Quello che segue è un esempio di un curriculum cronologico. Questo è un curriculum che elenca la cronologia di lavoro in ordine cronologico inverso (cioè, iniziando con il lavoro più recente prima). Questo tipo di curriculum ti offre l'opportunità di mettere in risalto il tuo talento, le tue capacità e la tua esperienza più eccezionali.
Esempio di curriculum cronologico
James gratuito
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SINTESI PANORAMICA
Sono un leader energico e motivante con una comprovata capacità di gestire efficacemente sia il personale che i progetti a lungo e breve termine. Sono anche un autodidatta e un forte lavoratore indipendente che eccelle nell'analizzare prodotti e procedure per generare nuove idee che migliorino l'efficienza e la qualità della produzione. Ho la reputazione di essere altamente adattabile alle circostanze in continua evoluzione e sono noto per brillare quando lavoro in ambienti di squadra. Sono anche abile nello sviluppo e nell'esecuzione di piani aziendali strategici per le piccole e grandi imprese.
ESPERIENZA PROFESSIONALE
Comfort, Inc., 20XX-Present
Manager
- Gestisci le operazioni quotidiane di un'azienda di isolamento con schiuma da $ 1 milione.
- Formare e supervisionare le squadre di lavoro in tecniche di installazione dei prodotti più efficienti, con una riduzione del 20% delle scorie materiali e del 43% delle ore di lavoro.
- Strumentale nello sviluppo delle conoscenze del team di vendita nei settori dell'edilizia e della conservazione dell'energia al fine di fornire ai clienti le informazioni per pianificare e utilizzare con successo l'isolamento in schiuma.
- Sviluppato un'efficace campagna di marketing e sconti / sconti sui prodotti ristrutturati con un tasso di accettazione dell'offerta dell'80%.
- Implementato un nuovo processo di offerta che utilizza fogli di calcolo Excel per formulare offerte più accurate. Consentito per il monitoraggio dei costi di lavoro individuali e ha fornito feedback sull'efficienza degli equipaggi in termini di rifiuti materiali e ore di lavoro.
Ufficiale di salvataggio degli Stati Uniti, 19XX-20XX
Manager (20XX-20XX)
- Data Network Manager - Rete di dati di comando e controllo gestita utilizzata per generare la rappresentazione video dell'area geografica circostante la nave. Il team era composto da 38 persone provenienti da quattro dipartimenti.
- Addetto al controllo della produzione - Ha coordinato gli sforzi di 135 persone utilizzando 37.000 ore di lavoro. Completato 520 posti di lavoro per un totale di oltre $ 4 milioni durante un periodo di ristrutturazione di 13 mesi.
- Assistente Ufficiale di servizio di comando - Regola la routine quotidiana utilizzando una sezione di lavoro di 600 persone provenienti da 12 diversi dipartimenti.
Istruttore pilota (19XX-20XX)
- Addestramento di volo e formazione accademica amministrato, coordinato e supervisionato per il programma di addestramento al volo negli Stati Uniti che comprendeva oltre 200 istruttori e 600 studenti in cinque unità.
- Comandanti di volo coordinati e supervisionati per garantire che i tassi di completamento del progetto pilota raggiungessero gli obiettivi trimestrali e annuali.
- Gestito e programmato 11 piloti istruttori e 38 studenti di volo per completare l'addestramento al volo di livello primario e intermedio.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
- MBA in finanza, Auburn University,
- Laurea in economia aziendale, Università della Costa Rica
- Aviatore - Advanced Flight Training, United States Flight Patrol
- Corso integrato del team di progetto - Project Management College, United States Flight Patrol
Corsi selettivi nella costruzione di edifici, gestione della costruzione e stima dei costi.
PREMI E COMMENTI
- Medaglia di Commendation del Corpo di Marina Militare (due)
- Medaglia di conseguimento del corpo navale e marino
- Medaglia del servizio umanitario
- Medaglia del servizio di guerra mondiale al terrorismo
Intervistare per il tuo primo lavoro di governo è snervante. C'è molto sulle tue risposte. Vuoi fare bene, e hai un enorme incentivo a farlo - un'offerta di lavoro. Il gestore assumente sta cercando la persona che si adatta meglio alla posizione. Non c'è modo di sapere se sei il più adatto perché è altamente improbabile che tu possa conoscere tutti gli altri intervistati. Tutt
Stai scrivendo una lettera di accompagnamento per un lavoro di educazione speciale? Rivedi questi suggerimenti su cosa includere, una lettera di copertura speciale per l'educazione, oltre a consigli su come scrivere una lettera di copertura vincente per l'intervista. La chiave per scrivere una grande lettera di presentazione è personalizzarla.
Quando stai intervistando per un lavoro, devi essere preparato a tutti i tipi di domande per le interviste, dallo standard ("Dove ti vedi tra cinque anni?") Al decisamente stravagante ("Perché una pallina da tennis è sfocata? ") Ma dal momento che non hai una quantità infinita di tempo per prepararti, ha senso concentrare la maggior parte del tuo tempo di preparazione sulle domande che più probabilmente avrai. Ad
Sono sempre stato un po 'pigro. Non ho mai mostrato molto interesse per lo sport, e quando ero nei Marines, di solito ero abbastanza arrabbiato per essere scappato con il sol levante che lasciavo attività extrascolastiche ai drogati di testosterone. Ma l'idoneità fisica, il lavoro di squadra e la passione per lo sport avvengono naturalmente nell'ambiente militare, e molte persone sono più allegre di quanto io abbia bisogno di sfogarsi sul campo di gioco dopo lunghe giornate di lavoro. N
Questi concetti sono divertenti e costano poco o niente Ci sono un sacco di idee pubblicitarie divertenti e creative che possono aiutare a promuovere ulteriormente la tua attività di animali domestici. Meglio ancora, questi non necessariamente costano molto. Ecco alcuni concetti pubblicitari molto interessanti: Biglietti da visita Un sacco di persone trascurano di rendersi conto che i biglietti da visita sono, in effetti, una forma di pubblicità.
Durante il processo di domanda di lavoro e di colloquio, i datori di lavoro cercano candidati con due serie di abilità: competenze difficili e competenze trasversali. Qual è la differenza tra questi tipi di abilità? Rivedi le informazioni sulle abilità hard e soft, con esempi di ciascuna. La differenza tra abilità hard e soft skill Le abilità difficili sono abilità insegnabili o set di abilità facili da quantificare. In gen