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7 modi per diventare il peggior dipendente della tua organizzazione

Prendi queste 7 azioni per dirigere l'elenco dei cattivi impiegati

Vuoi essere il peggior dipendente della tua azienda? Se sei un ribelle nel cuore, vorresti che tutti ti odiassero e vorresti ricevere il peggio del peggio quando si tratta di compiti. Per ottenere ciò, è necessario creare una reputazione come cattivo impiegato.

Non è facile, e alcune persone sono naturalmente inclini alla bontà, ma con un po 'di duro lavoro, anche tu puoi diventare il peggior dipendente della tua azienda. Ci sono sette modi per rendersi il peggior dipendente. Ecco come.

Fatti difficile da trovare

Questo funziona a meraviglia se sei un cassiere al supermercato o al vicepresidente della finanza. Non essere mai dove i tuoi colleghi e capi si aspettano di trovarti. Fai pause extra lunghe nel bagno (non dimenticare di portare il tuo SmartPhone), non sederti mai alla tua scrivania o il tuo post assegnato. E, se il capo annuncia che ha bisogno di qualcuno per un compito particolarmente spiacevole (ripulire il corridoio 7), assicurati di non averla sentita anche se si trovava a due metri di distanza e parlava attraverso un megafono.

Lamentarsi di tutto

I tuoi compiti sono più difficili, la tua paga è più bassa e il tuo parcheggio è il peggiore di tutta l'azienda. Non importa se ci sono persone che devono parcheggiare più lontano, il tuo è il peggiore in assoluto perché è sotto un albero (ciao, escrementi di uccelli e linfa) o non sotto un albero (sai quanto è calda quell'auto durante il giorno? ).

Niente è mai colpa tua.

Quando commetti un errore, è perché qualcun altro non ti ha detto come farlo correttamente. Se sei in ritardo al lavoro, non è perché ti sei svegliato tardi, è stato a causa del cattivo traffico e di altri stupidi guidatori che non sanno come fondersi correttamente. Se hai cancellato un file, è perché l'IT non ha configurato correttamente il sistema per prevenire tali errori.

Il fatto che la tua scrivania sia un disastro completo? Certo, è perché le persone continuano a lasciare cose sulla tua scrivania quando sei scomparso. E i tuoi clienti che si lamentano costantemente di te? Beh, non è colpa tua se ottieni i peggiori clienti di sempre. Tutti gli altri diventano persone più gentili.

Tutto è illegale. Discriminazione

La discriminazione illegale accade assolutamente, ma se vuoi una reputazione come il peggior dipendente, tutto deve riguardare razza / genere / orientamento sessuale / origine nazionale o il fatto che tu sia incinta. Ad esempio, il tuo capo ti masturba per prendere un pranzo di due ore. Chiaramente, lei odia le altre donne perché stanno cercando di prendere il posto di lavoro.

Oppure, (se sei maschio) chiaramente è minacciata da uomini forti. Fai la tua scelta. Se non finisci la presentazione in tempo? Ovviamente, il tuo capo non ti ha dato il supporto di cui avevi bisogno perché sei canadese. Guarda come funziona? Continua a usare la discriminazione come una ragione e minaccia di andare alle risorse umane ogni volta che qualcuno dice qualcosa di negativo su di te. Continua a cantilenare: "Non è colpa mia, è perché il resto del dipartimento è prevenuto nei miei confronti".

Drama, Drama, Drama

Gossip è tuo amico quando vuoi essere il peggior dipendente di sempre. Ripeti tutte le cose negative che hai mai sentito, e quando non conosci la vera storia di qualcosa, inventala. Racconta a tutti tutto del tuo ex pazzo, della tua madre opprimente e del tuo cugino tossicodipendente. E intendo tutto. È particolarmente utile se si hanno conversazioni forti al telefono al lavoro. Guida tutti gli altri assolutamente pazzi.

Overshare

Le persone hanno molta compassione per gli altri quando ci sono problemi di salute, ma i cattivi impiegati portano questo a un livello completamente nuovo. Non limitarti a dire: "Ho bisogno di un appuntamento per un medico", descrivi il tuo problema con dettagli grandiosi e disgustosi: quando la gente inizia a rabbrividire, basta condividere qualcos'altro. Assicurati di dire anche ai clienti (se possibile) della tua salute preoccupazioni.

Mai incontrare una scadenza

Se nessuno dei precedenti guida il tuo manager oltre il limite, inizia a saltare le scadenze. Il progetto è previsto per martedì? Non iniziare nemmeno fino a lunedì pomeriggio. Manca l'inizio del turno, specialmente se la persona nel turno precedente non può tornare a casa fino a quando non ci arrivi.

Non attivare la tua scheda di tempo in tempo. Certo, la legge richiede che la compagnia ti paghi in tempo, ma ti odieranno quando ti daranno la caccia ogni settimana per ottenere il tuo cartellino del tempo. Se c'è un allenamento a cui tutti devono andare (come le molestie sessuali o un addestramento tecnico), non andare finché non sei stato chiamato e minacciato almeno tre volte.

Pensiero finale

Ovviamente, se non vuoi diventare noto come il peggior dipendente del mondo, valuta la possibilità di interrompere i suddetti comportamenti. Lavora sodo, vieni al lavoro e alle riunioni in tempo, rispetta le scadenze, mantieni i pettegolezzi per te e presumi che se sei nei guai, è a causa di ciò che hai fatto, non a causa dell'odio, dei colleghi inutili o della discriminazione. Eviterai la cessazione del rapporto di lavoro e condurrai una vita molto migliore e più felice.


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