Attività commerciale

Esempio di lettera di offerta di lavoro

Trovato il candidato giusto? Usa questa lettera per offrirgli il lavoro

Se avete bisogno di una lettera di offerta di lavoro semplice, di esempio per l'uso quotidiano, questa lettera di offerta di lavoro campione è appropriata per la maggior parte delle posizioni in un'organizzazione. La lettera indica l'accordo verbale riguardante i termini e le condizioni di impiego e andrà bene se hai solo bisogno di un semplice accordo.

Utilizza questo esempio per le posizioni da junior a medio livello che generalmente hanno uno stipendio, vantaggi e altri termini abbastanza non negoziabili. I datori di lavoro in genere offrono un pacchetto di benefit a tutti i loro dipendenti per obbligo di essere equi e coerenti. Storicamente, i dipendenti che cercano posizioni nella fascia medio-bassa non chiedono ulteriori $ 5, 000 - $ 10, 000 all'anno rispetto al salario offerto.

Offerte di lavoro per Manager e Senior Staff

Per quanto riguarda le posizioni di personale più anziano e le posizioni dirigenziali, è molto più probabile che i candidati abbiano bisogno di una lettera di offerta di lavoro più complicata. Sono più propensi ad aspettarsi che il datore di lavoro negozierà con loro e che l'offerta iniziale non è l'offerta finale.

Questi candidati senior negozieranno molti altri fattori che possono includere auto aziendali, ampia copertura assicurativa sulla vita, ferie annuali extra e ferie e un serio pacchetto di risarcimento in caso il rapporto con il nuovo datore di lavoro non funzioni. L'offerta ai candidati senior può anche includere un contratto che è supervisionato da un avvocato.

Posizioni di livello inferiore

Nel caso delle posizioni da junior a medio livello, generalmente, avrete offerto il lavoro verbalmente al candidato che ha indicato che accetterà la posizione, secondo i termini indicati. Dopo di ciò, scrivi la lettera di offerta di lavoro.

L'accettazione della posizione da parte del candidato è provvisoria fino a quando non si riceve la lettera di offerta firmata e l'accordo di riservatezza firmato, se ne si utilizza uno. Prendi in considerazione un limite di tempo per quanto tempo il candidato deve rispondere alla lettera di offerta. Ciò ti eviterà di perdere tempo dalla tua ricerca nel caso in cui il potenziale cliente cambi idea. Un limite di una settimana è un numero generoso. Altrimenti, rischi gli altri buoni candidati che assumono altre posizioni e devi ricominciare da capo la ricerca di lavoro.

Modello di lettera di offerta di lavoro campione

Data

Nome del candidato

Indirizzo del candidato

Città stato CAP

Caro signor Shuman,

Questa è un'offerta di lavoro come specialista dell'assistenza clienti in (Nome dell'azienda). Questa offerta è subordinata alla nostra ricezione delle trascrizioni del tuo college per confermare la tua laurea. (Utilizzare questa frase per stipulare qualsiasi altra eventualità che è necessario indicare).

Nella tua posizione di specialista dell'assistenza clienti, segnalerai a Steve Smith, responsabile dell'assistenza clienti.

Nel ruolo di specialista dell'assistenza clienti, ci si aspetta che svolga le mansioni e le responsabilità descritte nella descrizione del lavoro allegata che viene periodicamente aggiornata per riflettere eventuali esigenze di assistenza clienti aggiornate.

Vi offriamo uno stipendio base di $ 40.000, 00 che sarà soggetto a detrazioni per imposte e altre ritenute come richiesto dalla legge o dalle politiche della società.

Per l'impiego con (nome della società), è necessario firmare l'accordo di riservatezza standard allegato che deve essere firmato prima della data di inizio.

L'attuale pacchetto standard di benefit aziendali completo che include copertura assicurativa per salute, vita, disabilità, visione e cure dentistiche viene offerto con questo accordo in base alla politica aziendale. La tua idoneità per altri benefici, tra cui il 401 (k), il rimborso delle tasse scolastiche e il potenziale di bonus avverrà secondo la politica aziendale. Le offerte di prestazioni aziendali e il contributo dei dipendenti al pagamento dei piani di benefit sono determinati annualmente.

Come dipendente di (nome della società), riceverai nove ferie pagate, determinate annualmente dalla società. Hai diritto a maturare il tempo di ferie determinato a XX ore per periodo di paga. Questo equivale a due settimane su base annuale. Aumenta il tempo di ferie per politica aziendale. I giorni personali sono maturati a XX per periodo di paga, in base alla politica aziendale, e in totale sette giorni all'anno. Tutti i benefici per i dipendenti sono soggetti a revisione periodica della società e possono essere modificati senza preavviso.

Hai concordato di iniziare il tuo rapporto di lavoro martedì 14 giugno. Ti preghiamo di presentarti al servizio clienti dove inizierai il processo di onboarding alle 9:00 am

Il tuo impiego con (nome dell'azienda) è a volontà e ciascuna delle parti può risolvere il rapporto di lavoro in qualsiasi momento senza motivo e senza preavviso.

Riconosci che questa lettera di offerta di lavoro, (insieme alla forma finale di tutti i documenti allegati), rappresenta l'intero accordo tra te e (Nome dell'azienda) e che nessun accordo verbale o scritto, promessa o dichiarazione che non sono specificati in questo lavoro lettera di offerta, sono, o saranno, vincolanti (nome della società).

Se si è d'accordo con i dettagli dell'offerta di lavoro di cui sopra, si prega di firmare di seguito e restituire questa offerta di lavoro alla società. Questa offerta di lavoro è valida per cinque giorni lavorativi.

firme:

(Per l'azienda: firma)

(Per la società: nome stampato)

Data

(Firma del candidato)

(Nome stampato del candidato)

Data


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