Attività commerciale

Responsabilità finanziaria dell'Air Force

AFI 36-2906, RESPONSABILITÀ FINANZIARIA PERSONALE, stabilisce linee guida amministrative e gestionali per presunti obblighi finanziari delinquenziali e per il trattamento di crediti finanziari nei confronti dei membri dell'Air Force. Descrive inoltre le regole di base per i casi di paternità e stabilisce i centri di supporto familiare di base e i programmi di gestione finanziaria personale.

Responsabilità dei membri militari

I membri militari:

  • Pagare i loro giusti obblighi finanziari in modo adeguato e tempestivo.
  • Fornire un adeguato sostegno finanziario a un coniuge o bambino o qualsiasi altro parente per il quale il membro riceve quote aggiuntive per il supporto. I membri si conformeranno anche alle disposizioni di supporto finanziario di un'ingiunzione del tribunale o di un accordo di supporto scritto.
  • Rispondere alle richieste di riparazioni involontarie di retribuzione entro le date di sospensione stabilite dal Dipartimento della finanza e della contabilità della difesa (DFAS).
  • Rispettare le regole relative al programma governativo per le carte di viaggio.

    Gestione dei reclami

    I reclamanti spesso non hanno familiarità con gli indirizzi dell'organizzazione Air Force o non conoscono l'effettiva unità di incarico del membro. Frequentemente indirizzano la corrispondenza al comandante dell'installazione, lo Staff Judge Advocate (SJA), o il Military Personnel Flight (MPF). La denuncia è inoltrata al comandante della persona per l'azione; il comandante tenta di rispondere al querelante entro 15 giorni. Se il membro ha effettuato un cambio di stazione permanente, il reclamo viene inoltrato al nuovo comandante e il denunciante viene informato del deferimento.

    Se il membro si è separato senza ulteriore servizio militare o è andato in pensione, il reclamante viene informato e informato che l'Aeronautica non è in grado di fornire assistenza poiché l'individuo non è più sotto la sua giurisdizione a meno che il reclamo non sia un procedimento legale diretto per la retribuzione dei salari pensionati per il mantenimento dei figli o gli obblighi alimentari. I comandanti devono monitorare attivamente i reclami finché non vengono risolti. Il mancato pagamento dei debiti o l'assistenza a persone non autosufficienti possono comportare azioni amministrative o disciplinari.

    Se il comandante decide che il reclamo si riflette negativamente sul membro, questa azione dovrebbe essere inclusa nel file di informazioni sfavorevoli (UIF).

    Programma di gestione finanziaria personale (PFMP)

    Il PFMP è un programma di centro di sostegno familiare che offre informazioni, istruzione e consulenza finanziaria personale per aiutare le persone e le famiglie a mantenere la stabilità finanziaria e raggiungere i loro obiettivi finanziari. Fornisce istruzione a tutto il personale all'arrivo nella loro prima stazione di servizio, per includere, come minimo, fatti su PFMP, manutenzione di libretti degli assegni, bilancio, acquisto di crediti, leggi di responsabilità statale o nazionale e pratiche commerciali fraudolente locali. Il PFMP fornisce anche una formazione di aggiornamento a tutti SrA e al di sotto all'arrivo in una nuova installazione.

    I servizi forniti dal PFMP sono gratuiti.

    
    Articoli Interessanti
    Raccomandato
    5 suggerimenti pubblicitari per aiutare il tuo non-profit a riuscire Se sei coinvolto nel marketing e nella pubblicità di un'organizzazione non profit, saprai che il denaro è sempre un problema. Idealmente, vuoi che ogni centesimo donato vada alla causa che stai assistendo, e un grande ROI è l'unico modo per garantire che il denaro sia speso in modo oculato. Q
    Il curriculum dell'America che tende a soddisfare i bisogni dei veterani al ritorno dal servizio attivo rimane alquanto discutibile e nel peggiore dei casi deplorevole. Ma anche le iniziative pubbliche e private cercano di premiare il loro eroismo con benefici educativi che spianano la strada dal campo di battaglia alla carriera
    Scopri quali sono i lavori tecnologici più interessanti in questo momento e quali hanno la capacità di crescere in futuro. In basso c'è una lista che analizza sette diverse carriere tecnologiche che dovrebbero crescere nel prossimo decennio. Nota: la maggior parte delle informazioni contenute in questo articolo sono state raccolte da Bureau of Labor Statistics (BLS). A
    La maggior parte, quando pensano agli affari mortuari, pensano a ciò in relazione ai membri del servizio persi in guerra. Le immagini che vengono in mente sono quelle dei cofani portati via dagli aerei al Charles C. Carson Center per gli affari mortuari presso la base aerea di Dover, dove i resti di quelli che vengono uccisi in azione vengono elaborati e riportati a casa.
    Linguaggio del corpo e immagine nelle interviste per i professionisti tecnici Dopo tutto il tuo sforzo nel selezionare il ruolo giusto e l'invio della tua brillante lettera di presentazione e ripresa, arriva il momento dell'intervista. I nostri responsabili IT (reclutatori) leader nel settore IT ti hanno già fornito suggerimenti sul processo Behavioral Event Interviewing (BEI) su questo sito.
    Il rapporto del 2005 della Commissione per la chiusura e la ricollocazione della base di difesa (BRAC) ha richiesto il trasferimento delle funzioni di gestione dell'installazione e l'istituzione della Joint Base McGuire-Dix-Lakehurst (JB-MDL). JB-MDL comprende la base aeronautica McGuire della United States Air Force, il Fort Dix dell'esercito degli Stati Uniti e la stazione aeronavale della Marina degli Stati Uniti Lakehurst, che sono state fuse il 1 ° ottobre 2009.