Quando ti dimetti da una posizione, la pratica normale è quella di dare due settimane di preavviso al tuo datore di lavoro. Questo ti dà un po 'di tempo per concludere i progetti e consente al tuo datore di lavoro di pianificare la sostituzione. Tuttavia, mentre dovresti fare ogni sforzo per informare il tuo supervisore delle tue dimissioni il prima possibile, a volte le circostanze richiedono che tu parta immediatamente.
Qual è il modo migliore di dimettersi senza fornire preventivi al datore di lavoro?
Come dovresti gestire quella che potrebbe essere una situazione difficile quando devi rassegnare le dimissioni subito o se devi dare un preavviso più breve rispetto alle due settimane standard che la maggior parte dei datori di lavoro si aspetta? Prima di prendere qualsiasi decisione, rivedere queste informazioni sull'opportunità o meno di smettere senza preavviso.
Una volta deciso di partire senza preavviso, utilizzare questo esempio di lettera di dimissioni per informare il proprio datore di lavoro che è necessario dimettersi immediatamente e non sarà in grado di dare un preavviso di due settimane. Leggi anche di seguito per suggerimenti su come scrivere una lettera di dimissioni o e-mail senza preavviso.
Suggerimenti per scrivere una lettera di dimissioni senza preavviso
Ecco alcuni suggerimenti su come scrivere una lettera di dimissioni dal tuo lavoro senza preavviso.
- Parla prima con il tuo datore di lavoro. Se possibile, di 'al tuo capo di persona che lascerai la compagnia. Quindi, follow-up con una lettera commerciale ufficiale. Invia o invia tramite email una copia della lettera al tuo responsabile e al reparto Risorse umane.
- Indicare la data. Nella lettera, includi la data in cui pensi di lasciare la compagnia. Se riesci a rimanere per una settimana circa, dillo. Tuttavia, se devi partire immediatamente, affermalo chiaramente all'inizio della lettera.
- Non entrare nei dettagli. Non è necessario fornire dettagli sul motivo per cui si sta partendo o su ciò che si farà dopo. Vuoi mantenere la tua lettera breve.
- Esprimere gratitudine. Questa è una buona opportunità per esprimere la tua gratitudine per il tempo che hai lavorato in azienda. Tuttavia, se sei molto insoddisfatto della compagnia, non lamentarti o dire nulla di negativo nella tua lettera. Vuoi mantenere un buon rapporto con il datore di lavoro, soprattutto perché potresti doverglielo per una lettera di riferimento in futuro.
- Fai qualche domanda In caso di dimissioni senza preavviso, accertarsi di chiarire in che modo devono essere gestiti l'ultimo stipendio, i benefici, l'attrezzatura aziendale e qualsiasi altro dettaglio relativo alla cessazione del rapporto di lavoro. La tua lettera è una buona opportunità per porre queste domande.
- Fornire informazioni di contatto. Elencare qualsiasi indirizzo e-mail, numero di telefono o altra forma di informazione di contatto non aziendale che si desidera includere, in modo che il datore di lavoro possa mettersi in contatto con voi. Questo è particolarmente importante se parti subito.
- Segui il formato della lettera commerciale. Usa il formato lettera commerciale ufficiale quando scrivi la tua lettera. Se il tempo è essenziale, potresti prendere in considerazione l'invio di una email di dimissioni invece di una lettera.
Dimissioni senza preavviso. Esempio di lettera
Il tuo nome
Il tuo indirizzo
La tua città, stato, codice postale
Il tuo numero di telefono
La tua email
Data
Nome
Titolo
Organizzazione
Indirizzo
Città (*): Stato (*): CAP
Caro signor / m. Cognome:
Per favore accetta questa lettera come notifica che mi sto dimettendo dalla mia posizione con ABCD Company il 15 settembre. Mi scuso per non essere stato in grado di fornire un preavviso di due settimane. Mi dispiace che, a causa di circostanze al di fuori del mio controllo, ho bisogno di dimettermi immediatamente.
Per favore fatemi sapere quale sarà il processo per ricevere il mio ultimo stipendio e i rimanenti benefici.
Sono felice di ritirare lo stipendio tramite le Risorse umane, oppure potresti spedirglielo per posta a casa mia.
Grazie mille per il supporto che mi hai fornito durante il mio mandato con l'azienda. Apprezzo molto i tuoi anni di guida.
Cordiali saluti,
Firma scritta a mano (lettera cartacea)
Il tuo nome digitato
Invio di un messaggio di dimissioni e-mail
Se invii via email la tua lettera, ecco come inviare il tuo messaggio email includendo cosa includere, prove colore, verifica doppia di tutte le informazioni necessarie e invio di un messaggio di prova.
Elenca il tuo nome e il fatto che stai lasciando nella riga dell'oggetto: il tuo nome - dimissioni. Includi le tue informazioni di contatto (email, telefono e indirizzo postale) nella tua firma sotto il tuo nome digitato invece che nel titolo della lettera.
Per saperne di più: motivi per non dare due settimane di preavviso | Esempi di messaggi email di dimissioni Suggerimenti per la scrittura di lettere di dimissioni Dimissioni e cose da non fare