Attività commerciale

Devo assumere un Music Manager?

Se sei un musicista, è probabile che tu abbia preso in considerazione la gestione. Dopotutto, tutti conoscono i nomi dei gestori musicali che sono famosi quasi quanto gli artisti con cui lavorano, ed è vero che un manager della band può aiutarti ad aprire alcune porte per te. Ma quanto in alto nella tua lista di cose da fare dovrebbe essere "trovare un gestore di musica"?

Innanzitutto, dovresti sapere che ci sono cose che un manager può portare sul tavolo anche molto presto nella tua carriera. Nelle fasi iniziali della tua carriera musicale, la cosa più importante che un manager di artisti può offrirti è la possibilità di concentrarti sulla tua musica. Dopo tutto, "loro non chiamano la musica BUSINESS per niente" - c'è un sacco di duro lavoro che va nella costruzione di una carriera musicale. Per i musicisti, destreggiarsi tra le responsabilità di ottenere una carriera da professionista mentre si cerca di rimanere creativi è una lotta.

Spesso, i musicisti si ritrovano a dare la caccia ai promotori oa lanciare ai giornalisti tutto il giorno, a costo di esercitarsi, scrivere nuove canzoni o registrare. Un manager può sopportare tutta questa pressione gestendo il lato business delle cose in modo che i musicisti possano concentrarsi sull'essere creativi.

Ovviamente, oltre a essere qualcuno in grado di occuparsi di alcune delle tue responsabilità aziendali, un buon manager è colui che ha alcuni contatti che possono aiutarti nella tua carriera musicale - contatti con etichette, con promotori e agenti, con il premere, e così via. È qui che diventa complicato valutare quanto importante possa essere per te un manager. Trovare un manager che soddisfi entrambi questi criteri richiede una cosa che spesso è insufficiente per i musicisti emergenti: i soldi.

La linea di fondo è questa: se sei appena iniziato nell'industria musicale, e sei ancora nella fase in cui stai cercando un'etichetta, appena inizi a giocare a spettacoli e così via, non dovresti deviare i soldi dal fare cose come registrare o promuovere la tua musica per assumere un grande manager di soldi. Le tue migliori opzioni per la gestione sono queste:

  • Lavorare con un amico che è un fan della tua musica che è disposto ad aiutarti a gestire alcuni aspetti della tua carriera. Questo tipo di manager può essere qualcuno che vuole iniziare nell'industria della musica, e puoi far crescere le tue carriere insieme. Il tuo amico acquisirà un'esperienza preziosa e creerà buoni contatti in modo che possano passare ad altri lavori di gestione in futuro, e progredirai più rapidamente nella tua carriera musicale, dal momento che ti porteranno parte del lavoro per te.
  • Cercando di trovare un manager più connesso che sia un fan abbastanza grande della tua musica da essere disposto a lavorare gratis in un primo momento, o per almeno una tariffa molto ridotta. Segnare questo tipo di set up è raro, ovviamente, ma come gli avvocati, molte persone ben piazzate nell'industria musicale sono disposte a lavorare pro bono se credono in te. Se trovi un accordo come questo, fai attenzione a non compromettere il tuo futuro per ottenere la gestione a breve termine. In altre parole, non rinunciare a percentuali enormi dei tuoi potenziali guadagni futuri per convincere qualcuno ad aiutarti ora. Se un manager si allontana da te, per questo motivo, rilassati: hai schivato un grosso proiettile.

    Ovviamente, questi tipi di gestione non devono necessariamente escludersi a vicenda. Puoi avere un amico a bordo che ti aiuta a fare cose allo stesso tempo e che stai cercando un gestore musicale più grande.

    
    Raccomandato
    È importante essere preparati a parlare di soldi quando intervisti per un nuovo lavoro. Le domande di intervista sul salario possono essere abbastanza complicate. Questa è una circostanza in cui tu e l'intervistatore potresti avere obiettivi nettamente opposti: sei desideroso di ottenere il salario più alto possibile, mentre il gestore assumente probabilmente ti chiede di accettare l'importo più basso possibile all'interno dell'intervallo retributivo del lavoro. In
    Punto di controllo della ritenzione Nell'esercito, per tutta la carriera di soldato, aviatore, marinaio o marinaio, i membri dovrebbero avanzare di grado e di grado retributivo ogni pochi anni. L'esercito non è per le persone che non cercano una maggiore responsabilità man mano che crescono nel tempo nel servizio e nell'esperienza.
    Quando ti stai candidando per una posizione entry level, una tipica domanda per un colloquio di lavoro è "Perché hai scelto il tuo college o università?" L'intervistatore vuole sapere cosa ti fa battere. E capire perché e come hai preso una decisione importante sulla vita fornirà un certo livello di intuizione. Era
    L'assicurazione contro la disoccupazione fornisce ai lavoratori che sono disoccupati senza alcuna colpa propria i pagamenti monetari per un determinato periodo di tempo o fino a quando non trovano nuovi posti di lavoro. I benefici sono forniti dai programmi di assicurazione contro la disoccupazione dello Stato all'interno delle linee guida stabilite dalla legge federale
    Panoramica del lavoro Gli specialisti della doccia / lavanderia e della riparazione abbigliamento sono i principali responsabili della supervisione e dell'esecuzione delle funzioni di lavaggio, doccia, personale e decontaminazione degli indumenti. Descrizione del lavoro di base I doveri eseguiti dai soldati in questo MOS includono: Lavanderia collettiva, individuale o organizzativa e revisione degli elenchi di biancheria per l'accuratezza del conteggio del pacco o del contenuto del sacco della biancheria
    La United States Army Garrison (USAG), Giappone, Torii Station è il principale fornitore di supporto alle operazioni di base (BOS) per le unità dell'esercito in Asia. La stazione di Torii si trova a Yomitan-son, nella prefettura di Okinawa, in Giappone. L'esercito di Okinawa è responsabile della funzione critica per tutti i servizi statunitensi su Okinawa. L