Attività commerciale

Descrizione del lavoro, stipendio e competenze dell'analista di ricerche di mercato

Vuoi mettere le tue capacità di ricerca e analisi dei dati per lavorare come analista di ricerche di mercato? Ecco le utili informazioni sulla carriera, tra cui una breve descrizione del lavoro, requisiti di istruzione e certificazione, prospettive di impiego e informazioni sul salario.

Descrizione del lavoro dell'analista di ricerca di mercato

Analisti di ricerche di mercato valutano le preferenze dei consumatori al fine di aiutare le organizzazioni a decidere come modellare, pubblicizzare e commercializzare i loro prodotti e servizi.

Gli analisti utilizzano sondaggi, focus group e interviste per raccogliere dati. Presentano le loro scoperte attraverso grafici, grafici e altri mezzi visivi per dirigenti e clienti al fine di aiutarli a prendere decisioni più informate su introduzioni di prodotti, modifiche e campagne di marketing.

Analisti di ricerche di mercato interpretano i dati raccolti e organizzano queste informazioni in tabelle e rapporti statistici. Le loro analisi e ricerche creano una visuale delle tendenze del settore e dei concorrenti in modo che le organizzazioni possano prevedere in che modo i prodotti e i servizi saranno presenti sul mercato.

Molti analisti di ricerche di mercato lavorano per società di consulenza che vengono assunte su base contrattuale. Altri lavorano direttamente per i datori di lavoro come parte del team di marketing presso aziende di prodotti e di consumo. Le industrie che utilizzano più spesso analisti di ricerche di mercato e forniscono i salari più alti includono servizi di consulenza scientifica e tecnica, servizi di progettazione di sistemi informatici e servizi di pubblicità / relazioni pubbliche.

Requisiti di educazione

In genere, gli analisti di ricerche di mercato hanno conseguito una laurea in uno dei seguenti settori: marketing, ricerche di mercato, statistiche, informatica, matematica, scienze sociali, amministrazione aziendale o comunicazioni.

Mentre non è richiesto un MBA o altra istruzione avanzata, di solito è richiesto per le posizioni di leadership.

Le certificazioni sono volontarie ma fortemente raccomandate, in quanto aiutano a dimostrare la competenza professionale. La Marketing Research Association offre formazione e certificazione a coloro che si qualificano.

Competenze degli analisti di ricerche di mercato

Forti competenze matematiche e analitiche sono essenziali per gli analisti di ricerche di mercato.

Dovrebbero avere una profonda conoscenza del settore in cui lavorano e sentirsi a proprio agio a parlare di fronte a estranei e presentare risultati ai membri del team interno e alla direzione.

Ecco un elenco di competenze di analista di ricerche di mercato per curriculum, lettere di presentazione, domande di lavoro e interviste. Le competenze richieste variano in base al lavoro per il quale si sta applicando, quindi rivedere anche il nostro elenco di abilità elencate per tipo di lavoro e tipo di abilità.

Elenco delle abilità di ricerca di mercato

A - G

  • Capacità di costruire e mantenere modelli analitici
  • Analizzare i dati demografici dei consumatori, le preferenze, i bisogni e le abitudini di acquisto
  • Analizzare i dati per tracciare conclusioni sia qualitative che quantitative
  • Esperienza SQL di base
  • Costruire relazioni solide e strategiche con i leader e i clienti aziendali
  • Converti risultati in rapporti scritti
  • Metodologia della ricerca progettuale
  • Sviluppare e implementare piani di campionamento
  • Sviluppare questionari e linee guida per la discussione
  • Elaborare e valutare metodi per la raccolta di dati (sondaggi, questionari, sondaggi di opinione)
  • Esperienza con Microsoft PowerPoint e Word
  • Esperienza con le piattaforme software statistiche (SPSS, WinCross, SAS, Market Sight)
  • Familiarità con le tecniche di ricerca sui social media, online e mobile
  • Pensatore indipendente dal ritmo incalzante
  • Previsione delle tendenze future del prodotto e degli acquisti
  • Raccogliere dati relativi a consumatori, concorrenti e condizioni di mercato

H - M

  • Esperienza pratica con strategia e analisi competitiva
  • Aiuta a determinare i mercati potenziali, la domanda di prodotti e i prezzi
  • Aiuta a commercializzare prodotti o servizi
  • Mantenere e migliorare i report per rispondere alle domande aziendali
  • Gestisci più progetti con Quick Turnaround
  • Misura l'efficacia dei programmi e delle strategie di marketing
  • Monitorare e prevedere le tendenze di marketing e vendite

N - S

  • Appassionata e competente per l'analisi strategica
  • Preparare e presentare i risultati alla direzione e ai clienti
  • Presentare ricerche su raccomandazioni concise e attuabili
  • Fornire risultati di ricerca attuabili per informare le decisioni aziendali chiave
  • Fornire benchmark di settore
  • Comprensione del suono dei concetti statistici, metodi di ricerca e progettazione
  • Forti abilità analitiche e di pensiero critico

T - Z

  • Tradurre approfondimenti in azioni per supportare iniziative aziendali
  • Comprendere i dati dai modelli dimensionali
  • Utilizzare il software statistico per analizzare i dati
  • Funziona bene con tutti i livelli di gestione, personale interno, clienti e venditori
  • Conoscenza operativa di Tableau

Salari degli analisti di ricerche di mercato

Secondo il Bureau of Labor Statistics, gli analisti della ricerca di mercato hanno guadagnato una media di 62.560 $ nel 2016. Il 10% in meno ha guadagnato $ 33, 950 o meno e il 10% superiore ha guadagnato almeno $ 121.720.

Le industrie con i salari medi più alti a maggio 2016 erano in pubblicazione, $ 72, 880, gestione di società e imprese, $ 71, 570 e finanza / assicurazione, $ 69, 730. I salari più bassi erano nel commercio all'ingrosso, $ 60, 590 e servizi di consulenza tecnica, scientifica e di consulenza, $ 58, 640

Prospettive occupazionali per analisti di ricerche di mercato

Secondo il Bureau of Labor Statistics, le opportunità per gli analisti di ricerche di mercato dovrebbero crescere del 23% tra il 2016 e il 2026, molto più velocemente della media di tutte le occupazioni. Le tendenze verso l'utilizzo dei dati per comprendere le preferenze dei consumatori per prodotti e servizi e per indirizzare il marketing verso nicchie di consumatori specifici sono principalmente responsabili di questa crescita prevista.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Se stai cercando un lavoro di call center di lavoro a casa nel Maine, inizia qui. Le società di questo elenco sono conosciute per il noleggio nel Maine. A causa delle leggi sul lavoro e fiscali, la maggior parte delle aziende che assumono agenti di call center per il telelavoro si assumono solo in alcuni stati.
Parte 2 Continua dalla prima parte Coinvolgimento di droga / alcol L'esercito degli Stati Uniti non condona l'uso illegale o improprio di droghe o alcol. È la tesi del DOD secondo cui l'uso illegale di droghe e l'abuso di alcool sono: (1) È contro la legge. (2) Violenta gli elevati standard di comportamento e prestazioni attesi da un membro delle forze armate degli Stati Uniti.
I Tecnici di manutenzione aeronautica della Guardia costiera (AMT) effettuano le operazioni di assistenza a terra e di manutenzione degli aeromobili e svolgono ispezioni di routine sugli aeromobili e compiti amministrativi dell'aviazione. Gli AMT ispezionano, forniscono assistenza, effettuano manutenzione, risolvono i problemi e riparano i motori degli aeromobili, le unità di alimentazione ausiliaria, le eliche, i sistemi del rotore, i sistemi di trasmissione e le componenti elettriche specifiche della struttura e della cellula.
Le lettere di dimissioni non devono essere molto lunghe, anzi, brevi e spesso sono le migliori. Ma, hanno bisogno di trasmettere informazioni molto specifiche, e farlo in un modo che non brucia ponti. Per questo motivo, è spesso utile avere in mente un modello quando scrivi la tua lettera. Conoscere il formato corretto lettera di dimissioni aiuterà.
Idaho offre una serie di opzioni per i lavoratori adolescenti Le leggi sul lavoro minorile esistono sia a livello statale che federale, con particolare attenzione a garantire che i minori possano dare priorità all'istruzione sul lavoro e che i minori non vengano sfruttati per il lavoro. Le leggi generalmente includono restrizioni sui vari tipi di mansioni lavorative che i minorenni possono svolgere, il numero di ore in cui possono lavorare in un dato giorno e settimana, e ulteriori restrizioni sul lavoro fino a tardi durante la giornata o durante la notte.
Se chiedi alla maggior parte delle persone che lavorano nelle carriere della giustizia criminale e della criminologia perché fanno quello che fanno, probabilmente ti diranno che vogliono aiutare le persone. Volevano servire le loro comunità. Vogliono fare la differenza. Questi sono tutti obiettivi lodevoli, ma ci sono ancora più motivi per diventare un agente di polizia o lavorare in un'altra carriera criminologica. L