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Esercizi di team building per i dipendenti

Utilizzare queste interazioni di team building per coinvolgere e motivare i dipendenti

Stai cercando esercizi di team building che ti aiutino a rendere più efficiente la tua squadra? Questi esercizi coinvolgeranno i partecipanti, rafforzeranno i tuoi concetti di apprendimento e costruiranno la coesione della tua squadra. Usa questi sette esercizi di team building per garantire il successo della tua squadra.

  • Chiavi per il successo di Team Building

    Se vuoi che il tuo prossimo team building sia all'altezza del suo vero potenziale, ti consigliamo di integrare le attività di team building con gli obiettivi di lavoro in tempo reale.

    Prima di assumere dipendenti in un'avventura di team building, ti consigliamo di stabilire un processo per il follow-up e l'integrazione sul posto di lavoro dei risultati selezionati dal lavoro di team building. Devi fare i buoni sentimenti e i risultati positivi durano quando i dipendenti sono di nuovo al lavoro.

  • Come creare le regole del team

    I membri di ogni gruppo e gruppo di lavoro sviluppano un modo particolare di interagire l'uno con l'altro nel tempo. Questo modo di interagire è noto come norme di squadra.

    Una comunicazione interpersonale efficace tra i membri del team e una comunicazione di successo con manager e colleghi esterni al team sono due componenti fondamentali di come una squadra può funzionare bene.

    Non si dovrebbe mai lasciare l'interazione di squadra al caso a causa dell'impatto di queste interazioni sul successo del team. È necessario formare le linee guida per le relazioni di squadra o le norme del team all'inizio del gioco per assicurarsi che i propri team abbiano successo. Scopri le norme del team e l'esercizio di team building che le creerà.

  • Procedura dettagliata per l'adozione delle linee guida del gruppo

    È importante adottare la comunicazione, l'interazione interpersonale e le linee guida per la gestione del team per la tua squadra. Queste implementazioni aiuteranno la tua squadra ad esibirsi in modo più efficace.

    Ecco le istruzioni dettagliate che consentiranno al tuo team di adottare le linee guida o le norme del team, con o senza un facilitatore.

  • Tre momenti di lavoro splendente

    Se stai cercando un'idea vincente di team building che puoi utilizzare per riunioni, corsi di formazione, sessioni di team building ed eventi aziendali, dovresti considerare l'esercizio di team building "tre momenti di lavoro brillante". Questo esercizio rende la coesione e la cooperazione di gruppo un'estensione naturale della condivisione durante le sessioni di team building. L'uso di questo esercizio permetterà ai partecipanti di imparare a conoscere e apprezzare i punti di forza degli altri.

  • Condivisione della saggezza di gestione

    Questo semplice esercizio di team building crea eccitazione durante un team building o sessione di allenamento regolarmente programmato. L'esercizio consente ai partecipanti di condividere le loro conoscenze e saggezza accumulate con gli altri partecipanti.

    Durante questo esercizio, il facilitatore si fa da parte e i partecipanti sono al centro della scena con le loro conoscenze e competenze.

  • Il tuo migliore personale

    Questo esercizio porta la squadra attraverso il processo di ciascun membro del team che condivide i propri migliori momenti personali con gli altri membri del team. Quindi, i membri del team condividono le loro reazioni ad ascoltare le storie dei loro colleghi. Questo non solo promuove il rispetto tra i colleghi ma aumenta l'autostima di ogni membro del team.

  • Inizia con un rompighiaccio

    Un rompighiaccio è un'attività, un gioco o un evento che viene utilizzato per accogliere e riscaldare la conversazione tra i partecipanti a una riunione, un corso di formazione, una sessione di team building o un altro evento di gruppo. Qualsiasi evento che richieda alle persone di interagire comodamente tra loro e un facilitatore è un'opportunità per utilizzare un rompighiaccio.

    Se utilizzi un rompighiaccio la prossima volta che organizzi un'attività di team building, vedrai quanto questa semplice attività possa aiutare i partecipanti ad aprirsi.

  • Sommario

    Più faciliti le attività di team building con i tuoi dipendenti e colleghi, più ti sentirai a tuo agio e organizzerai sessioni di successo. I dipendenti apprezzeranno lo spirito di cameratismo derivante dalla condivisione di informazioni con altri membri del team. Capiranno reciprocamente i punti di forza e di debolezza, ma non saranno così personali da provare disagio.

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