Piani di cura della famiglia militare
Cosa succede ai bambini dei membri militari monoparentali o ai figli di membri militari a coppia doppia quando vengono schierati?
Circa il 7, 8% di tutti i membri militari sono genitori single: il 10, 7% per l'esercito, il 7, 6% per la marina, il 5, 8% per l'aviazione e il 4, 7% per il corpo dei marine. Inoltre, ci sono circa 84.000 coppie militari-sposate-militari. Circa 36.000 di quelle coppie hanno figli.
I servizi militari hanno sempre avuto regole che richiedevano ai genitori single e alle coppie militari-sposate-militari con figli di avere piani riguardanti la cura dei loro familiari nel caso in cui fossero stati schierati. Tuttavia, per essere sinceri, questi regolamenti non sono stati applicati rigorosamente fino allo Scudo del Deserto / Tempesta del Deserto.
Quando i servizi ottennero ordini dal Presidente di iniziare a schierare membri militari in servizio attivo nel Golfo per DESERT SHIELD e ad attivare membri della Guardia Nazionale e della Riserva, ottennero una sorpresa inaspettata - centinaia di coppie monoparentali e coppie militari con bambini non erano pronto ad andare. Non avevano piani per la cura dei loro figli. Ciò ha causato una notevole riprogrammazione e manipolazione dei piani di distribuzione.
Di conseguenza, il Dipartimento della Difesa (DOD) è diventato duro. Nel luglio del 1992, la DOD pubblicò la DOD Instruction 1342.19, Family Care Plans, per standardizzare i requisiti per tutti i servizi militari. Inoltre, i servizi militari hanno smesso di accettare singoli genitori per arruolarsi nell'esercito.
Singoli genitori e coppie militari con bambini
Mentre l'esercito non consente più ai genitori single di arruolarsi, se uno diventa un genitore single mentre è nell'esercito, a causa della morte di un coniuge, separazione / divorzio, adozione, ecc., O una coppia di militari ha figli, i militari non forzeranno loro di separarsi dal servizio, purché soddisfino i requisiti di cura della famiglia di DOD e le varie normative relative ai servizi. In poche parole, significa che tali membri devono avere un "piano di assistenza familiare".
Piani di assistenza familiare
Mentre ci sono alcune differenze amministrative minori in ciascuno dei servizi, i piani di assistenza familiare hanno tre requisiti di base: i fornitori di cure a breve termine, i fornitori di assistenza a lungo termine e i dettagli della prestazione di assistenza.
Fornitore di cure a breve termine. I genitori single e le coppie militari con figli devono designare una persona non militare che accetterà, per iscritto, di accettare la cura dei figli del membro in qualsiasi momento, 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimana, nel caso in cui il membro militare sia chiamato in servizio o dispiegato senza preavviso. Mentre questa persona non può essere un altro membro militare, la persona può essere un coniuge militare. Il fornitore di cure a breve termine deve vivere nell'area locale in cui i membri militari sono di stanza / situati.
Il fornitore di cure a breve termine deve firmare il piano di assistenza familiare, indicando che comprendono le responsabilità che vengono loro affidate.
Fornitore di assistenza a lungo termine. Oltre al prestatore di cure a breve termine, il / i membro / i militare / i deve anche designare una persona non militare, che accetterà, per iscritto, di fornire assistenza a lungo termine ai propri figli nel caso in cui il / i membro / i militare / i sono schierati per un periodo significativo, o nel caso in cui siano selezionati per un tour all'estero non accompagnato, o siano assegnati a una nave in mare. Il fornitore di assistenza a lungo termine non deve vivere nell'area locale, ma il piano di assistenza familiare deve contenere disposizioni per trasferire il minore (i) dal prestatore di cure a breve termine al fornitore di assistenza a lungo termine (finanze, biglietti aerei, ecc.), nel caso in cui un'implementazione senza preavviso si trasformi in un'implementazione a lungo termine.
Il fornitore di assistenza a lungo termine deve firmare il piano di assistenza familiare, indicando che comprendono le responsabilità che vengono loro affidate.
Dettagli sulla prestazione di assistenza. Oltre a designare i fornitori di cure a breve e lungo termine, il piano di assistenza familiare deve includere piani dettagliati per la cura e il sostegno dei bambini. I piani di assistenza familiare devono includere disposizioni per il movimento logistico della famiglia o del caregiver. Gli accordi logistici comprendono, ma non sono limitati a, disposizioni per trasferire, se necessario, il caregiver o la famiglia in una nuova posizione, supporto finanziario, medico e legale necessario per assicurare la continuità dell'assistenza e il sostegno dei familiari durante il movimento.
Le disposizioni logistiche devono fornire il sostegno finanziario necessario per trasportare la famiglia o l'assistente in un luogo designato. I membri militari devono anche prendere in considerazione una scorta non militare per i familiari che richiedono assistenza come neonati, bambini, anziani e adulti disabili che devono essere delineati quando dettano le considerazioni personali sulla famiglia.
I piani di assistenza familiare devono includere anche disposizioni per il benessere finanziario dei membri della famiglia coperti dal piano di assistenza familiare durante le separazioni a breve ea lungo termine. Le disposizioni per l'assistenza finanziaria dovrebbero comprendere il potere (i) di procuratore, le assegnazioni o altri mezzi appropriati per garantire l'autosufficienza e la sicurezza finanziaria dei membri della famiglia.
Ciascuno dei servizi prevede disposizioni speciali che consentono ai prestatori di assistenza designati di accedere alle strutture di base militare (commissario, BX / PX, medico) al fine di influenzare la cura dei militari dipendenti, quando il piano di assistenza familiare è effettivamente in vigore (cioè, l'assistenza è stata trasferita dal membro militare al fornitore di assistenza).
Recensione del comandante
I regolamenti richiedono che ogni piano di assistenza familiare venga esaminato per verificarne la praticabilità e la completezza da parte del comandante o di un rappresentante designato. Il "rappresentante designato" è in genere il dirigente o il primo sergente. Dopo la revisione iniziale, i piani vengono aggiornati dal membro e rivisti almeno una volta all'anno.
Periodi di tempo
Quando un membro militare diventa per la prima volta una coppia monoparentale o militare con figli, deve avvisare immediatamente il comandante, il supervisore o il rappresentante designato del comandante, ma entro e non oltre 30 giorni dal verificarsi di cambiamenti nelle circostanze familiari o personali stato (60 giorni per i membri della Guardia / Riserva). Successivamente, i membri militari hanno 60 giorni (90 giorni per i membri della Guardia / Riserva) per presentare un piano di assistenza familiare completo. Se sono coinvolte circostanze attenuanti, il comandante o supervisore interessato può concedere al membro altri 30 giorni per presentare un piano di assistenza familiare accettabile.
Ulteriori estensioni non sono autorizzate.
La stessa regola dei 60 giorni si applica ai membri militari in servizio attivo che passano da una base militare all'altra. Hanno 60 giorni per trovare un fornitore di cure a breve termine che vive nell'area locale.
Le madri militari dei neonati ricevono un rinvio di 4 mesi dal servizio lontano dalla stazione di domicilio per il periodo immediatamente successivo alla nascita di un bambino. Questa disposizione è di assistere il membro nello sviluppo di piani di assistenza familiare e di stabilire un modello di assistenza all'infanzia. I membri singoli o un membro di una coppia di militari che adottano ricevono un rinvio di 4 mesi dalla data in cui il bambino è inserito nella casa come parte del processo di adozione formale. Allo stesso modo, i membri del componente di riserva ricevono un differimento di 4 mesi dal richiamo involontario al servizio attivo.
sanzioni
La mancata produzione del piano di assistenza familiare richiesto entro i termini richiesti può comportare la separazione involontaria dall'esercito a causa della genitorialità in conformità con la Direttiva DOD 1332.14 (arruolata) o la Direttiva DOD 1332.30 (ufficiali). La mancata produzione del piano di assistenza familiare richiesto nel caso del membro di riserva può comportare l'elaborazione per lo scarico o il trasferimento a uno stato inattivo o in pensione.