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Responsabilità finanziaria dell'Air Force

AFI 36-2906, RESPONSABILITÀ FINANZIARIA PERSONALE, stabilisce linee guida amministrative e gestionali per presunti obblighi finanziari delinquenziali e per il trattamento di crediti finanziari nei confronti dei membri dell'Air Force. Descrive inoltre le regole di base per i casi di paternità e stabilisce i centri di supporto familiare di base e i programmi di gestione finanziaria personale.

Responsabilità dei membri militari

I membri militari:

  • Pagare i loro giusti obblighi finanziari in modo adeguato e tempestivo.
  • Fornire un adeguato sostegno finanziario a un coniuge o bambino o qualsiasi altro parente per il quale il membro riceve quote aggiuntive per il supporto. I membri si conformeranno anche alle disposizioni di supporto finanziario di un'ingiunzione del tribunale o di un accordo di supporto scritto.
  • Rispondere alle richieste di riparazioni involontarie di retribuzione entro le date di sospensione stabilite dal Dipartimento della finanza e della contabilità della difesa (DFAS).
  • Rispettare le regole relative al programma governativo per le carte di viaggio.

    Gestione dei reclami

    I reclamanti spesso non hanno familiarità con gli indirizzi dell'organizzazione Air Force o non conoscono l'effettiva unità di incarico del membro. Frequentemente indirizzano la corrispondenza al comandante dell'installazione, lo Staff Judge Advocate (SJA), o il Military Personnel Flight (MPF). La denuncia è inoltrata al comandante della persona per l'azione; il comandante tenta di rispondere al querelante entro 15 giorni. Se il membro ha effettuato un cambio di stazione permanente, il reclamo viene inoltrato al nuovo comandante e il denunciante viene informato del deferimento.

    Se il membro si è separato senza ulteriore servizio militare o è andato in pensione, il reclamante viene informato e informato che l'Aeronautica non è in grado di fornire assistenza poiché l'individuo non è più sotto la sua giurisdizione a meno che il reclamo non sia un procedimento legale diretto per la retribuzione dei salari pensionati per il mantenimento dei figli o gli obblighi alimentari. I comandanti devono monitorare attivamente i reclami finché non vengono risolti. Il mancato pagamento dei debiti o l'assistenza a persone non autosufficienti possono comportare azioni amministrative o disciplinari.

    Se il comandante decide che il reclamo si riflette negativamente sul membro, questa azione dovrebbe essere inclusa nel file di informazioni sfavorevoli (UIF).

    Programma di gestione finanziaria personale (PFMP)

    Il PFMP è un programma di centro di sostegno familiare che offre informazioni, istruzione e consulenza finanziaria personale per aiutare le persone e le famiglie a mantenere la stabilità finanziaria e raggiungere i loro obiettivi finanziari. Fornisce istruzione a tutto il personale all'arrivo nella loro prima stazione di servizio, per includere, come minimo, fatti su PFMP, manutenzione di libretti degli assegni, bilancio, acquisto di crediti, leggi di responsabilità statale o nazionale e pratiche commerciali fraudolente locali. Il PFMP fornisce anche una formazione di aggiornamento a tutti SrA e al di sotto all'arrivo in una nuova installazione.

    I servizi forniti dal PFMP sono gratuiti.

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