Attività commerciale

Come chiamare in malato per lavorare

Abbiamo tutti giorni in cui ci sentiamo troppo male per venire a lavorare. A volte abbiamo anche giorni in cui vogliamo solo (o aver bisogno) un giorno libero e decidiamo di fare una giornata di malattia.

Che tu sia o meno malato, il processo di chiamare malato al lavoro è lo stesso. Vuoi far sapere al tuo capo il prima possibile e mantenere la spiegazione della tua malattia (o della malattia falsa) molto breve.

Suggerimenti per chiamare in malato

Scegli il metodo giusto per contattare il tuo capo. Mentre la gente usa la frase "chiama in malattia", potrebbe non essere necessario chiamare il tuo capo al telefono. Invece, potresti inviare un messaggio di posta elettronica, una lettera o anche un testo. Assicurati di sapere qual è il metodo di contatto preferito dal tuo capo. Dai un'occhiata ad alcune lettere di scusa per assenze per malattia ed e-mail per aiutarti a scrivere la tua.

Chiama il prima possibile. Fai sapere al tuo capo della tua malattia il prima possibile. Se ti senti molto male la sera prima e sai che non ce la farai a lavorare, puoi inviare un messaggio al tuo capo quella sera. Altrimenti, dì al tuo capo come prima cosa al mattino.

Tienilo breve. Non entrare nei dettagli della tua malattia. Nessuno vuole sentire i dettagli del tuo virus influenzale o dello stomaco. Mantieni il tuo messaggio breve e preciso.

Fai sapere al tuo team. Prendi in considerazione l'invio di un altro messaggio al tuo dipartimento o al tuo team per informarli che sarai assente. Questo è particolarmente importante se stai lavorando a un progetto di squadra o se c'è una scadenza. Assicurati che sappiano che non sarai disponibile quel giorno.

Spiega la tua disponibilità. Lascia che il tuo datore di lavoro (e forse i membri del tuo team) sappia se sarai in grado di rispondere alle email o fare qualsiasi altro lavoro mentre sei a casa malato. Se sei troppo malato per controllare la tua email, dillo.

Citare qualsiasi informazione importante. Allo stesso modo, lascia che il tuo capo e il tuo team sappiano se ci sono informazioni che dovranno sapere quel giorno. Ad esempio, potresti dire al tuo capo: "Mi dispiace che mi manchi la riunione a livello di personale alle 14:00, ma Ellen dovrebbe avere tutti i dati dal nostro dipartimento." Questo tipo di informazioni impedirà ad altri di lottare in tua assenza .

Azione supplementare. Assicurati di sapere se la tua azienda richiede di completare qualsiasi tipo di documentazione di follow-up. Ad esempio, alcune aziende richiedono ai dipendenti di portare una nota medica.

Suggerimenti per chiamare in malati quando hai solo bisogno di un giorno libero

Cosa succede se non ti senti male, ma hai semplicemente bisogno di un giorno per rilassarti e ricaricarti? La tua migliore opzione è quella di fare un giorno personale. Tuttavia, non tutti i datori di lavoro offrono questi. Ad esempio, molti lavori nel commercio al dettaglio e altri lavori orari non offrono giorni personali.

In questo caso, un'opzione è chiamare in malattia. In questo caso, vuoi comunque seguire tutti gli stessi passaggi. Tuttavia, ci sono alcune altre cose che vorrete tenere a mente.

Pensa ai tuoi tempi . È più facile convincere il tuo capo che sei veramente malato quando scegli una giornata di lavoro casuale. Tuttavia, se scegli un lunedì o venerdì (o un giorno prima o dopo una vacanza), il tuo capo potrebbe sospettare che stia semplicemente cercando di prolungare il tuo weekend. Se non ti importa quale giorno decollerai, potresti provare un giorno tra martedì e giovedì.

Evita una telefonata. A meno che tu non sia sicuro di poter mentire al tuo capo per telefono, potresti voler evitare una conversazione diretta con lui o lei. Invece, invia un'email o un testo (qualsiasi cosa sia preferibile al tuo datore di lavoro). Se il tuo capo preferisce una telefonata, prova a chiamare la mattina presto - aumenterà le tue possibilità di lasciare una segreteria telefonica invece di parlare direttamente al tuo capo.

Tienilo molto breve. Vuoi sempre mantenere una chiamata sulla tua assenza, ma in questo caso, tienilo molto breve. Più parli, più mentirai e maggiori saranno le tue possibilità di essere scoperti. Dì semplicemente che stai chiamando in malattia. Se il tuo capo fa più domande, rispondi, ma mantieni le risposte brevi. Ci sono alcune scuse che funzionano meglio di altre quando hai bisogno di un giorno libero dal lavoro.

Non dire a nessuno che hai mentito. Non dire a nessuno dei tuoi colleghi che non eri veramente malato. Anche se sono tuoi amici, corri il rischio che uno di loro lo possa dire al tuo capo (di proposito o anche in caso di incidente).

Stai attento con i social media. Molti dipendenti sono stati scoperti a fingere una malattia a causa dei social media. Dicono di essere malati, poi pubblicano una foto della loro giornata in spiaggia, e poi il loro capo lo scopre. Evita di pubblicare qualsiasi cosa sul tuo divertente giorno libero sui social media. Ciò impedirà a qualsiasi informazione di tornare al tuo capo.

Lavora duro dopo. Dopo aver preso un giorno di riposo, vuoi sempre lavorare duro per recuperare qualsiasi progetto. Questo è particolarmente vero se hai fatto una giornata segreta personale. Mostra al tuo capo che sei ancora un membro del team impegnato che può lavorare sodo e portare a termine il lavoro.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Confronta i migliori piani in base alla data e alle opzioni di inserimento del servizio Il Congresso ha autorizzato quattro piani salariali in pensione. Di seguito troverai una breve spiegazione di ciascun piano. Sebbene ciascun piano di pensionamento sia unico, le date di servizio che devono essere utilizzate nei calcoli retributivi in ​​pensione rimangono invariate. Le
Informazioni sulla carriera Un chimico cerca nuove conoscenze sulle sostanze chimiche e le usa per migliorare il modo in cui viviamo. Lui o lei può sviluppare prodotti come fibre sintetiche, droghe e cosmetici. Un chimico crea anche processi, tra cui la raffinazione del petrolio e la lavorazione petrolchimica, che riducono l'uso di energia e l'inquinamento.
Sei interessato a lavorare in Microsoft Corporation? Essendo la terza più grande azienda al mondo per capitalizzazione di mercato, ha senso investigare le opportunità di lavoro in questo paese, in particolare se si è interessati al settore tecnologico. La vasta gamma di prodotti dell'azienda comprende software, hardware, giochi e internet, offrendo così una vasta gamma di opportunità di lavoro. Tal
Vuoi sapere in che modo le organizzazioni distruggono la motivazione sul lavoro? I manager chiedono come motivare i dipendenti, ma i dipendenti naturalmente sperimentano la motivazione. Chiedi a qualsiasi impiegato. Qualcosa in questo mondo suona i loro rintocchi. Quindi, la sfida per i datori di lavoro non è quella di distruggere quella motivazione intrinseca che ogni dipendente ha su qualcosa.
Più aziende stanno monitorando i propri dipendenti per via elettronica. Il monitoraggio attivo dei dipendenti è aumentato recentemente dal 35% all'80%. Perché? Cosa puoi fare a riguardo? "La privacy nel mondo del lavoro di oggi è in gran parte illusoria: in questa era di cabine open space, spazi condivisi, computer in rete e telelavoratori, è difficile mantenere realisticamente una credenza nello spazio privato", ha dichiarato Ellen Bayer, responsabile delle risorse umane dell'AMA. Per
Rispondi alle solite domande con abilità e lungimiranza Rispondere a domande di colloqui di lavoro difficili abilmente e abilmente può essere un'arte. Ecco un campione delle domande chiave più comuni che è più probabile incontrare, insieme a consigli su come rispondere. Gli esperti di ricerca di lavoro e intervistatori offrono i loro suggerimenti sulle risposte che hanno maggiori probabilità di dare un'impressione favorevole all'intervistatore. Perc