Attività commerciale

10 suggerimenti per mantenerlo professionale quando si cerca lavoro

A volte, un'intervista può sembrare più una conversazione con un amico che una proiezione professionale della tua candidatura al lavoro. Magari incontri il tuo intervistatore per un caffè o un cocktail. Forse lui o lei ha circa la tua età o un amico di un amico. Potresti intervistare in un ufficio informale in cui il rapporto amichevole dei colleghi è esteso a tutti.

Indipendentemente da ciò, è sempre importante rimanere professionali, non solo durante le interviste, ma durante l'intera esperienza di ricerca di lavoro. Dal modo in cui comunichi con i reclutatori a come conduci te stesso nelle interviste, tieni presente che la professionalità è sempre la chiave. È facile sentirsi (troppo) a proprio agio in un ambiente rilassato, ma è importante rimanere in cima al tuo gioco. Ecco come.

10 suggerimenti per mantenerlo professionale quando si cerca lavoro

1. Evita "TMI". Non essere tentato di condividere "TMI" - troppe informazioni - anche se l'intervistatore lo fa. Dì che sei in un'intervista del primo lunedì mattina e il tuo intervistatore si lamenta di un brutto weekend e di una sbronza duratura. In un caso come questo, è assolutamente meglio simpatizzare - "Spero che inizi a sentirti meglio presto" - piuttosto che entrare in empatia con un "Sì, amico, anche io". Comparabilmente, non offrire informazioni personali irrilevanti. Il tuo intervistatore non ha bisogno di sapere della tua recente rottura, della tua nuova fidanzata o del tuo litigio con i tuoi coinquilini.

2. Non essere un cagnolino! Se stai andando a perseguitare il tuo potenziale capo o intervistatore online, fallo con attenzione. Non connettersi con il proprio profilo personale su Facebook, Twitter o Instagram e non "piace" nulla. Impegnarsi professionalmente su LinkedIn, o connettersi con i profili della società.

3. Usa la grammatica corretta, non gli acronimi. Quando comunichi con potenziali datori di lavoro online o in testo, utilizza la grammatica corretta e non abbreviare. "Grazie" è molto più potente di "Thx". Seguendo le stesse linee, non usare gli emoji nelle comunicazioni iniziali, anche se stai cercando di essere gentile o divertente.

4. Scrivi email professionali. Anche se la persona con cui stai correndo è super-casual mentre invii email, dovresti essere tu a mantenerla professionale. Usa sempre i saluti appropriati ("Cara Ms. Brown" o "Ciao Ms. Brown" è preferibile a "Hey" o "What's up") e chiusure ("Grazie", "Cordialmente" o "Best" sono tre go- alle opzioni) e assicurarsi che il proprio indirizzo e-mail sia appropriato per il posto di lavoro.

Altro su email: linee guida per scrivere un messaggio email professionale

5. Sviluppa un rapporto personale, ma non andare troppo lontano. È importante sviluppare un rapporto con potenziali capi e colleghi. È più probabile che tu venga assunto se il tuo intervistatore ti ama come persona. Ma, sii professionale nel modo in cui raggiungi questo rapporto personale. Va bene legare con alcune risate o chiacchierare di argomenti positivi, adatti al lavoro e non controversi, ma, evitare le "Tre P" - politica, volgarità e divertimento provocante. Non sai mai chi potresti offendere accidentalmente.

6. Fai attenzione alla tua presenza sui social media. Se condividi i profili dei social media con i reclutatori o la tua presenza online è visibile al pubblico, mantienila pulita. Fai attenzione ai tuoi nomi utente, a cosa stai postando, a cosa tieni taggato, a cosa "ti piace" o condividi e a quale immagine del profilo utilizzi. I datori di lavoro notano tutto.

Altro sui social media: Top 10 Social Media Cosa fare e cosa non fare

7. Utilizzare canali di comunicazione appropriati. Raggiungi i datori di lavoro solo con i metodi che suggeriscono. Se dicono di non chiamare, non chiamare. Se dicono di non entrare e lasciare il tuo curriculum, non entrare e lasciare il tuo curriculum. Sulla stessa falsariga, anche se si scava un indirizzo e-mail personale, profilo di social media, numero di cellulare o indirizzo, attenzione ai propri confini e contattarli solo tramite canali approvati.

8. Agire in modo appropriato durante un colloquio tra caffetteria, bar o ristorante. Tratta un'intervista sul cibo o sulle bevande nello stesso modo in cui tratti un'intervista in un ufficio. Ascolta attentamente, presta attenzione all'intervistatore e a come rispondi alle domande e non esagerare con l'alcol. Sii consapevole di come interagisci con gli altri intorno a te mentre sei in presenza del tuo intervistatore. Non essere scortese con il tuo server o colpire la cameriera, per esempio.

Altro su interviste fuori ufficio: Come gestire un colloquio di lavoro in un ristorante

9. Non fare battute sulla tua lettera di copertura o riprendere. Mentre puoi esprimere il tuo personale senso dell'umorismo in una certa misura, non esagerare con le battute sulla tua lettera di presentazione o il tuo curriculum. L'elenco "Netflix bingeing" come hobby o "bere birra" come abilità non ti farà ottenere il lavoro.

10. Non essere un ubriacone. Anche quando la compagnia è informale e non c'è un codice di abbigliamento da nessuna parte in vista, su di esso una tacca o due quando stai intervistando. Non è necessario (e non dovrebbe) indossare un abito in un posto di lavoro vestito, ma vestirsi come si desidera il lavoro e non come ci si ferma tra fare commissioni e andare in palestra.

Casual non significa non professionale

Tieni presente che casual, come molti luoghi di lavoro, non significa non professionale. Questo è particolarmente vero quando stai cercando lavoro. Dopo aver ottenuto il lavoro, è possibile personalizzare le comunicazioni e il comportamento per adattarsi al lavoro e al nuovo datore di lavoro. Nel frattempo, mantenendolo professionale è il modo migliore per andare.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Comprendere il lato negativo dei lavori part-time Se sei una mamma che lavora sfinita, è facile guardare gli amici che lavorano a tempo parziale e pensano di averlo fatto. Il mondo dei lavori part-time, secondo te, ti permetterebbe finalmente di avere abbastanza tempo per la tua famiglia, la gestione delle famiglie e una carriera.
Giorno 5 di 30 giorni per il tuo lavoro da sogno Anche se stai cercando attivamente un lavoro, tieni presente che molti datori di lavoro stanno anche cercando candidati per un lavoro passivo. I candidati passivi sono candidati qualificati che potrebbero non essere necessariamente alla ricerca di lavoro, ma che potrebbero essere interessati se il lavoro giusto arriva
I doveri, i benefici e le sfide della posizione I registi atletici sono costantemente richiesti a causa della varietà dell'offerta di scuole sportive, ma i dettagli di questi lavori rimangono sconosciuti a gran parte del pubblico. Quindi, cosa fa esattamente un regista atletico? Generalmente, i registi atletici supervisionano tutti gli aspetti di un programma atletico, inclusi gli allenatori di assunzione, la pianificazione, la preparazione del budget, la promozione, la conformità e la gestione delle strutture.
Punti di promozione compositi per la promozione a E-4 e E-5 Per determinare il "miglior qualificato" per la promozione a Caporale (E-4) e Sergente (E-5) nel Corpo dei Marines, i Marines usano un sistema "punto composito". I punti promozionali all'interno di ogni MOS sono determinati con punti di promozione che vengono assegnati per quanto segue: Punteggio del punteggio di tiro del fucile
Anche nel migliore dei casi, ci sono ragioni convincenti per gli studenti universitari che iniziano la loro ricerca di lavoro il prima possibile. In realtà, idealmente, gli studenti universitari dovrebbero prendere provvedimenti per gettare le basi per una ricerca efficace fin dal secondo semestre del loro anno da matricola.
Ti senti nausea? Airsickness, un tipo specifico di cinetosi, è un disturbo comune per molti piloti e passeggeri. Tende ad accadere più spesso durante l'addestramento al volo, poiché il tuo corpo si adatta agli elementi in movimento coinvolti con il volo di un aereo. È probabile che anche i passeggeri soffrano di mal d'aria poiché spesso leggono o si concentrano su oggetti all'interno dell'aereo. Se