Attività commerciale

6 regole per affrontare le festività natalizie al lavoro

La stagione delle vacanze può essere un momento molto delicato sul posto di lavoro. Tutte le feste, gli scambi di regali, le frenesie e altre festività natalizie possono intralciare le normali attività lavorative, con conseguenti perdite di produttività significative. Possono anche rendere i tuoi colleghi che non osservano le stesse vacanze o festeggiarli diversamente a disagio.

Non permettere a tutte le festività di intralciare le normali operazioni commerciali, la maggior parte delle organizzazioni non può permettersi di prendere il mese di dicembre libero. Dovremmo anche rispettare i nostri colleghi con i quali dobbiamo condividere lo spazio di lavoro per gli altri 11 mesi dell'anno. Ecco sei regole per aiutarti a gestire la stagione delle vacanze al lavoro.

  • Rendi ragionevoli i regali delle festività

    Ogni anno, con l'avvicinarsi delle festività natalizie, puoi chiedere ai maglioni di acquistare regali per i tuoi colleghi. Devi comprarne uno per tutti? Questo può diventare molto costoso. Se lavori con molte persone, questo può sfuggire di mano e causare problemi finanziari.

    Non spezzare il budget o aspettarti che qualcun altro spezzi il suo o quello di lei. Invece di comprare un regalo per ognuno dei tuoi colleghi, prendi in considerazione l'idea di iniziare uno scambio di regali segreti, a volte chiamato Secret Santa. Ecco come funziona. Ogni persona che desidera partecipare sceglie a caso il nome di un altro partecipante. Nota, le parole magiche: vuole partecipare. Chiunque non voglia partecipare non dovrebbe essere costretto o svergognato a farlo.

    Una volta che ognuno ha scelto un'altra persona, lui o lei dovrebbe uscire e comprare qualcosa per lui o lei. Per far sì che funzioni bene, devi impostare una fascia di prezzo per i regali e ognuno dovrebbe attenersi ad essa. Non dimenticare perché questo è chiamato un segreto. Se dici a qualcuno il cui nome hai, non sarà più uno. È consigliabile iniziare così presto per dare a tutti abbastanza tempo per fare shopping!

  • Mantieni le frenesie di alimentazione delle feste al minimo

    Il cibo è dappertutto durante le vacanze. Non c'è un modo semplice per sfuggire a tutte le delizie che sembrano apparire ovunque tra il Ringraziamento e l'inizio del nuovo anno, anche sul posto di lavoro.

    Se stai cercando di seguire una dieta sana, avrai il tuo lavoro tagliato fuori per te. Clienti e venditori inviano prelibatezze in ufficio. I colleghi adorano condividere i loro cibi preferiti per le vacanze. Come si può evitare una dieta costante di cinque settimane di dolci? Non puoi impedire a clienti e venditori di inviare dolcetti quando ne hanno voglia, ma puoi fare qualcosa per i tuoi generosi collaboratori.

    Crea un programma che consenta a ogni persona di portare in regalo in un giorno diverso. Si spera, si sarà in grado di limitare questo a pochi giorni ogni settimana. Ricorda che non tutti vorranno partecipare e tu devi rispettarlo. Puoi anche tenere regali non deperibili inviati dai clienti per marzo o aprile dopo che tutti hanno avuto la possibilità di tornare a mangiare più sano per un po '.

  • Non lasciare che le vacanze entrino nel modo di lavorare

    Cerca di non dimenticare che sei al lavoro per ... beh ... lavorare. Può essere difficile non lasciarsi trasportare da tutte le festività, ma hai un lavoro da fare, e così fanno tutti gli altri. Non lasciarti indietro.

    Se le festività natalizie stanno prendendo il posto del tuo posto di lavoro e rendendo difficile la messa a fuoco, potresti provare una soluzione temporanea. Una cosa che puoi fare è andare a lavoro prima dei tuoi colleghi alcuni giorni alla settimana. Questo ti darà un po 'di tranquillità per essere produttivo.

  • Sii consapevole della cultura delle vacanze del tuo posto di lavoro

    Alcuni datori di lavoro offrono ai lavoratori una certa libertà quando si tratta di festeggiare le vacanze durante la giornata lavorativa. Ad altri non importa se è dicembre o settembre: le ore di lavoro sono solo per lavoro. Sii consapevole della cultura delle vacanze del tuo posto di lavoro.

    Se è un nuovo lavoro, nota cosa stanno facendo i tuoi colleghi. Se sono piuttosto modesti quando si tratta di festeggiare in ufficio, segui il loro esempio. Se vuoi goderti le vacanze con loro, prendi in considerazione la possibilità di stare insieme dopo l'orario di lavoro per condividere un pasto o scambiare regali.

  • Rispetta le credenze religiose dei tuoi colleghi

    Non tutti celebrano le stesse vacanze, e anche quelli che lo fanno possono festeggiare in modo diverso. Alcune persone, per motivi personali, scelgono addirittura di non festeggiare affatto.

    Tienilo a mente. Rispetta i desideri dei tuoi colleghi che preferiscono astenersi dai festeggiamenti. Incoraggiare tutti a condividere le proprie tradizioni di vacanza.

  • Comportati correttamente all'ufficio festa delle feste

    Divertiti alla festa delle vacanze in ufficio, ma non dimenticare che si tratta di un evento legato al lavoro. Quello che succede alla festa dell'ufficio, sicuramente non resterà alla festa dell'ufficio. Non fare nulla che possa compromettere la tua reputazione professionale.

    Limita il consumo di alcol, non flirtare, vestire in modo appropriato e cercare di conoscere i tuoi colleghi al di fuori di un ambiente di lavoro. È un buon momento per informarsi sui loro piani di vacanza, interessi esterni e famiglie.

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