In che modo LEAP significa denaro extra per gli agenti federali
Nel mondo della giustizia criminale, i lavori federali di applicazione della legge - in particolare per gli agenti speciali - sono tra le carriere più remunerative disponibili. Con gli stipendi base che vanno da metà a $ 40 K e il potenziale per guadagnare molto di più man mano che progredisci nella tua carriera, così come i benefici per la salute e la pensione, è difficile immaginare come potrebbero essere più gratificanti dal punto di vista finanziario. Ma ci crediate o no, lo sono.
Oltre all'ottima paga iniziale, i lavori degli agenti speciali con il governo federale degli Stati Uniti offrono altri pacchetti di pagamento premium, compresi i pagamenti extra per compensare le ore in più che gli agenti sono spesso tenuti a lavorare. Questo programma a pagamento, denominato Law Enforcement Availability Pay (LEAP), viene erogato in aggiunta allo stipendio base e costituisce un significativo supplemento al reddito di qualsiasi agente.
Perché viene offerta la disponibilità di legge per l'applicazione della legge?
LEAP è stato reso disponibile agli agenti federali in riconoscimento del fatto che devono essere generalmente disponibili per andare a lavorare in qualsiasi momento, anche al di fuori della settimana lavorativa o dell'orario di lavoro.
Che si tratti di sorvegliare un'operazione di sorveglianza, una grande interruzione in un caso o solo le lunghe ore generalmente associate a un giorno nella vita di un investigatore criminale, una settimana lavorativa standard di 40 ore spesso non è abbastanza vicina per portare a termine il lavoro . LEAP assicura che gli agenti siano disponibili e fornisce il pagamento per il lavoro extra che inevitabilmente eseguiranno.
Chi ottiene l'applicazione della legge Disponibilità a pagamento?
Non tutti coloro che lavorano nelle carriere delle forze dell'ordine federali possono ricevere LEAP. Secondo l'Office of Personnel Management degli Stati Uniti, solo gli investigatori criminali - quelli specificati nella classe di lavoro 1811 nel Sistema di pubblica amministrazione federale - e gli agenti di polizia del gioco - nella classe di lavoro 1812 - sono in grado di raccogliere LEAP. Ciò significa che gli agenti di polizia in divisa - come la polizia dell'FBI e gli ufficiali dei servizi segreti in uniforme - non si qualificano.
Oltre ad avere la giusta classificazione lavorativa, gli agenti federali devono lavorare in media 2 ore in più per giornata lavorativa. In sostanza, la settimana lavorativa media di un agente deve essere di almeno 50 ore, invece di 40 ore, al fine di qualificarsi.
Gli agenti che si qualificano per LEAP includono:
- Agenti ICE
- Agenti ATF
- Agenti speciali del Dipartimento della Difesa
- Agenti DEA
- Agenti diplomatici di sicurezza
- Agenti doganali
- Agenti NCIS
- Agenti dell'FBI
- Deputato Marshals degli Stati Uniti
- Agenti dei servizi segreti
- Agenti speciali dell'aeronautica
- Ispettori postali degli Stati Uniti
Gli agenti e i loro superiori devono certificare annualmente che hanno lavorato in media 2 ore extra al giorno durante l'anno passato e che prevedono di lavorare di nuovo quelle ore l'anno prossimo.
Quali sono i vantaggi della domanda di legge Applicazione di pagamento?
Per l'agente, l'ovvio vantaggio del programma LEAP è il denaro extra guadagnato in aggiunta allo stipendio base. La maggior parte dei professionisti in quasi tutti i settori ti dirà che lavorano più di 40 ore in una settimana; per gli agenti, è un grande vantaggio ottenere compensato per questo.
Per il governo federale, Law Enforcement Availability Pay potrebbe effettivamente risparmiare denaro. Gli agenti di lunga data spesso devono lavorare per vedere un caso attraverso potrebbe portare a massicci pagamenti straordinari. Gli agenti che ricevono LEAP, tuttavia, non sono idonei per altre forme di retribuzione per lavoro straordinario.
Che lavorino una settimana di 60 ore o una settimana di 40 ore, riceveranno la stessa paga. In questo modo, gli straordinari sono compensati, ma sono anche preventivati in modo tale che ci siano molte meno spese impreviste.
Quanto possono guadagnare gli agenti con l'applicazione della legge?
Gli agenti che hanno diritto a LEAP ricevono un ulteriore 25 percento del loro stipendio base. Per una persona che guadagna $ 45.000 all'anno, LEAP significa altri $ 11, 250. Per gli agenti che guadagnano $ 65.000 all'anno, LEAP significherà $ 16, 250 in più.
C'è un avvertimento: LEAP e altri pagamenti non possono superare il pagamento bisettimanale massimo all'interno di una determinata fase di pagamento. Anche così, LEAP può fare un'enorme differenza nel risarcimento finale di qualsiasi agente, rendendolo una grande possibilità per chi cerca lavoro in ambito penale.