Attività commerciale

Informazioni sulla carriera

Un responsabile marketing guida l'intero team di marketing o vendite di un'organizzazione. Lui o lei valuta la domanda di prodotti e servizi, utilizzando i dati degli studi di ricerca di marketing. È necessario identificare i mercati potenziali e fissare i prezzi con l'obiettivo di massimizzare i profitti, aumentare la quota di mercato e soddisfare i clienti.

In qualità di manager, le sue responsabilità includono anche l'assunzione e la formazione di nuovi membri del team di marketing.

Lui o lei dovrà motivare le persone, valutare le loro prestazioni e licenziare gli impiegati meno performanti quando necessario.

Anche la collaborazione con colleghi esterni al team di marketing è una parte importante del lavoro. I responsabili del marketing hanno contribuito alla ricerca e allo sviluppo e alla progettazione di prodotti e imballaggi, ad esempio. Devono anche lavorare a stretto contatto con il dipartimento finanziario nello sviluppo di un budget.

I fatti in breve

  • I responsabili marketing guadagnano uno stipendio medio annuo di $ 132.230 (2017).
  • Circa 218.300 persone lavorano in questa occupazione (2016).
  • La maggior parte dei lavori sono con aziende di servizi professionali, scientifici e tecnici; produttori; assicurazioni e società finanziarie.
  • I manager di marketing di solito lavorano a tempo pieno con ore aggiuntive intorno alle scadenze.
  • Le prospettive di lavoro per questa professione sono eccellenti. Il Bureau of Labor Statistics prevede una crescita dell'occupazione più rapida della media per tutte le occupazioni tra il 2016 e il 2026.

    Ruoli e responsabilità

    Quali sono le tipiche mansioni lavorative dei responsabili marketing? I datori di lavoro hanno elencato i seguenti in Indeed.com:

    • "Gestisci i database dei clienti"
    • "Sviluppa, orchestra ed esegui piani globali di marketing globale per i prodotti assegnati"
    • "Supervisionare il budget di marketing dell'azienda"
    • "Ricerca di mercato guida"
    • "Scrivi e modifica tutta la copia creativa per l'e-mail marketing segmentato, i cataloghi stagionali, le cartoline, gli annunci stampati, la segnaletica espositiva"
    • "Sviluppa e guida programmi di marketing che riflettano la strategia del marchio"

    Come diventare un manager di marketing

    I requisiti educativi comprendono almeno una laurea in marketing. Considera di fare uno stage mentre sei al college. Avrai quindi bisogno di esperienza lavorativa in pubblicità, pubbliche relazioni e vendite, in lavori come, ad esempio, specialista di pubbliche relazioni e rappresentante di vendita. Inoltre, è necessario possedere competenze informatiche forti, quindi prendere in considerazione l'opportunità di prendere lezioni.

    Di quali competenze morbide hai bisogno?

    Oltre a una laurea e un'esperienza professionale in un lavoro correlato, i responsabili marketing hanno anche bisogno di competenze trasversali specifiche. Queste sono qualità personali con cui sei nato o sviluppato durante la tua esperienza di vita.

    • Comunicazione: è imperativo che i direttori di marketing abbiano anche una capacità di scrittura e comunicazione verbale superiore e persuasiva. Devono essere anche ascoltatori eccellenti.
    • Creatività: la capacità di creare costantemente nuove idee è essenziale per il tuo successo in questo campo.
    • Processo decisionale: come responsabile marketing, dovrai scegliere strategie per vendere i prodotti della tua azienda. Questo spesso include l'utilizzo di capacità di pensiero critico per selezionare ciò che hai deciso è l'opzione migliore tra diversi.
    • Abilità analitiche: una parte significativa del tuo lavoro riguarderà l'utilizzo di dati di ricerche di mercato per lo sviluppo di strategie.
    • Leadership: come manager, avrai bisogno della capacità di guidare la tua squadra verso un obiettivo comune.

    Cosa si aspettano i datori di lavoro da te?

    Ecco alcuni dei datori di lavoro che hanno elencato le aperture su Indeed.com incluse nei loro annunci di lavoro:

    • "Orientato ai risultati, auto-motivato"
    • "Competente in PowerPoint, Excel e Word"
    • "Giocatore di squadra e manager / leader trasversali"
    • "Capace di destreggiarsi tra più progetti contemporaneamente con la possibilità di stabilire le priorità e gestire il tempo in modo efficace"
    • "Capacità di gestione del progetto forte"
    • "Abile nel trattare dati e in grado di analizzare ed estrarre facilmente conclusioni"

    Questa occupazione è adatta a te?

    Una carriera deve corrispondere ai propri interessi, al tipo di personalità e ai valori relativi al lavoro perché sia ​​una buona idea.

    Fai una valutazione personale per sapere se hai i tratti che fanno la tua carriera di manager marketing adatto a te.

    • Interessi (Codice Olanda): ECA (intraprendente, convenzionale, artistica)
    • Tipo di personalità (tipi di personalità MBTI): ENFJ, ENTP, ENTJ
    • Valori legati al lavoro: condizioni di lavoro, risultati, indipendenza

    Prendi questo quiz: hai quello che serve per essere un manager di marketing?

    Occupazioni con attività e attività correlate

    DescrizioneSalario annuale (2017)Requisiti educativi
    logistaGestisce la catena di approvvigionamento di un'azienda, che trasferisce un prodotto dal fornitore al cliente$ 74.590Diploma di laurea o laurea (preferibile) in Business, Ingegneria dei sistemi o Supply Chain Management
    Direttore delle venditeCoordina un team di vendita delle organizzazioni$ 121.060Laurea in economia
    Responsabile pubblicitàCrea programmi per generare interesse in un prodotto o servizio$ 106.130Laurea in pubblicità o marketing
    Responsabile del progetto di costruzioneSupervisiona tutti gli aspetti dei progetti di costruzione$ 91.370Laurea in un campo relativo alla costruzione + Esperienza di costruzione
    Amministratore delegato (CEO)Dirige tutte le attività di un'organizzazione$ 183.270Bachelor o Master in Business (MBA)

    Fonti: Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor, Manuale sulle prospettive occupazionali; Amministrazione dell'occupazione e della formazione, Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, O * NET Online (visitato il 12 luglio 2018).

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