinati al colloquio con un atteggiamento più amichevole e caloroso. Fai la tua ricerca prima dell'intervista e sarai pronto a tutto, e spero che otterrai quell'offerta di lavoro!

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