Scopri il governo della tua città

Scopri chi governa a livello locale e adotta / modifica le ordinanze

I governi delle città forniscono molti servizi ai loro cittadini. Combattono incendi, risolvono crimini, raccolgono spazzatura domestica e riparano buche solo per citarne alcune.

Svolgono questi compiti impiegando individui per svolgere specifiche funzioni lavorative. Non importa quale sia la dimensione di un governo cittadino, ha bisogno di persone responsabili che abbiano l'autorità per impostare una visione, prendere decisioni importanti e dirigere il modo in cui la visione e le decisioni devono essere implementate.

I cittadini non hanno il tempo di studiare un problema e di fare una votazione ogni volta che è necessario prendere una decisione, in modo che i cittadini eleggano sindaci e membri del consiglio comunale per rappresentare i loro interessi nelle questioni cittadine. Queste persone elette sono incaricate di agire in conformità con l'autorità fornita ai loro uffici.

Il consiglio comunale adotta e modifica le ordinanze locali

Chi è esattamente responsabile dipende da quale forma di governo si organizza una città sotto di essa. Il modulo stabilisce quali uffici eletti e nominati devono essere riempiti e in che modo le persone che tengono questi uffici interagiscono tra loro. Le due forme più comuni di governo della città sono i consiglieri comunali e i forti sistemi sindaci.

Nella forma di governo del consiglio comunale, i membri del consiglio comunale sono eletti dai cittadini. I membri possono essere eletti dai distretti, in generale o in una combinazione dei due. Il consiglio comunale adotta e modifica le ordinanze locali entro i confini della legge statale e il documento di fondazione della città viene solitamente chiamato la carta della città.

Doveri del Sindaco e Direttore della Città

Il sindaco è spesso eletto direttamente dai cittadini, ma il processo di scelta di un sindaco varia da città a città. Il sindaco presiede il consiglio comunale, ma a parte alcuni doveri cerimoniali, il sindaco ha poco o nessun potere più di qualsiasi altro membro del consiglio. Il consiglio comunale assume un responsabile della città per prendere le decisioni quotidiane e dirigere lo staff della città. Il manager consiglia il consiglio su grandi decisioni, ma quelle decisioni sono in ultima analisi fatte dal consiglio. Gli elettori locali considerano i membri del consiglio responsabili di tali decisioni.

Nella forte forma di sindaco del governo, il consiglio comunale prende ancora la grande decisione; tuttavia, il sindaco è una figura molto più influente. Le posizioni dei dirigenti cittadini non esistono nelle città sindaci forti. Come il direttore della città nel sistema del consiglio comunale, il sindaco prende le decisioni quotidiane e sovrintende il personale della città. Ma a differenza del sindaco nel sistema dei consigli comunali, il sindaco in un forte sistema di sindaci ha più potere di un singolo membro del consiglio. In alcune città, il sindaco ha il potere di veto sulle decisioni del consiglio.

Un sindaco può scegliere di nominare un vice sindaco per gestire questioni interne mentre il sindaco si concentra sulla politica e gli affari esterni. Se il sindaco allinea tutti o la maggior parte del personale cittadino sotto il vicesindaco, il vicesindaco funziona come un dirigente cittadino.

Il ruolo degli elettori

Gli elettori sono in ultima analisi al comando in entrambe le forme di governo. I funzionari eletti e nominati devono essere consapevoli dell'ambiente politico della città. Non riuscire a prevedere con esattezza le ricadute politiche dalle decisioni in modo accurato può portare a una rapida cessazione del tempo in carica di un funzionario eletto o del mandato di un amministratore cittadino in una determinata città.

I capi di dipartimento sentono le implicazioni politiche della forma di governo di una città. Questi direttori riportano al responsabile della città nel sistema del consiglio comunale o al sindaco nel forte sistema del sindaco. Mentre i manager della città tengono a mente la politica, sono amministratori pubblici di professione e quindi tendono ad avere una migliore comprensione dei problemi operativi e possono consigliare meglio le loro relazioni dirette sulla gestione dei problemi operativi.

Il personale di livello inferiore potrebbe non notare alcuna differenza dal momento che il loro obiettivo principale è quello di mantenere i loro supervisori immediati soddisfatti. Chi è responsabile diventa una questione molto più soggettiva, più in basso nella tabella organizzativa. I parchi e il direttore delle attività ricreative conoscono certamente la struttura di potere della città, ma un coordinatore di attività ricreative potrebbe non avere idea di come ruotino le ruote del governo locale.

Articoli Interessanti

Esempio di stage Intervista Grazie lettere

Come diventare un modello di fitness

Come ottenere un lavoro a Hollywood

I migliori siti di lavoro part-time e motori di ricerca

Raccomandato

Descrizione del lavoro di Quartermaster and Chemical Equipment Repairer (91J)

Descrizione del lavoro di base Il quartiermastro e il riparatore di attrezzature chimiche sono i principali responsabili della supervisione o della manutenzione degli impianti chimici, dei macchinari per quadri, dei riscaldatori ad aria forzata e di attrezzature speciali. I doveri eseguiti dai soldati in questo MOS includono: Manutenzione e riparazione di impianti di riscaldamento / elettrico, pompe, sistemi di decontaminazione, sistemi di filtri protettivi, sistemi di purificazione dell'acqua ad osmosi inversa, sistemi di lavaggio / estrazione della biancheria e sistemi di asciugatura / as

Come le storie rafforzano il tuo lavoro Cultura o no

Puoi assicurarti che le tue storie di lavoro siano stimolanti e motivanti per i dipendenti Hai mai ascoltato, davvero ascoltato, le storie che i tuoi dipendenti raccontano sul tuo posto di lavoro? Stanno ispirando storie sul tempo in cui il team ha lavorato sodo e salvato il cliente? Stanno ispirando storie di colleghi che hanno creato gloria per il gruppo

Airborne RED HORSE

Le operazioni congiunte non sono un nuovo concetto qui. È un modo di vivere per molte unità in base. Ma per una nuova generazione di operatori congiunti dell'Aeronautica Militare, il Joint Forced Entry Exercise di questa settimana è stata un'occasione per partire - letteralmente. Gli Airmen fanno parte delle unità di Squadron Engineer con riparazioni pesanti e dispiegabili, meglio conosciute come Red Horse. Pr

Come scrivere una lettera di simpatia

Impara come scrivere una lettera di simpatia per aiutare un impiegato in lutto Quando un dipendente o un collega sperimenta un lutto o un lutto, puoi prendere provvedimenti come datore di lavoro per esprimere solidarietà. Puoi anche aiutare l'individuo a gestire i suoi bisogni durante la malattia, la morte o un altro evento triste.

Come la gamification può migliorare la gestione delle risorse umane

La gamification ha guadagnato molta attenzione nel mondo online come modo per coinvolgere i clienti e fidelizzare. Mentre molti scettici hanno ancora difficoltà a capire come giocare a un gioco può avere un reale impatto sul business, le aziende che hanno implementato una gamification esterna, orientata al cliente, hanno scoperto che c'è molto di più di quanto non sembri. Qu

Elenco delle debolezze con esempi

Durante i colloqui di lavoro, i responsabili delle assunzioni chiedono spesso quali sono i tuoi punti deboli come un modo per determinare se sei qualificato per il lavoro. Il modo in cui rispondi aiuterà anche l'intervistatore a capire quanto bene conosci te stesso. Le debolezze sono difficili da parlare, quindi devi stare attento quando condividi esempi dei tuoi.