Per introversi, la ricerca di un lavoro presenta una serie unica di sfide. Dopotutto, gli introversi si sentono notevolmente indeboliti dopo i raduni di gruppo, sono spesso descritti come riservati e possono faticare per fare chiacchiere. Questa combinazione di caratteristiche può rendere l'intervista, in particolare, difficile per il tipo di personalità.
Se questa descrizione ti sembra familiare, potresti essere un introverso tu stesso. Come con qualsiasi cercatore di lavoro, trovare un ambiente di lavoro e un lavoro che sia comodo e che ti permetta di prosperare è importante per la tua felicità e il successo.
Ottieni consigli per la navigazione in ogni fase del processo di domanda di lavoro, dalle lettere di accompagnamento alle interviste, nonché suggerimenti su come identificare i lavori che sono introversi.
Come identificare un lavoro che è giusto per te
Laurie A. Helgoe, autrice di Potere Introverso: Perché la tua vita interiore è la tua forza nascosta, scrive che "... qualsiasi ambiente che ti lascia costantemente male per quello che sei è l'ambiente sbagliato". È importante per gli introversi trovare una cultura aziendale e responsabilità lavorative che si adattino bene alla loro personalità. Il lavoro può essere difficile, ma non dovrebbe farti sentire infelice.
Mentre cerchi, guarda attentamente gli annunci per gli indizi.
Il lavoro e la descrizione dell'azienda, così come i requisiti menzionati nel post, spesso rivelano molto. La lista descrive gli impiegati come "lavorare e giocare duro"? O menziona un sociale settimanale sponsorizzato dal datore di lavoro insieme? Gli introversi spesso evitano le riunioni di gruppo, preferendo la solitudine o la socializzazione uno a uno. Siate consapevoli del fatto che mentre la partecipazione a attività sociali legate al lavoro può essere volontaria, la scelta potrebbe limitare la vostra capacità di prosperare in azienda.
Cerca le posizioni che soddisfano i tuoi punti di forza
Come un introverso. Gli introversi lavorano bene indipendentemente, ma in genere prosperano anche in progetti collaborativi. Un elenco in cerca di "un giocatore di squadra" potrebbe essere una buona idea. I lavori che hanno bisogno di persone "orientate al dettaglio" sono ideali anche per gli introversi.
Enfatizza le tue qualifiche nella tua lettera di presentazione
Nella tua lettera di presentazione, vorrai evidenziare la tua esperienza e le tue realizzazioni rilevanti. Ma una lettera di accompagnamento è anche un'opportunità per enfatizzare i tuoi particolari tratti di personalità e le tue abilità trasversali.
In quanto introverso, puoi lavorare bene indipendentemente, avere una grande attenzione ai dettagli e una capacità di concentrarti e superare anche gli aspetti più noiosi di un progetto. Fornisci esempi di come queste abilità, o altre, siano state utili a progetti o datori di lavoro.
Prepararsi per un'intervista come introverso
Distruggi i nervosismi delle interviste con pratica anticipata e preparazione. Scopri come preparare un colloquio come introverso, includendo consigli sulla programmazione di interviste e su come rispondere a domande inaspettate.
E tieni a mente uno dei principali vantaggi degli introversi nelle interviste: in genere gli introversi sono eccellenti ascoltatori. Utilizzare questa capacità per comprendere le esigenze e le esigenze dell'intervistatore e per adattare le risposte di conseguenza.
Intervista al tuo intervistatore
Indipendentemente dal tipo di personalità, dovresti sempre intervistare il tuo intervistatore. Un colloquio di lavoro non è una conversazione a senso unico.
Idealmente, lascerai l'intervista con un chiaro senso delle responsabilità della posizione, cosa faresti quotidianamente, la struttura del team e la cultura aziendale. Come con la tua analisi della pubblicazione di un lavoro, cerca segni che la posizione sia adatta alla tua personalità.