Quando intervisti per un lavoro di Information Technology (IT), oltre alle domande standard dell'intervista che ti verranno poste durante un colloquio di lavoro, ti verranno poste domande tecniche più mirate e specifiche sulla tua istruzione, competenze, certificazioni, lingue e strumenti con cui hai esperienza.
Il responsabile delle assunzioni vorrà sapere, in dettaglio, in che misura sei disposto a gestire la posizione.
Preparati per l'intervista considerando le qualifiche professionali - quali competenze, conoscenze ed esperienze ti serviranno per avere successo nel lavoro.
Prendi i requisiti di lavoro che sono inclusi nel post e fai un elenco delle migliori qualifiche che il datore di lavoro sta cercando. Quindi abbina le tue credenziali alla lista. Siate pronti a discutere perché avete ogni attributo che l'azienda vuole. Ecco come abbinare le tue qualifiche ai requisiti della posizione.
Esamina anche questo elenco di domande comuni sulle interviste IT e prenditi il tempo necessario per preparare le risposte in base alle tue qualifiche per il lavoro. Quando rispondi fornisci esempi specifici, quando possibile, di come hai gestito un progetto o una situazione. Utilizzare la tecnica di risposta alle interviste STAR per generare esempi da condividere con l'intervista.
Fornire dettagli mostrerà all'intervistatore come e perché sei qualificato per il lavoro. Tieni presente che le domande che ti verranno poste saranno specifiche per il lavoro per il quale stai intervistando, quindi variano.
Domande su di te e le tue abilità tecniche
- Cosa ti interessa di questa posizione? - Esempi di risposte
- Quali certificazioni tratti?
- Cosa fai per mantenere le tue certificazioni tecniche?
- Quali strumenti o processi di creazione automatica hai usato?
- Quali strumenti di sviluppo hai usato?
- In quali lingue hai programmato?
- Quali strumenti di controllo del codice sorgente hai usato?
- Quali siti web tecnici segui?
- Descrivi un momento in cui sei stato in grado di migliorare il design che era stato originariamente suggerito.
- Descrivi il cambiamento più innovativo che hai avviato e che cosa hai fatto per implementare questo cambiamento.
- Dato questo problema (il problema si basa sui requisiti del lavoro ), quale soluzione forniresti? Spiega il tuo processo mentale.
- Come gestisci più scadenze?
- Come tieni aggiornato su questo settore?
- Come risolvete i problemi IT?
- Parlami del progetto più recente su cui hai lavorato. Quali erano le tue responsabilità?
- Parlami del progetto di cui sei più orgoglioso, e quale è stato il tuo contributo.
- Fai un esempio di dove hai applicato le tue conoscenze tecniche in modo pratico.
- Qual è la più grande sfida IT che hai affrontato e come l'hai gestita?
- Stai lavorando in un sito cliente e il CTO dell'azienda cliente ha chiesto se può vederti. Il CTO vuole sapere quanto costerebbe portare altre cinque persone nella tua squadra. Ti dà requisiti molto vaghi del lavoro che sta cercando da te. Cosa faresti?
- Ti è stato chiesto di cercare un nuovo strumento di business. Hai trovato due soluzioni. Uno è una soluzione locale, l'altro è basato sul cloud. Supponendo che siano funzionalmente equivalenti, perché consiglieresti l'uno rispetto all'altro?
- Hai inviato un pezzo di codice che ha danneggiato il sito Web del cliente in produzione. Hai trovato questo bug mentre stavi testando, e nessun altro lo sa. Qual è la tua prossima mossa?
- Hai appreso che una business unit sta gestendo un importante componente del business utilizzando fogli di calcolo Excel e database Access. Quali rischi presenta questo e cosa raccomanderesti per mitigare tali rischi?
Domande sul lavoro e sull'azienda
- Descrivi le abilità che hai per qualificarti per questo lavoro. - Esempi di risposte
- Preferisci gestire persone o idee?
- Descrivi il processo di distribuzione della produzione.
- Dalla descrizione di questa posizione, cosa pensi che farai giorno per giorno?
- Hai lavorato con fornitori di software? Come gestisci le relazioni con i fornitori?
- Quanto è importante lavorare direttamente con i tuoi utenti aziendali?
- Come valuteresti le tue competenze chiave per questo lavoro?
- Se assunto, c'è qualcosa che cambieresti in questo team IT?
- Quali sfide pensi che potresti aspettarti in questo lavoro se venissi assunto? - Esempi di risposte
- Quali aziende vedete come i maggiori concorrenti di questa azienda?
Domande tecniche
- Confronta e confronta i servizi web REST e SOAP.
- Definire l'autenticazione e l'autorizzazione e gli strumenti utilizzati per supportarli nelle distribuzioni aziendali.
- Descrivi la differenza tra blocco ottimista e pessimistico.
- Descrivere gli elementi di un'architettura in secondo piano e il loro uso appropriato.
- Hai usato Eclipse?
- Hai usato Visual Studio?
- Come hai gestito il controllo del codice sorgente?
- Quanto (in quale percentuale) del tuo tempo spendi test unitari?
- Quanti riutilizzi riesci a ottenere dal codice che sviluppi e come?
- Come descriveresti l'ambiente di lavoro ideale?
- Se sai che non intendi stabilire una scadenza del progetto, cosa dirai al tuo superiore e / o al cliente?
- Nei database, qual è la differenza tra un'istruzione di eliminazione e un'istruzione troncata?
- In sicurezza di rete, cos'è un vaso di miele e perché viene utilizzato?
- Quali sono le metriche più importanti sul rendimento del database e come le monitorate?
- Cosa sono i registri delle transazioni e come vengono utilizzati?
- Che cosa hai fatto per garantire la qualità dei tuoi risultati?
- Cosa consideri la documentazione e perché è importante?
- Che cosa fai per assicurarti di fornire stime di progetto accurate?
- Cosa ti aspetti dai documenti della soluzione che ti vengono forniti?
- Quali elementi sono necessari per una squadra di successo e perché?
- Che cosa hai fatto per garantire la coerenza tra unità, qualità e ambienti di produzione?
- Che cos'è un attacco cross-site scripting e come difendersi da esso?
- Cos'è una SAN e come viene utilizzata?
- Cos'è il clustering e descrivi il suo utilizzo.
- Cos'è l'ETL e quando dovrebbe essere usato?
- Cosa è più importante: qualità o quantità?
- Cos'è la struttura?
- Qual è la differenza tra OLAP e OLTP? Quando viene utilizzato?
- Qual è il ruolo dei sistemi di integrazione continua nel processo di creazione automatica?
- Qual è il ruolo di SMNP?
- Qual è il ruolo della DMZ nell'architettura di rete? Come imponi l'integrità relazionale nella progettazione del database?
- Quando è appropriato denormalizzare la progettazione del database?
- Quando è stata l'ultima volta che hai scaricato un'utilità da Internet per rendere il tuo lavoro più produttivo e che cos'era?
- Quale preferisci; soluzioni orientate al servizio o orientate ai lotti?
Altre domande e risposte sull'intervista di lavoro
Intervista Domande e risposte
Domande tipiche sul colloquio di lavoro e risposte esemplificative.
Intervista Domande da porre
Domande per i candidati per l'impiego da chiedere all'intervistatore.
Quando stai scrivendo una lettera commerciale, è importante includere un saluto appropriato all'inizio. Questo è vero se si invia il messaggio via e-mail o per posta. L'utilizzo di un saluto appropriato imposta il tono per la tua lettera. Mostra anche al destinatario la comprensione delle regole di base dell'etichetta aziendale.
Sostenere l'esercito al volante Gli operatori del trasporto automobilistico nell'esercito fanno ciò che suggerisce il titolo del lavoro: operano veicoli a ruote (quindi, auto e camion ma non carri armati o aeroplani) per trasportare merci e personale dell'esercito. Potrebbe non essere il lavoro più ad alto contenuto di adrenalina o di alto profilo nei servizi armati, ma gli operatori del trasporto automobilistico svolgono un ruolo chiave nel mantenere l'esercito in movimento e ottenere cose dal punto A al punto B sia dentro che fuori dal campo di battaglia.
Quando il problema coinvolge membri militari, può essere complicato La violenza domestica nelle forze armate statunitensi è diventata un punto focale per il Dipartimento della Difesa poiché la consapevolezza della questione è cresciuta. La violenza domestica è un problema complicato e quando coinvolge un membro del servizio, come viene gestito può essere un processo complesso e che la vittima potrebbe non capire. Viol
Per lavorare come banditore d'arte, è necessario diventare sia uno specialista di belle arti che un esperto uomo d'affari. Come un intenditore d'arte, è obbligatorio avere una passione per l'arte in quanto questo è qualcosa che non può essere simulato. In altre parole, devi amare la gestione di oggetti estetici come ceramiche e dipinti e poterli valutare nel mercato dell'arte. Ci
È possibile aumentare la morale del dipendente con 23 citazioni ispiratrici Se hai bisogno di una citazione ispiratrice sull'impegno per la tua newsletter, presentazione aziendale, sito Web o poster di ispirazione, sei nel posto giusto. Puoi anche ritirare la tua citazione preferita e appenderla al muro sopra la tua scrivania.
Non è possibile dare a tutte le nuove forze aeree reclute l'AFSC (lavoro) che vogliono, anche se sono qualificate. A ciascun lavoro dell'Air Force è assegnato un "livello di equipaggio", che è suddiviso per livello. In altre parole, l'Air Force determina costantemente (per ogni posto di lavoro) quanti ne hanno bisogno (Airman Basic tramite Senior Airman), quanti Sergenti del personale hanno bisogno del lavoro, quanti Sergenti Tecnici di cui ha bisogno il lavoro e quanti Sergentieri Master il lavoro ha bisogno. A