Una guida per trovare un lavoro adatto ai tuoi valori e priorità
Credi che il miglior tipo di lavoro, per una mamma, debba essere flessibile, remunerativo e piacevole? Se il tuo lavoro non si adatta a questa descrizione hai del lavoro da fare e possiamo aiutarti!
In primo luogo, quale di queste tre caratteristiche è più importante per te, flessibilità del lavoro, salario, un ambiente di lavoro che valorizza i bambini o un'azienda che protegge i tuoi diritti (se sei come la maggioranza, preferisci la flessibilità).
Quindi, in che modo il tuo ruolo attuale non supporta ciò che apprezzi? C'è qualcuno nella tua organizzazione che potrebbe aiutarti? Se no, allora non fa male iniziare a cercare un posto che sarebbe una buona misura.
Fortunatamente abbiamo alcune risorse per aiutarti a trovare un lavoro che soddisfi ciò che apprezzi di più.
Come trovare un lavoro che è flessibile
La tua vita di mamma lavoratrice si estende dagli intensi giorni di cura di un neonato al tempo frenetico di preparare il tuo liceale a lasciare il nido. Quindi non dovrebbe essere una sorpresa che i migliori lavori per le mamme siano flessibili, permettendoti di aumentare la tua attenzione sulla tua carriera e lasciarti rallentare quando le richieste a casa sono più pressanti.
Idealmente, inizi a pensare alla flessibilità quando scegli un campo professionale. Ma anche se sei già un dirigente di successo, non è mai troppo tardi per negoziare un programma flessibile.
Ecco alcuni suggerimenti che puoi seguire per trovare o creare un orario di lavoro flessibile:
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Come trovare un lavoro che paga bene
Sfortunatamente, è inutile avere un lavoro fantastico e flessibile se la tua paga da portare a casa non coprirà l'assistenza all'infanzia. Questo è il motivo per cui è importante perseguire una carriera che guadagnerà abbastanza, quindi quando vuoi richiamare l'intensità, puoi permetterti di farlo.
Tradizionalmente, i campi di orientamento maschile pagano meglio di quelli dominati dalle donne. Ma con un aumento della domanda di infermieri, le professioni storicamente femminili possono avere una rinascita. Scopri le scale retributive nel tuo settore e le aree correlate attraverso il networking e la ricerca, e sarai in una posizione migliore per orientarti verso più soldi.
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Come trovare un lavoro che celebra i bambini
Così spesso, proviamo a lasciare la nostra vita personale a casa e ad agire "tutti gli affari" al lavoro. Non sarebbe bello avere un lavoro in cui potresti essere visto come una persona intera - mamma, donna e lavoratore - e discutere liberamente i tuoi figli?
Prendi spunto da coloro che ti circondano quando chiacchieri sulla vita familiare o portano i bambini in ufficio. Ma non aver paura di spingere i confini, in modo appropriato, nel riconoscere che hai casa e cura nel dare responsabilità. Potresti scoprire che il tuo primo passo libera i tuoi colleghi a discutere anche della loro famiglia, creando un ambiente di lavoro più collegiale e connesso.
Ecco alcune risorse che ti aiuteranno a gestire i tuoi figli e ottenere il supporto di cui hai bisogno mentre sei al lavoro:
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Trova un lavoro che protegga i tuoi diritti
Va da sé che i migliori lavori per le mamme rispettano i tuoi diritti come dipendenti. Sfortunatamente, la discriminazione gravidica continua ancora e la letteratura sulla vita lavorativa documenta come la pista della mamma possa far deragliare una carriera promettente.
Assicurati di aver compreso i tuoi diritti e di rimanere vigile per i segnali di allarme che un potenziale datore di lavoro non è progressivo quando si tratta di mamme che lavorano. Ad esempio, quando un responsabile delle assunzioni chiede se sei sposato o hai figli, durante un colloquio di lavoro. La sola domanda è illegale nella maggior parte degli stati, e certamente non segnala una cultura favorevole alla famiglia.
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