Costruire collegamenti può aiutare la tua ricerca di lavoro e carriera
L'idea del networking sembra forzata e innaturale? Forse stai pensando a tutto ciò che è sbagliato: la rete non deve essere un'esperienza transazionale, tit-for-tat in cui ti colleghi con persone con cui non ti associ per il piacere di proseguire la tua carriera.
Invece, pensa al networking come al processo di formazione di un'amicizia in cui la base principale per la tua relazione è legata al lavoro (invece di interessi personali condivisi nei film o amore per i cocktail). Come in ogni relazione, la tua rete dovrebbe essere composta da persone che ti piacciono e che ammiri; dopo tutto, chi vorrebbe fare un favore a chiunque non sia una connessione affidabile?
Come per molte cose, il networking può essere diverso per i millennial di quanto lo fosse per le generazioni precedenti. Per prima cosa, hanno il vantaggio di un vasto numero di siti di social network che possono essere utilizzati per il networking disponibile. Ma più di questo, i millennial non tendono a fare rete in eventi strutturati, ma in modo più organico, con pranzi e conversazioni di Slack con i colleghi di lavoro, o come un'estensione delle attività sociali. Ecco sei strategie che i millennial possono utilizzare per sviluppare e mantenere la loro rete:
I migliori consigli di networking per i Millennial:
1. Rete ovunque e ovunque
Sono finiti i giorni del più importante appuntamento di golf e incontri di bevande formali strutturati attorno a un'affiliazione professionale. Partecipare ad eventi di networking più formali non è una brutta cosa (anzi, può essere estremamente utile), ma non è affatto l'unico posto in cui si può fare rete. Una volta che la pensi più come "formare connessioni" piuttosto che in rete, è facile vedere che sono disponibili innumerevoli opportunità per costruire la tua rete - puoi parlare del lavoro e degli obiettivi legati alla tua carriera durante le date di gioco dei tuoi bambini, al momento giusto -up linea per scuola, in chiesa, durante le feste, durante una lettura di libri o altri eventi culturali e durante qualsiasi tipo di riunione.
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2. Cerca di incontrare molte persone
Quando si tratta di costruire una comunità, aiuta a essere socievoli e un po 'estroversi. (Ma se i grandi gruppi e la socializzazione non sono la tua velocità, prova questi suggerimenti di rete per introversi.) Più persone conosci, più probabilità crei una connessione con qualcuno che potrebbe conoscere un lavoro o una persona buona per te incontrare. Cerca opportunità per ampliare la tua rete, che può essere piccola come una chiacchierata in ascensore, presentarti a un oratore in una conferenza o salutare quella persona che vedi ogni sabato alle lezioni di yoga.
3. Connessione online dopo la riunione di persona
Non c'è carenza di siti di social online: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat - la lista potrebbe continuare all'infinito. Non essere timido nel collegarti con persone che hai incontrato di persona su questi social network. Questo ti aiuterà a rimanere in testa, molto più dei biglietti da visita o delle e-mail, che possono essere facilmente archiviati e dimenticati. I tuoi tweet, i tuoi post su LinkedIn e altre attività sui social media possono rendere la tua relazione con le connessioni più intima e intima. (Ecco altri suggerimenti su come utilizzare i social media per migliorare la tua carriera.)
Usa il tuo miglior giudizio su dove connetterti socialmente: se ti incontri in un evento orientato al networking, LinkedIn e Twitter sono buone piattaforme su cui connettersi. Un evento più casual e orientato verso le bevande potrebbe rendere più appropriate le piattaforme più orientate agli amici (Facebook, Instagram). In caso di dubbi, puoi chiedere di persona o tramite e-mail se desiderano connettersi sui social media. Una nota cautelativa: evitare di connettersi su tutti i siti sociali contemporaneamente. Questo potrebbe sembrare opprimente.
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4. Cerca un mentore
Sebbene sia bello conoscere un sacco di persone, è anche utile costruire relazioni profonde a lungo termine. Un mentore può essere una pietra di paragone per tutta la tua carriera, aiutandoti a valutare le offerte di lavoro, sapere quando è il momento giusto per lasciare un lavoro, negoziare un aumento e, in generale, aiutarti con ogni tipo di enigma legato alla carriera. Ecco i consigli su come trovare un mentore di carriera.
5. Fai amicizia sul lavoro
Molto probabilmente, non sarai al tuo attuale lavoro per sempre - e nemmeno i tuoi colleghi di lavoro! Costruire relazioni solide con i colleghi; se sei fortunato, scoprirai che hai molto di più di dove lavori in comune. Queste relazioni renderanno più piacevole il tuo tempo di lavoro e potrebbero anche portare a future opportunità di lavoro in futuro. Quindi fai uno sforzo per andare a pranzi, ore felici e presentarti per le feste di compleanno.
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6. Ricorda sempre di dare una mano a te stesso
Il vecchio punto di vista del networking era che le relazioni erano di tipo "mi gratti la schiena, e io gratterò la tua" varietà. Sembra vecchio stile ora; il networking non deve essere così tit-to-tat. Tuttavia, se vedi un'opportunità di raccomandare qualcuno nella tua rete per un lavoro, un colloquio informativo e altre opportunità legate alla carriera, sicuramente lo fai.
E non dimenticare, se crei una connessione che si traduce in un'offerta di lavoro, probabilmente avrai due grati collegamenti: la persona che hai indirizzato per un lavoro e la persona che ha assunto quel candidato ti saranno grati.
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