Attività commerciale

Profilo di carriera degli agenti speciali DCIS

Agente speciale per il servizio investigativo criminale in materia di occupazione

L'esercito degli Stati Uniti è composto da cinque rami distinti, ciascuno con responsabilità e capacità esclusive per proiettare la diplomazia statunitense e proteggere gli interessi degli Stati Uniti, sia in patria che all'estero. I quattro rami principali responsabili della condotta dei combattimenti bellici costituiscono il Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti, che è l'organizzazione madre per la US Navy, il Corpo dei Marines, l'Esercito e l'Air Force.

Ognuno di questi rami utilizza i propri servizi di polizia che includono agenti di polizia civile del Dipartimento della Difesa, polizia militare e unità investigative speciali. Allo stesso modo, il Dipartimento della Difesa è sede del Servizio Investigativo Criminale sulla Difesa. Gli agenti speciali del DCIS lavorano per sostenere la missione del dipartimento e limitare l'attività criminale e la corruzione.

Scopri di più sulle carriere dei servizi investigativi militari:

  • Carriere di agenti speciali del servizio investigativo criminale navale (NCIS)
  • Carriere di agenti speciali del comando di investigazione criminale dell'esercito americano
  • Carriere degli agenti speciali dell'Air Force Office of Special Investigations

Il servizio investigativo criminale della difesa è il braccio investigativo dell'ufficio dell'ispettore generale del Dipartimento della Difesa. Il compito dell'ispettore generale è di condurre audit e indagini sugli affari del Dipartimento della Difesa, raccomandare e coordinare le politiche per trovare efficienze e migliori pratiche, e per mitigare ed eliminare inefficienze, attività criminali, criminalità e corruzione all'interno del dipartimento.

Funzioni di lavoro e ambiente di lavoro

Come altri servizi investigativi militari, gli agenti speciali del DCIS hanno il compito di condurre indagini sui principali crimini che interessano il dipartimento. A differenza di altri servizi, che riguardano in larga misura i crimini della persona (crimini contro persone, come omicidio, violenza sessuale, batteria o rapina), gli agenti del DCIS sono i principali responsabili dei crimini che coinvolgono frodi, finanze e minacce alla sicurezza nazionale.

Il Dipartimento della Difesa è un'agenzia massiccia, con un enorme budget e un sistema di procurement. Ogni giorno acquista enormi quantità di attrezzature e materiali e esegue contratti per centinaia di milioni di dollari. Essendo la natura umana ciò che è, questo lascia il dipartimento spalancato a coloro che cercano di trarre profitto commettendo una frode.

Gli agenti speciali DCIS sono appositamente addestrati per indagare sui reati finanziari e sulle frodi relative agli acquisti e ai contratti. Ciò può includere società o individui che vendono consapevolmente o negligentemente prodotti scadenti, difettosi o sostituiti al dipartimento, in particolare quando tali pratiche possono influire sulla sicurezza del personale militare. Poiché i dipendenti del Dipartimento della Difesa possono essere complici di questi tipi di reati, una funzione importante del DCIS sta eliminando la corruzione pubblica a tutti i livelli di difesa.

Agenti speciali hanno anche il compito di indagare sul furto della proprietà DoD, in particolare il furto di sistemi e tecnologie sensibili che, nelle mani sbagliate, potrebbero minacciare la sicurezza delle forze armate e degli Stati Uniti. Queste indagini includono l'analisi delle organizzazioni del mercato nero e delle nazioni straniere ostili e dei gruppi terroristici.

Il DCIS ha anche il compito di indagare sui crimini informatici e contribuire a proteggere l'infrastruttura tecnologica difensiva della nazione dall'attacco e dal furto di informazioni. Gli agenti lavorano a stretto contatto con le altre forze dell'ordine federali per salvaguardare gli interessi della difesa nazionale e proteggere le truppe statunitensi, sia in patria che all'estero. Il DCIS impiega anche esaminatori di poligrafo e altri specialisti per sostenere le responsabilità investigative.

Gli agenti speciali del DCIS lavorano in tutto il mondo; essenzialmente ovunque le forze armate degli Stati Uniti hanno una presenza, gli agenti del Dipartimento della Difesa potrebbero essere chiamati a condurre indagini. Il DCIS conduce operazioni di contingenza all'estero in tutto il mondo e ha agenti assegnati al Medio Oriente e all'Asia.

Requisiti di istruzione e abilità

I requisiti specifici varieranno a seconda del voto che i candidati cercheranno di assumere. Tutti i potenziali agenti devono essere cittadini statunitensi di età compresa tra 21 e 37 anni.

I candidati più competitivi avranno, come minimo, un diploma di laurea e avranno precedenti esperienze investigative militari o di polizia. Esperienza pertinente include lavoro che coinvolge interviste e interrogatori, preparazione ed esecuzione di mandati di cattura e di arresto e coordinamento di indagini complesse.

Per le posizioni speciali degli agenti è richiesto il nulla osta di sicurezza Top Secret, il che significa che sarà richiesto un esame del poligrafo e un'idoneità per la valutazione dei compiti. Il processo di assunzione includerà un'estesa indagine di base, oltre a un'intervista orale, test antidroga e valutazioni mediche.

Ai candidati di agenti speciali sarà inoltre richiesto di partecipare a un test di abilità fisica per determinare se siano fisicamente o meno in grado di svolgere le funzioni del lavoro. La valutazione fisica comprende una corsa a tempo di 1, 5 miglia, un test di flessibilità e massimi sit-up e push-up.

Nuovi agenti sono tenuti a completare con successo il corso di formazione per agenti di base presso il centro di formazione per l'applicazione della legge federale a Glynco, in Georgia, accanto a funzionari e agenti di altre forze dell'ordine federali. Devono inoltre completare un corso di formazione generale per ispettori specializzati e un rigoroso addestramento degli agenti speciali DCIS.

Job Growth and Salary Outlook

Gli agenti speciali DCIS possono guadagnare tra $ 47.000 e $ 87.000 all'anno, a seconda del livello di istruzione e di esperienza. I posti vacanti dell'agente speciale DCIS sono disponibili sul sito Web del Dipartimento della Difesa o su USAJobs.gov.

È una carriera come agente speciale DCIS giusto per te?

Gli agenti del DCIS hanno una funzione unica all'interno della comunità militare e della comunità investigativa. Se hai la passione per eliminare la corruzione pubblica e lavorare per proteggere le truppe americane e gli interessi militari, allora lavorare come agente speciale per il servizio investigativo criminale della difesa potrebbe essere la perfetta carriera criminologica per te.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Molte interviste di lavoro, in particolare interviste al primo turno, sono condotte al telefono. Pianifica di prepararti come faresti per un'intervista di persona, rispolverando le tue capacità di intervista, rivedendo ciò che ti verrà chiesto e ottenendo un elenco di domande pronte per chiedere all'intervistatore. L
Scrivere un notiziario televisivo è molto più difficile di quanto si possa pensare. Anche coloro che sono esperti nel giornalismo lottano se devono trasformare una storia che deve essere letta in un copione stretto che deve essere ascoltato. Tuttavia, è possibile perfezionare lo stile di scrittura delle notizie TV se si impara le nozioni di base. A
A volte, vedrai un lavoro che sembra adatto a te. Tuttavia, cosa si fa se si dice "laurea richiesto" o "laurea richiesto" e non hai quel grado? La buona notizia è che ci sono modi per ottenere un buon lavoro senza una laurea, anche se la lista di lavoro dice che è un requisito. In effetti, alcuni responsabili delle assunzioni dicono semplicemente che questo è un modo per ridurre il numero di applicazioni. S
Consigli per scrivere una lettera di copertina di prima qualità per un lavoro Quando hai bisogno di scrivere una lettera di presentazione per candidarti, a volte sono le piccole cose che possono fare una grande differenza. Più si avvicina alla perfezione la tua lettera, maggiori sono le tue probabilità di impressionare il gestore assumente. S
prospezione Brian Tracy sa come vendere. Comprende la psicologia delle vendite, sia dal lato del venditore che dal cliente. Prendendo se stesso da "stracci a ricchezza" attraverso le vendite gli è valso il rispetto dei professionisti delle vendite in tutto il mondo. Ma è la sua capacità di insegnare agli altri come vendere in modo più efficace che gli è valso fama, ricchezza e l'ammirazione di migliaia, se non milioni di professionisti delle vendite. In
La notifica ai candidati dimostra rispetto, responsabilità e responsabilità Non esiste alcun obbligo legale per la maggior parte dei datori di lavoro che li obbliga a corrispondere con i candidati di lavoro in qualsiasi momento durante il processo di assunzione. Ci possono essere alcune eccezioni a questo quando un datore di lavoro è un'agenzia governativa, coperto da requisiti di servizio civile, o se i dipendenti hanno un accordo collettivo di lavoro che delinea il processo per promozioni o trasferimenti. M