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Perché l'etica dei mass media è ancora importante

5 aree etiche che possono danneggiare la tua carriera

Lontano dal computer, dal microfono o dalla fotocamera, anche i professionisti dei media più esperti affrontano situazioni che mettono alla prova la loro etica dei media. Mentre alcune domande troveranno risposta nel manuale delle politiche della tua azienda, altre ti richiederanno di fare una scelta che potrebbe avere un impatto sulla tua carriera. Decidi come gestire i dilemmi etici prima che ti affrontino. Conoscere le regole etiche dei media che si applicano ai professionisti dei media di oggi.

Evita di accettare Payola

Payola è solitamente associato all'industria radiofonica - le case discografiche che pagano i disc jockey per suonare le loro canzoni. Molte società di media, incluse quelle esterne alla radio, richiedono ai dipendenti di firmare moduli di divulgazione etica. Se ti viene offerto denaro o regali, chiediti cosa vuole il donatore in cambio in modo da evitare di accettare la paga.

Alcuni regali sono innocui. Copri una passeggiata di beneficenza e l'ente di beneficenza ti offre una maglietta o un pranzo gratis che viene fornito a tutti. Altri doni potrebbero avere delle stringhe attaccate, e non in modo ovvio. Potresti ricevere un pasto costoso, un weekend o una marcia elettronica. Settimane o mesi dopo, il donatore chiede un favore, come la copertura di notizie o altra esposizione. Poiché hai accettato il dono, il donatore spera che ti sentirai obbligato a fornire ciò che vuole.

Prima che ciò accada, controlla la politica della tua azienda sull'accettazione di regali. Alcuni consentono solo di accettare oggetti banali: magliette, tazze da caffè e penne. Altri stabiliscono un importo in dollari, in genere $ 100 o meno. Oppure potresti scoprire che puoi accettare un regalo di ringraziamento che viene offerto ad altre persone, come un buono regalo per giudicare un chili cookoff che è stato dato a tutti gli altri giudici.

Lascia che la tua pancia sia la tua guida. Se il donatore sta cercando di agire segretamente, è probabile che le intenzioni non siano buone. Avvisa il tuo supervisore perché agli altri membri della tua azienda potrebbe essere offerta la stessa cosa.

Attenti alle insidie ​​dei collegamenti politici

Solo perché lavori nei media non significa che non hai opinioni politiche. Alcune persone sono pagate per dare il loro pubblicamente. Se vuoi apparire imparziale, diffidare di tutti i modi in cui le tue inclinazioni politiche possono essere esposte, perché i critici a volte sono ansiosi di fare accuse di pregiudizi politici. Ciò è particolarmente vero per coloro che sono sempre alla ricerca di presunti pregiudizi liberali da parte dei media.

Uscire a cena con un candidato politico non è una buona idea se sei ben noto, anche se vuoi solo condurre un'intervista informale. Le persone nel ristorante che ti vedono trarranno conclusioni sul fatto che tu sia amichevole con il politico, forse persino con un operatore di campagna clandestino. Ricorda che alcuni politici sono molto abili nel manipolare i media a loro vantaggio. Potrebbero non essere affatto preoccupati per la tua reputazione.

Puoi essere esposto in altri modi. Se partecipi alla raccolta fondi di un candidato nel tuo tempo libero, le fotografie dell'evento potrebbero finire su un sito web della campagna. Anche se invii semplicemente un assegno a un candidato, il tuo nome potrebbe essere rivelato nei moduli di divulgazione finanziaria della campagna. La soluzione migliore è evitare qualsiasi contatto con i politici o le loro campagne che non rientrano in un contesto ufficiale.

Stare lontano dai conflitti di interesse aziendali

I proprietari di aziende possono causarti il ​​più grande dolore. Questo perché molti operano su un principio "tu grattami la schiena, ti graffio il tuo". Supponiamo che lavori in una sala stampa in TV e inviti un negozio di alimentari nelle vicinanze che pubblicizza sulla tua stazione per fare una storia sul fatto che gli acquirenti usano più tagliandi quando l'economia è cattiva.

Hai una buona storia, quindi la prossima volta che hai bisogno di un negozio di alimentari, chiami lo stesso posto e vai oltre. Col tempo, diventa l'unico negozio di alimentari usato dalla tua stazione. Poi, un giorno, il proprietario del negozio di alimentari ti chiama per chiederti di fare una storia sul dipartimento dei prodotti appena ristrutturato del negozio. Gentilmente lo respingi perché non sono le notizie abbastanza grandi per la tua stazione da coprire. Il proprietario si arrabbia e minaccia di cancellare il suo contratto pubblicitario. Ciò ottiene il reparto vendite e, eventualmente, il tuo direttore generale coinvolto.

Successivamente, ti potrebbe essere detto di fare la storia perché i tuoi manager non vogliono perdere un cliente. Mentre sarai costretto a obbedire, avresti potuto evitare lo scontro andando in una varietà di negozi di alimentari - anche quelli che non sono clienti - così il proprietario del negozio non pensa che tu debba a lui.

Dovresti anche prepararti a cosa fare quando ci sono cattive notizie che coinvolgono un cliente del tuo ufficio vendite. Devi resistere a qualsiasi pressione per farti perdere l'incarico della storia.

Impostare un codice di condotta personale

Quando lavori nei media, specialmente se sei famoso, rinunci alla tua privacy personale. Potresti pensare che sia bello quando qualcuno riconosce la tua faccia all'ufficio postale. Quelle stesse persone ti riconosceranno anche barcollando fuori da un bar dopo averne troppe. Parleranno e ciò che è detto influenzerà la tua reputazione professionale.

Pensi di dover essere condannato per un abuso di alcol e di guida prima di poter perdere il lavoro? Questo non è necessariamente vero se lavori nei media. Molti professionisti firmano contratti con clausole di condotta personale, il che significa che se la loro condotta potrebbe causare danni alla loro azienda, possono essere licenziate molto prima di andare in giudizio.

Ricorda che rappresenti la tua azienda ogni volta che esci dalla tua porta di casa. I professionisti dei media che sono abituati a ricevere un trattamento speciale a causa del lavoro a volte lo aspettano ovunque vadano.

Fermati a chiedere un tavolo migliore in un ristorante chiedendo al cameriere: "Non sai chi sono io"? Le persone più rispettate che lavorano nei media sono quelle che vogliono essere trattate come tutti gli altri e non come se avessero diritto a omaggi o trattamenti speciali solo per il loro posto di lavoro.

Interrompere i social network dalla presentazione di problemi

Penseresti che le persone che lavorano nei media saprebbero come gestire i social network perché è una forma di nuovi media. Il problema è che le linee guida non sono impostate da molte aziende del settore dei media fino a quando un dipendente non si è messo nei guai.

La tua condotta online, sia sotto forma di tweet, foto di Facebook o commenti della bacheca, può essere pubblica quanto quella che dici al pubblico durante il lavoro. I supervisori sono su Google i nomi dei candidati di lavoro più spesso che mai come modo per controllarli. Ecco perché è necessario seguire queste 5 regole di social networking prima di mettersi nei guai.

Questo è più di un problema per i giovani candidati di lavoro, che potrebbero aver postato foto di feste selvagge dai loro giorni al college. Google il tuo nome per vedere se ci sono parti potenzialmente imbarazzanti del tuo passato che appaiono nei risultati di ricerca. Elimina contenuti che potrebbero riflettere male su chi vuoi essere oggi e cosa potrebbe costarti un'opportunità di lavoro in futuro.

È difficile rimanere anonimi quando lavori nei media. Se giudichi ogni aspetto della tua condotta personale e professionale attraverso gli occhi del tuo pubblico, farai un lungo cammino verso le giuste scelte etiche di fronte a decisioni difficili senza correre il rischio di sabotare la tua carriera nei media.

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