Attività commerciale

Linguaggio di gestione del progetto

La gestione dei progetti è un lavoro che ha un sacco di gergo e terminologia. Una volta che sai cosa significa tutto, è abbastanza semplice seguire le discussioni e contribuire in modo efficace. Aumenterà la tua sicurezza sul lavoro se riesci a capire di cosa parlano tutti gli altri e ad aiutarti a prendere sul serio sul lavoro se usi i giusti termini. Ecco una guida ai termini di gestione del progetto che dovresti sapere.

Rischio

'Rischio' è un termine che si riferisce a cosa potrebbe andare storto nel tuo progetto. Ad esempio, se stai creando un nuovo blocco di uffici, il prezzo dell'acciaio potrebbe aumentare e ciò potrebbe avere un impatto sul tuo budget. Ma potrebbe non salire. Allo stesso modo, se stai programmando di organizzare il tuo picnic aziendale annuale all'esterno, potrebbe essere un bel tempo, ma potrebbe piovere. In breve, un rischio è qualcosa che non è ancora successo.

È importante sapere quali sono i rischi che circondano il tuo progetto, perché è possibile pianificare per loro. Puoi mettere in azione il tuo "Piano B" oi piani di emergenza per cercare di evitare il rischio che si verifichi in primo luogo. Con il prezzo dell'acciaio e il tempo, non c'è molto che tu possa realmente fare per impedirgli di accadere, ma puoi fare dei piani in caso lo facciano. Ad esempio, è possibile noleggiare un tendone o fare scorta di ombrelli in modo che se piove durante il giorno del picnic, le persone possono comunque divertirsi.

Problema

Problemi e rischi sono spesso confusi dai membri del team di progetto, ed è importante come project manager assicurarsi che stai parlando di questi argomenti in modo appropriato. Un rischio è qualcosa che non è ancora successo, mentre un problema è qualcosa che è accaduto. I problemi sono solo problemi che il tuo team di progetto sta affrontando. Potresti averlo visto arrivare (e gestito come un rischio per iniziare) o potrebbe essere completamente inaspettato. Ad ogni modo, è successo ora e devi fare qualcosa al riguardo!

Pietra miliare

Le pietre miliari sono punti temporali che segnano momenti chiave durante il progetto. Sono spesso usati per:

  • Inizio di una fase
  • Fine di una fase
  • Fine di un importante lavoro o di un grande compito
  • Notando una particolare scadenza fissa
  • Date inamovibili sul piano

Pensa alle pietre miliari come al tipo di data che scriveresti sul tuo calendario a casa: i grandi momenti importanti in un progetto come finire il test o la festa di lancio. Le pietre miliari sono una delle nove componenti di un diagramma di Gantt, quindi le vedrai nei tuoi schemi di progetto visualizzati come un diamante.

Sponsor

Lo sponsor del tuo progetto si trova nel Project Board. Sono la persona che "possiede" il progetto e ricevono i benefici. Ad esempio, se si sta avviando un nuovo sistema IT per il team factory da utilizzare, il General Manager di fabbrica sarà lo sponsor del progetto. Il team IT farebbe parte del team di progetto ma non assumerebbe un ruolo di sponsorizzazione. Lo sponsor del progetto è la persona a cui puoi rivolgervi quando hai bisogno della direzione del senior management. Questo potrebbe essere al fine di:

  • Sblocca un problema
  • Trova alcune risorse
  • Approvare il budget
  • Prendere decisioni
  • Accetto le specifiche finali

E così via. Il project manager riferisce efficacemente allo sponsor per tutta la durata del progetto, sia in termini di struttura di gestione della linea che di reportistica settimanale o mensile (o in tempo reale) del progetto.

Stakeholder

Le parti interessate sono le altre persone coinvolte e interessate dal progetto. Alcuni progetti avranno ampi gruppi di parti interessate, che coprono tutti i dipartimenti dell'organizzazione. Altri avranno uno scopo più limitato. Alcune parti interessate sono al di fuori della vostra organizzazione, come il governo o gli organismi di regolamentazione.

Devono anche essere tenuti informati con notizie rilevanti. La maggior parte delle parti interessate sarà di supporto (o ambivalente) ai cambiamenti apportati dal progetto, ma non tutti saranno! Incontrerai le parti interessate che non accetteranno il tuo progetto a braccia aperte!

Raccomandato
Molte delle domande poste dagli intervistatori di lavoro sono domande tipo interviste. Se intervisti frequentemente, queste comuni domande sul colloquio di lavoro diventeranno piuttosto familiari. Dal momento che è così probabile che queste domande si presentino, è importante essere preparati a rispondere a loro con le migliori risposte. D
Come massimizzare i benefici derivanti da questa perdita di tempo richiesta Ci sono tre cose fondamentali da ricordare sulle revisioni annuali delle prestazioni: Sono una perdita di tempo. Sono richiesti in molte aziende. Non dovrebbero contenere sorprese. Una perdita di tempo Molti professionisti e manager delle risorse umane ritengono che le revisioni annuali delle prestazioni siano una perdita di tempo
Non andare a un lavoro di modellazione o audizione senza questi elementi Come modello professionale, è essenziale essere sempre preparati quando si è in prenotazione o si partecipa a un'audizione o si va a vedere. Modellazione di getti, audizioni e go-sees - 12 consigli per il successo Un buon modello è un modello preparato. P
La preparazione è la chiave per inchiodare l'audizione della tua scuola di musica Una cosa si frappone tra te e il tuo ambito ammissione alla scuola di musica: l'audizione della scuola di musica. Quando ti prepari per un'audizione alla scuola di musica, due cose sono fondamentali: imparare il materiale dentro e fuori e costruire la tua fiducia.
Se intervisti per un lavoro temporaneo o part-time, l'intervistatore potrebbe chiedere se hai mai considerato una posizione permanente o a tempo pieno. Lui o lei potrebbe chiedere perché presto si aprirà una posizione a tempo pieno o per vedere quanto sei veramente interessato a lavorare per l'azienda.
Un codice di abbigliamento casual elegante include una varietà di opzioni per uomini e donne. L'abbigliamento casual elegante è un passo avanti rispetto al business casual, ma non così elegante come un abbigliamento da lavoro formale. Lo smart casual implica che i dipendenti hanno preso a calci la loro vestibilità da un business casual in un look elegante e ben fatto. Il