Come diventare un Recruiter US Army 79R

Pensi che potresti divertirti ad essere un Recruiter dell'esercito americano, ma che cosa comporta esattamente il lavoro? Come puoi prepararti e candidarti?

Che cosa è un reclutatore dell'esercito americano?

Nell'esercito degli Stati Uniti, un sottufficiale di reclutatori fa parte del corpo del generale aiutante. Le sue mansioni sono descritte come: "Recluta personale qualificato per l'ingresso nell'esercito in conformità con le normative applicabili, supervisiona il reclutamento e il reclutamento di attività di supporto".

I reclutatori possono essere di livello 3, 4 o 5. Le persone che lavorano a livello di abilità 3 sono "sul campo", lavorando direttamente con i giovani che sono interessati a una carriera militare. A livelli più alti, i reclutatori dell'esercito stanno sviluppando piani di assunzione, gestendo programmi e facendo presentazioni.

A livello di abilità 3, i reclutatori lavorano direttamente con potenziali soldati. Conducono interviste, consigliano potenziali reclute e determinano se le potenziali reclute sono qualificate per l'esercito americano.
A livello di abilità 4, i reclutatori sono a un passo dal lavorare direttamente con le reclute, sebbene possano farlo di tanto in tanto. Al contrario, lavorano direttamente con i reclutatori di livello 3, fornendo formazione e analizzando i risultati.
A livello di abilità 5, i reclutatori sviluppano programmi di formazione e programmi di sensibilizzazione. Inoltre, analizzano le statistiche, gestiscono le pubblicazioni e preparano i rapporti di arruolamento. Possono anche valutare e riferire sul lavoro dei reclutatori sul campo.

Qual è il processo per diventare un reclutatore?

Secondo l'Esercito americano, la maggior parte dei suoi reclutatori ha un incarico triennale speciale. Una volta che i loro compiti di reclutamento sono finiti, vengono riassegnati al loro lavoro di Specializzazione professionale militare (MOS). I soldati idonei al grado di sergente attraverso il sergente di prima classe possono offrirsi volontari per il reclutamento, se diversamente qualificato. I soldati che si offrono come volontari per il reclutamento hanno la possibilità di selezionare la priorità degli incarichi nell'ambito del programma di incentivi all'assegnazione.

L'Esercito può anche selezionare involontariamente Soldati idonei per questo incarico triennale speciale. Questo è noto come "Un Recruiter selezionato da un DA". Il processo di selezione inizia con i responsabili delle assegnazioni presso il comando del personale che esaminano i record personali dei soldati di tutti i MOS dell'esercito (lavori). I migliori soldati in ogni campo di carriera sono nominati per essere reclutatori. Le nomine vengono quindi inviate al campo in cui il comandante immediato di ciascun candidato deve verificare che il soldato soddisfi gli elevati standard necessari per diventare un reclutatore dell'esercito.

C'è un programma simile per selezionare Drill Sergeants. In media, circa 1.000 Ufficiali non iscritti (NCO) all'anno vengono scelti involontariamente per il reclutamento.

Tuttavia, ci sono alcuni sottufficiali che sono "reclutatori permanenti". Dopo 24 mesi di successi nel reclutamento di personale specializzato, i sottufficiali possono offrirsi come volontari per un nuovo addestramento in MOS 79R, Recruiter.

Qualifiche e informazioni sulla formazione

Army Recruiting Course (ARC): 6 settimane, 4 giorni, a Fort Jackson, SC

Punteggio ASVAB Richiesto: 110 in area aptitude GT esenti da 100 con un punteggio di 100 in aptitude ST.

Liquidazione di sicurezza: nessuna

Requisito di forza: nessuno Stabilito

Requisito di profilo fisico: 132221

Altri requisiti

Non può aver avuto un fallimento negli ultimi 5 anni, non può avere problemi di credito attuali
Deve avere un diploma di scuola superiore. Quelli con GED possono qualificarsi se hanno almeno 30 crediti universitari (rinunce possibili)
I soldati nel grado di sergente devono avere meno di 8 anni di servizio in tempo (TIS)
I soldati nel grado di Sergente (Promotabili o Sergenti del personale devono avere meno di 12 anni di TIS
I soldati nel grado di Sergente Maggiore (Promotabile) o Sergente di Prima Classe devono avere meno di 14 anni di TIS
Deve avere almeno 21 anni, ma non superare 37 per SGT o 39 per SSG o SFC

Altre qualifiche : la formazione formale (completamento con successo del corso MOS 79R appropriato condotto sotto gli auspici della scuola di reclutamento e retention) è obbligatoria.

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