Attività commerciale

Scopri che cos'è una caratteristica nel giornalismo

Molti di noi non pensano molto alla definizione tecnica di ciò che stiamo leggendo quando apriamo un giornale o altra pubblicazione cartacea o ne accediamo uno online. Infatti, non tutte le notizie sono uguali. Se stai considerando una carriera nel giornalismo, il tuo successo può dipendere dal conoscere la differenza tra un pezzo di notizie etero e una caratteristica.

Le caratteristiche sono definite dalla lunghezza e dallo stile

Una caratteristica è in genere più lunga di una notizia standard.

È scritto in uno stile diverso, in genere con più dettagli e background basati su una ricerca più ampia di quella che sarebbe necessaria per segnalare semplicemente un evento di notizie.

Le funzionalità possono variare notevolmente: potresti scrivere una notizia, una funzione artistica o una funzione di interesse umano. Sebbene il termine implichi notizie più sfumate, una caratteristica è spesso definita dalla sua lunghezza e dallo stile, non necessariamente dal suo oggetto. Il componente di stile è importante. Caratteristiche umanizzare eventi e problemi piuttosto che fare una recitazione di fatti.

Perché i tuoi lettori dovrebbero preoccuparsi dell'evento di cui stai scrivendo? Spiega perché potrebbero. Potresti indirizzare questa domanda nel tuo paragrafo o paragrafi di apertura, agganciare i tuoi lettori, quindi passare ad altri elementi del tuo argomento. Pensa ad esso come alla differenza tra Dragnet e raccontare ad un amico una storia sul caffè. Un notiziario potrebbe essere "Solo i fatti, signora." Il tuo servizio sarà più amichevole, anche se non a rischio di fatti e ricerche solide.

Funzionalità nelle riviste

Le funzionalità compaiono spesso nelle riviste, sebbene appaiano anche sui giornali e sui siti web. I lettori tendono a preferirli per le notizie in linea dirette. Di solito trovi le caratteristiche di una rivista nella sezione centrale di una rivista. Questa sezione è nota come "funzionalità".

Come scrivere una caratteristica

La scrittura di una funzione inizia con due fattori importanti: il tuo argomento e quanto spazio puoi dedicare ad esso - il conteggio delle parole assegnato. Devi lavorare all'interno di questo parametro, il che significa che non puoi allontanarti dall'argomento. Dovresti, tuttavia, andare nella massima profondità possibile. Questo di solito include la conduzione di interviste e la raccolta di informazioni di base. Ad esempio, un rapporto potrebbe leggere:

"I testimoni riferiscono che la pipa è scoppiata alle 13:32"

Una caratteristica potrebbe leggere:

"Joe Smith ha detto di aver visto la pipa scoppiare dalla finestra della sua cucina proprio mentre stava pulendo da pranzo, a 1:32 pm" Acqua sparata a 10 piedi di altezza e inzuppato tutti in vista ", ha detto Smith."

Le funzionalità includono in genere le opinioni degli esperti. Perché la pipa è esplosa? Potresti ricevere dichiarazioni da un esperto conoscitore di pipe che spiega i probabili problemi che il tubo potrebbe aver avuto. Qualche passante ha subito lesioni? Molto probabilmente un rapporto di notizie darebbe una risposta sì o no e, in tal caso, citerebbe il numero di spettatori feriti.

Una caratteristica potrebbe approfondire se la città o il comune che era responsabile per la manutenzione del tubo potrebbe essere responsabile di tali lesioni. Potrebbe includere una dichiarazione rilasciata da qualcuno dell'autorità della città o del comune in merito all'incidente e se tale persona ritiene che possa essersi verificata una negligenza.

L'idea alla base di una funzionalità è di fare un passo in più: non stai solo dicendo al tuo lettore cosa è successo. Stai spiegando perché è importante, chi è interessato e presenta il quadro generale.

Raccomandato
Quando non è una buona idea lasciare subito il lavoro Ci sono molti buoni motivi per lasciare il tuo lavoro. Ci sono anche momenti in cui ha senso tenerlo, anche se non è a lungo termine. Se puoi lasciare la tua posizione attuale alle tue condizioni, quando sei pronto, la transizione verso un nuovo impiego sarà molto più agevole. L&
Li conosciamo tutti. Il supervisore che rimprovera costantemente la loro gente. Il capo squadra che crea divisione all'interno del gruppo anziché armonia. Il manager che accondiscende a parlare con gli individui nel loro gruppo, ma non ascolta mai il loro input. Questi sono capi tossici. Infondono l'energia degli individui nei loro gruppi.
Il gestore assumente è di solito l'individuo che alla fine controllerà i candidati se sono assunti per un determinato lavoro. Come tale, lui o lei ha la conoscenza più dettagliata della posizione per la quale il datore di lavoro sta reclutando. Il responsabile delle assunzioni svolgerà il ruolo più influente nel processo di selezione e selezione. I c
Questi obiettivi di riparazione Marines e altre apparecchiature di visione notturna Poiché i dispositivi e i laser per la visione notturna diventano più sofisticati e più critici per le operazioni militari, la necessità di esperti continuerà a crescere. Nel Corpo dei Marines, i riparatori di ordigni elettro-ottici fanno esattamente quello che suggerisce il titolo del lavoro: riparare le apparecchiature elettro-ottiche sui sistemi d'arma. Il
Questi soldati non trattano i pazienti direttamente, ma sono una parte fondamentale della loro cura Specialisti dell'amministrazione del paziente nell'esercito agiscono come assistenti clericali nelle strutture mediche. Questi sono i soldati che tengono gli ospedali dell'Esercito e gli uffici dei medici senza intoppi e sono responsabili della maggior parte dei compiti amministrativi dei pazienti
Domande poste durante un'intervista didattica e suggerimenti per la risposta Qual è il modo migliore per prepararsi a un colloquio di lavoro con un insegnante? Inizia chiedendo a te stesso, "Cosa posso fare per assicurarmi che la mia candidatura sia considerata attentamente per un lavoro di insegnamento?