Attività commerciale

Scopri come formattare un messaggio email

Suggerimenti per la formattazione per l'invio di email professionali

Quando invii una richiesta di informazioni su un lavoro o fai domanda per un posto di lavoro, è importante formattare l'e-mail in modo professionale come qualsiasi altra lettera commerciale professionale. Dopo tutto, tutti, compresi i reclutatori e i responsabili delle assunzioni, ricevono molte e-mail. Assicurati che le tue email si distinguano per il contenuto e non a causa di errori di scrittura, scarsa formattazione o linguaggio eccessivamente casuale.

Usa un carattere leggibile in una dimensione di 10 o 12 punti nelle tue e-mail.

Invia email relative alla ricerca di lavoro da un indirizzo email professionale - idealmente, il tuo indirizzo email dovrebbe includere solo una combinazione del tuo nome e cognome o del primo nome e cognome. Ecco cosa includere quando si invia la corrispondenza di ricerca di lavoro e il formato del messaggio di posta elettronica da utilizzare quando si inviano messaggi di posta elettronica relativi all'occupazione.

Linea tematica

Non dimenticare di includere una riga dell'oggetto nella tua email.

Se ti dimentichi di includerne uno, probabilmente il tuo messaggio non verrà nemmeno aperto. Utilizza la riga dell'oggetto per riepilogare il motivo per cui stai inviando un'email. Alcuni esempi di linee tematiche forti:

  • Domanda di associato marketing - Jane Smith
  • Richiesta di intervista informativa
  • Grazie - Intervista di marketing associato
  • Riferito da [Nome della persona] per [Intervista informativa, Discutere XYZ, ecc.]

Saluto

Se hai una persona di contatto, indirizza la tua email a Dear Mr./Ms. Cognome. Se possibile, scoprire il nome del gestore assumente, a volte le informazioni sono elencate nella lista di lavoro.

In caso contrario, utilizzare siti come LinkedIn per determinare la persona di contatto o controllare il sito Web della società per informazioni.

Se c'è un numero di contatto, è anche possibile chiamare la reception della società e vedere se l'addetto alla reception può fornire informazioni. Controlla anche la tua rete: conosci qualcuno che lavora in azienda e potrebbe essere in grado di condividere più informazioni?

Se non si dispone del nome della persona da contattare, è sufficiente indirizzare l'e-mail a Dear Hiring Manager. Un'altra opzione è quella di non includere un saluto e di iniziare semplicemente con il primo paragrafo del messaggio. Ecco ulteriori informazioni sui saluti delle lettere commerciali appropriati.

Corpo del messaggio

Quando fai domanda per un lavoro via email, copia e incolla la tua lettera di accompagnamento nel messaggio e-mail o scrivi la tua lettera di accompagnamento nel corpo di un messaggio e-mail. Se l'annuncio di lavoro ti chiede di inviare il tuo curriculum come allegato, invia il tuo curriculum come documento PDF o Word. Quando ti stai informando sulle posizioni disponibili o sul networking, cerca di capire perché stai scrivendo e lo scopo del tuo messaggio di posta elettronica.

Formatta il tuo messaggio di posta elettronica

Il tuo messaggio di posta elettronica dovrebbe essere formattato come una tipica lettera commerciale, con spazi tra i paragrafi e senza errori di battitura o grammaticali. Non confondere la lunghezza per la qualità - mantieni la tua e-mail breve e precisa. Evita frasi troppo complicate o lunghe. Fai in modo che i destinatari delle e-mail scansionino rapidamente la tua e-mail e sappiano perché stai inviando email.

Correggilo, proprio come faresti con qualsiasi altra corrispondenza. Se sei davvero preoccupato per gli errori di battitura, prova a stampare la bozza di email.

Spesso, è più facile catturare errori di battitura e grammaticali su una copia cartacea che durante la revisione su uno schermo. Esamina il modello di messaggio e-mail qui sotto e assumi i messaggi e-mail per vedere come dovrebbe apparire il tuo messaggio.

Includere una firma e-mail

È importante creare una firma e-mail e includere la firma con ogni messaggio inviato. Inserisci il tuo nome completo, il tuo indirizzo email e il tuo numero di telefono nella firma e-mail, in modo che il gestore assumente possa vedere, a colpo d'occhio, come contattarti. Puoi anche includere un link alla tua pagina del profilo di LinkedIn o al tuo sito Web in modo che i reclutatori e i responsabili delle assunzioni possano facilmente trovare maggiori informazioni su di te.

Non dimenticare gli allegati

L'invio di un'e-mail di ricerca di lavoro spesso implica il collegamento di file, un curriculum, un portfolio o altro lavoro di esempio. Assicurati di ricontrollare di aver allegato tutti i file menzionati nella tua e-mail prima di premere il pulsante "invia".

Modello di messaggio di posta elettronica

Il seguente modello di messaggio e-mail elenca le informazioni che è necessario includere nei messaggi e-mail inviati durante la ricerca di un lavoro. Utilizzare il modello come linea guida per creare messaggi e-mail personalizzati da inviare a datori di lavoro e connessioni.

Oggetto Riga di messaggio e-mail: Posizione gestore negozio - Il tuo nome

Messaggio email:

Saluto:

Caro signor / m. Cognome o Caro responsabile delle assunzioni,

Primo paragrafo:
Il primo paragrafo della tua lettera dovrebbe includere informazioni sul motivo per cui stai scrivendo. Sii chiaro e diretto: se stai facendo domanda per un posto di lavoro, menziona il titolo del lavoro. Se vuoi un colloquio informativo, affermalo nelle tue frasi di apertura.

Paragrafo centrale:
La prossima sezione del tuo messaggio di posta elettronica dovrebbe descrivere ciò che devi offrire al datore di lavoro o, se stai scrivendo per chiedere aiuto, che tipo di assistenza stai cercando.

Paragrafo finale:
Concludi la tua lettera di motivazione ringraziando il datore di lavoro per averti considerato per la posizione o la tua connessione per aiutarti nella ricerca di un lavoro.

Firma e-mail

Nome e cognome
Indirizzo email
Telefono
Profilo LinkedIn (facoltativo)

Email di ricerca di lavoro

Esamina i suggerimenti sull'etichetta e-mail per la ricerca di lavoro, compresi i messaggi da inserire nelle email di ricerca lavoro, come formattare l'email, come assicurarsi che il messaggio di posta elettronica sia letto e come esempio i messaggi di posta elettronica di ricerca lavoro.


Articoli Interessanti
Raccomandato
E-4 (parte I) Di seguito sono riportate le opportunità di riqualificazione per ogni Specializzazione di occupazione militare (MOS) per i soldati dell'esercito nelle file di Specialista (E-4). Coincidentemente, il grafico sottostante può anche essere usato per inserire i relativi livelli di equipaggio (overmanned, undermanned, balanced), per ogni MOS dell'esercito.
Quando un datore di lavoro riceve da 100 a 200 curriculum in risposta a un annuncio di lavoro, il curriculum che cattura l'attenzione deve distinguersi dalla massa. Questo curriculum di esempio stabilisce i datori di lavoro standard da cercare e i candidati devono emulare. Cosa fa riprendere questo esempio così grande Questo curriculum di esempio è iniziato con un elenco di caratteristiche, tratti, competenze e abilità che corrispondevano esattamente ai requisiti che avevo dichiarato nel mio annuncio di lavoro. Q
Le carriere di vendita di animali sono spesso difficili da proteggere, poiché c'è sempre molta concorrenza per queste opportunità potenzialmente molto remunerative. Un collaboratore esperto può guadagnare molto se è in grado di garantire contratti con i clienti (soprattutto se il pacchetto retributivo include la retribuzione basata su commissione). È c
I requisiti, i doveri e altro della Marina degli Stati Uniti Specialista in comunicazione di massa (MC) sono esperti in Public Affairs e Visual Information. Presentano la storia della Marina al pubblico della Marina e al resto del mondo attraverso una varietà di media. Gli MC scrivono e producono notizie di giornalismo e di stampa e trasmettono articoli per giornali, riviste, emittenti televisive e radiofoniche militari e civili.
Pochi sarebbero in disaccordo con l'idea che una solida istruzione sia una base importante per ogni carriera. Dal momento che le carriere della giustizia criminale sono così vaste e diverse, molte persone si chiedono quanta istruzione avranno bisogno, sia per mettere piede nella loro porta che per scalare la scala aziendale.
Atteggiamento dei dipendenti Regola quando i manager capiscono la motivazione Le chiavi del successo finanziario e di un business redditizio non sono le strategie o i sistemi dell'azienda. Il carattere e l'abilità dei singoli manager, che praticano ciò che predicano e riconoscono il ruolo del manager nell'allenare i dipendenti e la motivazione dei dipendenti, sono ciò che conta. &