Attività commerciale

Esempio di lista di riferimento per l'occupazione

Quando è necessario fornire riferimenti a un potenziale datore di lavoro, il modo migliore per farlo è creare una pagina di riferimento che è possibile condividere con loro. Una pagina di riferimento è un elenco dei tuoi riferimenti. Non vuoi includere l'elenco sul tuo curriculum. Crea un elenco separato che puoi caricare con la tua domanda di lavoro, se richiesto, o averne uno pronto per la stampa in modo da poterlo consegnare al gestore assumente al tuo colloquio.

Continua a leggere per suggerimenti su come creare un elenco di riferimento. Troverai anche un elenco di riferimento di esempio.

Prima di scrivere il tuo elenco di riferimento, dovrai capire chi saranno i tuoi riferimenti. Assicurati di chiedere prima loro - troverai maggiori informazioni su come ottenere il permesso di utilizzare un riferimento qui sotto.

Cosa includere in un elenco di riferimento

In genere, i datori di lavoro chiedono tre riferimenti, ma quel numero può variare. Assicurati di includere informazioni di contatto complete per ciascuna delle tue referenze. Elenca il loro nome completo, il titolo e la società oltre all'indirizzo, al telefono e all'e-mail. Se la persona preferisce utilizzare lettere post-nominali (PhD, MD, CPA, ecc.) O un titolo (Mr., Mrs., Ms.) è opportuno includerlo con il loro nome.

Ricontrolla per assicurarti che le informazioni siano aggiornate e che i nomi siano scritti correttamente. (LinkedIn può essere una risorsa utile per la conferma di titoli di lavoro, spelling e altri dettagli.) Correggi il tuo elenco con la stessa attenzione con cui rileggi il curriculum e la lettera di presentazione.

Non vorresti includere un indirizzo email con un errore di battitura o un numero di telefono in cui manca una cifra.

Dare al documento un titolo come "Riferimenti" o "Riferimenti per Jane Doe" nella parte superiore della pagina in modo che sia chiaro quali informazioni si trovano sulla pagina. Sii coerente con la tua formattazione e assicurati di includere le stesse informazioni per ogni riferimento.

(Ad esempio, non includere un indirizzo per alcuni riferimenti, ma non per gli altri.) Non dimenticare di includere il proprio nome e le informazioni di contatto, nel caso in cui l'elenco venga separato dagli altri documenti dell'applicazione.

Se l'intervistatore non specifica il numero di riferimenti necessari, mirare a condividere da tre a cinque. Metti le persone che pensi possano dare i riferimenti più brillanti e positivi verso la parte superiore della pagina.

Elenco di riferimento del campione

Il tuo nome
Indirizzo
Città stato CAP
Telefono
Cellulare
E-mail

Riferimenti

Karen Dolan
Capo delle risorse umane
Azienda XYZ
Indirizzo
Città stato CAP
Telefono
E-mail

Georgette Browning
Direttore amministrativo
BDL Company
Indirizzo
Città stato CAP
Telefono
E-mail

John Dunning
Amministratore del personale
123 Compagnia
Indirizzo
Città stato CAP
Telefono
E-mail

Quando inviare una pagina di riferimento con un'applicazione di lavoro

Quando si invia un curriculum e una lettera di presentazione per fare domanda per un posto di lavoro, spesso non è necessario, o addirittura auspicabile, inviare una pagina di riferimento contemporaneamente. In genere, le aziende controllano i riferimenti vicino alla fine del processo di richiesta, quindi, se non richiesto specificamente, non dovresti includere il tuo elenco di riferimento con i materiali delle tue applicazioni.

Ottenere l'autorizzazione prima di includere un riferimento sull'elenco

Se stai lavorando, potresti voler usare il tuo supervisore o un collega come riferimento, ma non vuoi che vengano contattati prima di far loro sapere della tua ricerca di lavoro.

Se non sei pronto a far sapere al tuo datore di lavoro che stai cercando lavoro, valuta la possibilità di scegliere riferimenti alternativi per la tua lista.

Assicurati di aver richiesto l'autorizzazione a tutti quelli che hai chiesto di essere nell'elenco di riferimento. Non solo è educato, li aiuterà se sono chiamati a fare una raccomandazione. Saranno meglio preparati ad approvarti come candidato se sanno in anticipo che qualcuno potrebbe contattarli, piuttosto che ricevere una telefonata inaspettata.

Se puoi, seleziona i riferimenti che sono in grado di parlare in modo specifico delle tue qualifiche per il lavoro per il quale stai facendo domanda. Una volta che sono d'accordo per essere nella tua lista, può essere utile far sapere loro della tua ricerca di lavoro e di quali tipi di posti di lavoro ti interessano, in modo che sappiano quali qualità evidenziare quando vengono contattati da un potenziale datore di lavoro.

Se sai in anticipo che il tuo riferimento può essere contattato da una società specifica, puoi condividere il tuo curriculum e la descrizione del lavoro con i tuoi riferimenti. Puoi anche chiedere il tuo riferimento per scriverti una lettera di raccomandazione.

Grazie alle tue referenze

Ricordati di ringraziare i tuoi riferimenti quando accettano di agire a tuo nome e di offrirti di ricambiare in futuro. Mentre le tue qualifiche, esperienza, abilità, curriculum, lettera di presentazione e intervista giocano tutti un ruolo importante nell'assunzione, i tuoi riferimenti possono migliorare l'intera immagine. Assicurati che sappiano che apprezzi il tempo per approvarti.


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