Attività commerciale

Opportunità di tirocinio presso Nike

Opportunità nella progettazione e nella ricerca di mercato

Nella mitologia greca, Nike era la dea della vittoria, conosciuta anche come la Dea Alata. Oggi, Nike è il produttore numero uno di calzature e abbigliamento sportivi in ​​tutto il mondo. Il fornitore al dettaglio rivendica la vittoria nel mercato statunitense delle scarpe da ginnastica conquistando una quota di mercato dominante. Nike progetta calzature e attrezzature sportive per un'ampia varietà di sport. La società ha marchi affiliati tra cui Converse, Hurley, Jordan Brand e Nike Golf. Mentre avevano incluso altre calzature nel loro portafoglio, nel 2013 Nike ha deciso di vendere il calzolaio di lusso Cole Haan agli APAX Partners, LLP per concentrare tutti i loro sforzi sui loro attuali marchi sportivi.

Oggi gestiscono negozi NIKETOWN, outlet NIKE, negozi NIKE Women e vendono i loro prodotti online su Nike.com. La Nike occupa il 18 ° posto nella classifica di Forbes dei marchi più importanti del mondo, con un fatturato annuo di $ 30, 32 miliardi e una capitalizzazione di mercato di $ 86, 2 miliardi. La rivista Fast Company ha classificato Nike, Inc. n. 1 nella classifica annuale della più innovativa azienda dei 50 migliori innovatori del mondo. La società ha oltre 44.000 dipendenti e ha sede a Beaverton, in Oregon.

Programma di tirocinio di Nike

Qualsiasi giovane studente sarebbe fortunato ad imparare il business in un vestito come Nike. Il programma di tirocinio estivo della Nike è un programma di 12 settimane che va da giugno ad agosto ogni estate. La maggior parte dei tirocini presso la Nike si trova presso la sede mondiale a Beaverton, Oregon, nonché presso la sede europea di Hilversum, nei Paesi Bassi. La maggior parte dei tirocinanti al di fuori dell'Oregon riceveranno uno stipendio di viaggio e di soggiorno per la sede mondiale, ma i viaggi e l'alloggio non sono coperti per l'Europa.

La scala di retribuzione interna

Gli stagisti ricevono uno stipendio competitivo, con una media di circa $ 19, 22 all'ora con un intervallo compreso tra $ 13 l'ora e $ 24 l'ora. In media stagisti MBA circa $ 36, 93 all'ora con un intervallo tra $ 35 all'ora a $ 39 all'ora secondo Glassdoor.com. Gli studenti che completano uno stage in Nike considerano un'esperienza positiva, dando al programma aziendale una valutazione di 4.1 su una scala di 5. Questi stagisti dicono di aver acquisito un'esperienza significativa e che Nike ha un ottimo ambiente di lavoro. Molti stagisti Nike possono trasferirsi in posizioni occupazionali a tempo pieno al termine del college.

Come applicare

Il processo di assunzione del tirocinio impiega circa quattro settimane dal primo contatto con l'assunzione. Gli studenti non ammessi al programma estivo riceveranno un'e-mail entro la tarda primavera notificando loro la decisione. Circa il 48% degli stagisti è invitato a intervistare tramite l'applicazione online, il 38% tramite reclutamento campus, il 6% tramite referral dei dipendenti e il 6% tramite un recruiter. Durante il processo di colloquio di tirocinio, gli intervistatori si concentrano ampiamente sulle domande situazionali e comportamentali, quindi se vuoi fare un tirocinio presso la Nike, preparati a gestire questi tipi di domande di intervista facendo i compiti in anticipo.

sedi

  • Portland, OR
  • Memphis, TN
  • Beaverton, OR
  • New York City, NY

Benefici

  • Accesso a impianti sportivi di classe mondiale Nike.
  • Sconto per i dipendenti presso i negozi dei dipendenti Nike.
  • Indennità di trasporto / sconto.

Requisiti

  • Studente universitario a tempo pieno o studente laureato.
  • Allevamento senior (attuale junior) o studente del primo anno.
  • GPA complessivo minimo di 3, 3.
  • Un portfolio di design.
  • Realizzato con programmi di design come i prodotti Adobe Creative Suite.
  • Maggiore in tutte le discipline aziendali, ingegneria, informatica, scienza dei polimeri, design, abbigliamento o arti liberali.
  • Prova dell'idoneità a lavorare negli Stati Uniti.

Opportunità di design per stagisti

In qualità di Nike Design Intern, hai l'opportunità di lavorare con un team per creare nuovi progetti o aggiornare quelli esistenti. Gli stagisti completano progetti di design con l'obiettivo di produrre ciò che creano. Gli stagisti conducono anche ricerche sui consumatori, sugli atleti e sul mercato. Lavorano anche su singoli progetti di design per un Design Gallery Show, così come su un progetto interfunzionale presentato a Nike Executive Leadership.

Stage di design

  • Design prodotto / calzature
  • Apparel Design Graphic Design
  • Design della comunicazione
  • Color Design
  • Progettazione al dettaglio
  • Design dei materiali
  • Design digitale

Come applicare

Vai sul sito Web di Nike, trova la posizione che ti interessa, completa il modulo di domanda, invia la tua lettera di presentazione e riprendi.

Raccomandato
Abbiamo messo un uomo sulla luna. Inviamo messaggi di testo in tutto il mondo. Abbiamo imparato la fusione fredda. Ok, quindi era una bufala ... Ma i molti tentativi di costruire un'auto volante sono sembrati principalmente come bufale, o almeno sogni fantastici che si sono conclusi con un fallimento
Una domanda e risposta con la pluripremiata strategia di marketing del libro Adrienne Sparks Se stai pubblicizzando un libro, devi capire in che modo la strategia di marketing del libro è diversa per i nuovi titoli ("frontlist") rispetto a quelli che sono stati sul mercato da un po '("backlist").
I metodi di base di misurazione e valutazione del rischio Spinto dalla crisi finanziaria di fine 2008, la gestione del rischio ha riscontrato maggiore importanza e importanza come funzione nel settore dei servizi finanziari. Di conseguenza, la familiarità con le metodologie di base per misurare, valutare e controllare i rischi è di vitale importanza per coloro che desiderano andare avanti nella finanza.
I metodi di reclutamento più comuni da usare per i datori di lavoro Il reclutamento è il processo di ricerca dei candidati, revisione delle credenziali del candidato, screening dei potenziali dipendenti e selezione dei dipendenti per un'organizzazione. Il reclutamento efficace si traduce in un'organizzazione che assume dipendenti esperti, esperti e che si adattano bene alla propria cultura aziendale.
Hai diritto a una pausa pranzo oa essere pagato per il tempo impiegato a mangiare? La legge federale (le leggi statali possono variare) non richiede riposo o pause caffè per i dipendenti, sebbene molte aziende forniscano pause. Il pranzo, la cena o altri periodi di pasto (di solito della durata di almeno 30 minuti) non sono considerati tempo di lavoro e i dipendenti non hanno diritto a essere pagati per la loro pausa pranzo.
Ci sono circostanze in cui potresti non avere diritto alle indennità di disoccupazione. Se non sei stato a un lavoro più lungo di tre mesi, possono negarti i benefici, anche se sei stato licenziato. Se sei stato licenziato per illecito, potresti non essere idoneo per la disoccupazione. Inoltre, se ti sei appena laureato, non sei idoneo per i sussidi di disoccupazione.