Attività commerciale

Suggerimenti su come scrivere una lettera di riferimento per studenti

Essere invitati a scrivere una lettera di referenza o di raccomandazione per uno studente non dovrebbe essere presa alla leggera. Uno studente in genere non ha molta esperienza lavorativa, quindi una lettera di raccomandazione può essere cruciale per lui o per lei per ottenere un lavoro.

È importante rendersi conto che essere invitati a scrivere qualsiasi lettera di raccomandazione è un onore. Tuttavia, se uno studente ti chiede di fare da riferimento, accetta solo se conosci bene lo studente e puoi parlare molto del loro carattere e dell'etica del lavoro.

Cosa includere nella lettera di riferimento

Quando si scrive la lettera di riferimento, utilizzare un formato lettera commerciale con il saluto appropriato. Quindi, presentarsi e quindi spiegare come si conosce lo studente. Sii specifico. Ad esempio, potresti dire di possedere una società di comunicazione e lo studente è stato uno stagista a tempo pieno durante l'estate, o che ha lavorato nel tuo ufficio part-time durante il college.

Oppure potresti dire che, come professore universitario, sei stato consigliere dello studente per due anni. O forse lo studente ha lavorato per te come assistente didattico. L'importante è essere il più specifici possibile. Inoltre, assicurati di fornire esempi concreti del tipo di lavoro svolto dallo studente e di come si sono distinti in ciascuna area. Se possibile, spiega in che modo il lavoro dello studente ha giovato a te o alla tua attività.

Infine, non dimenticare di fornire le informazioni di contatto in modo che il potenziale datore di lavoro possa seguirti se lo studente viene preso in considerazione per il lavoro.

Esempio di lettera di riferimento per uno studente universitario

Egregio Signor Smith,

Ho avuto il piacere di lavorare con Alicia Jones negli ultimi due anni mentre lavorava come assistente nell'ufficio dello sviluppo professionale, dove ricoprivo la carica di direttore. Alicia ha costantemente dimostrato la capacità di stabilire un rapporto eccellente con molti componenti diversi tra cui studenti, alunni, amministratori e personale.

È sinceramente interessata ad aiutare gli altri e offre un servizio in modo costantemente positivo e utile. Sa anche come comportarsi quando le cose vanno male.

Ad esempio, durante il Career Day Day dello scorso anno, Alicia ha ospitato il banco del nuovo studente e ha dimostrato la grazia sotto il fuoco quando i computer sono caduti, e gli opuscoli e altri materiali cruciali non erano più disponibili. Riuscì a raggiungere il nostro reparto IT in breve tempo e riuscirono a correggere la situazione senza indugio. Questo è solo un esempio di come Alicia è sicura di sé e gestisce con calma lo stress, una cosa molto comune in un ufficio occupato.

Alicia è anche eccezionalmente responsabile ed è sempre la prima a offrirsi volontario e ad aiutare con qualsiasi compito, dalla mondana alla sfida. Negli ultimi dieci anni ho incontrato raramente un impiegato studentesco su cui contare su Alicia. Inizialmente, Alicia è stata ingaggiata per fare da front desk a causa delle sue forti capacità interpersonali e comunicative. Ha rapidamente imparato i parametri dell'ufficio e ha mostrato un'etica del lavoro così forte che l'ho promossa dopo soli quattro mesi. Non sorprendentemente, ha imparato rapidamente il funzionamento interno della sua nuova posizione e in breve tempo si è distinta nel suo nuovo ruolo, completando i compiti in tempo o in anticipo sui tempi previsti.

Penso molto a questa donna giovane e brillante e raccomando ad Alicia senza riserve per lavoro, che si tratti di lavoro a tempo pieno, part-time o solo stagionale

Per favore fatemi sapere se avete ulteriori domande su questa eccezionale giovane donna. Inoltre, sono disponibile a parlare con te per telefono o videoconferenza con te per spiegare ulteriormente le qualifiche di Alicia in modo più dettagliato.

La signora Jane Doe
Direttore, Office of Career Services
Indirizzo
Telefono
E-mail

Assicurati di chiedere allo studente come inviare la lettera di raccomandazione - deve essere spedito per posta o inviato via e-mail? Conservare una copia per i propri archivi e inviarla allo studente o al gestore assumente della società che ha richiesto il riferimento.

Ulteriori esempi di lettere di riferimento

Una raccomandazione per uno studente è solo un tipo di lettera di riferimento. Rivedi più lettere di referenze campione e lettere di raccomandazione, oltre a campioni di lettere per riferimenti di caratteri.

Inoltre, se sei quello che cerca un riferimento, troverai esempi di lettere che chiedono una raccomandazione.

Raccomandato
Cose da fare e da non fare che massimizzano i benefici ottenuti dai dipendenti che si prendono le vacanze Quando i dipendenti prendono una vacanza pagata, sia il datore di lavoro che il dipendente beneficiano dei dipendenti che utilizzano il tempo di ferie pagate. Gli americani ricevono (in media) meno tempo di vacanza rispetto ai paesi europei
10 suggerimenti ti aiutano a sapere quando è ora di smettere di lavorare I membri dello staff delle risorse umane sono appassionati del loro lavoro e delle risorse umane. Lavorano duramente per creare un equilibrio tra la difesa del management e la difesa dei dipendenti. Ogni stakeholder è ugualmente importante.
Ciò che il Recruiter non ti ha mai detto sulle promozioni militari Ogni branca delle forze armate statunitensi ha il proprio sistema di promozione per i suoi membri arruolati. Ci sono nove gradi di paga arruolati nell'esercito, da E-1 a E-9. Il grado o la valutazione varia in base al ramo di servizio, ma il livello di retribuzione è lo stesso.
One-One Meetings Garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali Se sei un manager, probabilmente sai già che dovresti tenere incontri individuali con ciascuno dei tuoi dipendenti. Questo è ovvio. Ma cosa diavolo dovresti fare in questi incontri? Come fai ad assicurarti che siano produttivi e utili, invece di contare solo per un altro segno di spunta nel tuo elenco di gestione?
Una delle parti peggiori della ricerca di un lavoro non è la risposta dai datori di lavoro, anche dopo un'intervista. Sfortunatamente, sembra essere la norma in questi giorni piuttosto che l'eccezione. Quindi potresti considerarti fortunato se senti qualcosa durante il processo di intervista.
Cosa devono sapere i dipendenti Che cos'è una carta di debito per il libro paga e come viene pagato con uno? Un certo numero di aziende offre ai dipendenti questa forma di pagamento fornendo loro una carta del salario invece di depositare direttamente il loro stipendio o consegnarlo o un assegno cartaceo.