Attività commerciale

Sono in un cattivo tirocinio, ora cosa?

Suggerimenti per fare un cattivo stage lavorare per voi

Studenti universitari inesperti possono trovare un cattivo tirocinio insormontabile, ma ci sono modi in cui puoi girarlo. La prima cosa da fare non è "bolt".

Cosa prendere in considerazione prima di lasciare un cattivo stage

Non licenziare uno stage troppo presto, solo perché i tuoi compiti includono la preparazione del caffè e l'archiviazione. Ogni lavoro e tirocinio viene svolto con lavoro di drudge. La chiave è guardare l'immagine generale e identificare i compiti che puoi trasformare in esperienze di apprendimento. Se il deposito è solo una parte del tuo lavoro, fallo con grazia e passa a compiti più impegnativi. Passare avanti e indietro tra lavori noiosi e impegnativi aiuterà anche a prevenire la noia. D'altra parte, se il tuo stage è troppo impegnativo non disperare e non prenderlo sul personale.

Cerca invece aiuto e consigli dal tuo rapporto diretto o da un collega.

Elenco delle cose da fare per gestire un tirocinio male

La prima cosa da fare è scrivere tutto sul tuo stage che non ti piace. Il prossimo:

  1. Parla con il tuo supervisore. Lascia che il tuo supervisore sappia quali cose vorresti cambiare come ore, responsabilità, più lavoro, meno lavoro o più lavoro impegnativo. Tieni un diario giornaliero in modo da essere ben preparato quando incontri il tuo capo.
  2. Fai amicizia con i tuoi colleghi di lavoro. Cerca gli eventi sociali post-lavoro come un modo per fare amicizia e conoscere meglio il settore. Socializzare con i colleghi dopo il lavoro è anche un buon modo per ottenere informazioni sulla cultura aziendale. Potresti anche scoprire di non essere solo. Ad esempio, potresti avere problemi con un capo troppo critico e scoprire che il tuo capo ha una reputazione per essere esigente e non ha nulla a che fare con la qualità del tuo lavoro.
  1. Trova un mentore professionista. Trovare un buon mentore nella tua organizzazione può fare la differenza quando stai attraversando un brutto tirocinio. Molti studenti scoprono che un mentore premuroso ha un valore inestimabile nell'aiutarli a trasformare un cattivo tirocinio in uno di cui godono realmente.
  2. Impara ad andare d'accordo. Se il problema è un conflitto di personalità, consideralo un'opportunità per prepararti per il futuro. Non importa dove lavori ci saranno sempre persone con le quali preferisci non lavorare. È importante accettare e imparare a lavorare con tutti i tipi di persone, comprese quelle fastidiose.
  1. Dare di più per ottenere di più. Dopo aver superato le tue noiose attività mostrate la gestione, prendete sul serio il lavoro. Prendi l'iniziativa avvicinandoti al tuo capo per responsabilità più impegnative, anche se ciò significa lavorare sulla tua pausa pranzo. Alla fine, il tuo curriculum (e il set di abilità) sarà più impressionante.

I tirocini cattivi accadono alle brave persone ma prima di smettere, fai tutto il possibile per migliorare la tua situazione. Molto spesso sarete in grado di cambiare le cose.

Raccomandato
Suggerimenti ed esempi di scrittura di lettere di copertura di promozione Quando ti stai prendendo in considerazione per una posizione interna o una promozione, potresti dover scrivere una lettera di presentazione per richiedere ufficialmente la nuova posizione all'interno della tua azienda. Cosa dovresti scrivere in una lettera di accompagnamento per un lavoro in un'azienda in cui lavori già?
Quando si scrive una lettera commerciale o si invia un messaggio e-mail, è importante chiudere la lettera in modo professionale. Il finale ideale per una lettera di lavoro trasmette i tuoi ringraziamenti e il rispetto, senza eccentricità o un tono eccessivamente familiare. Anche se può sembrare vecchio stile, la maggior parte dei professionisti aziendali si aspetta che la corrispondenza scritta - sia tramite lettera o posta elettronica - sia scritta e formattata in modo conservativo. N
Hai la responsabilità di supervisionare il lavoro degli altri? Se è così, sai che i dipendenti non sempre fanno ciò che vuoi che facciano. Da un lato, si comportano come se fossero professionisti competenti. Dall'altro, procrastinano, perdono le scadenze e attendono le istruzioni. Incolpano gli altri quando il loro lavoro non ha successo. E,
Lavorare nel servizio di ristorazione può essere un'esperienza preziosa. I lavori di ristorazione sono spesso disponibili e spesso ben pagati. Inoltre, possono essere opportunità per sviluppare ulteriori abilità che è possibile applicare a molte altre impostazioni. I lavoratori del ristorante devono spesso essere artisti, comunicatori, manager e talvolta arbitri (i conflitti e la risoluzione dei problemi possono essere sorprendentemente importanti). No
Il detto "Non puoi motivare nessuno, devono motivare se stessi" può essere vero dal punto di vista psicologico, ma le persone hanno maggiori probabilità di motivarsi quando un manager crea un ambiente di lavoro motivante. Esattamente quello che è un "ambiente motivante"? Un ambiente motivante è dove le persone si spingono più forte di quanto qualsiasi capo possa mai spingerle. È d
Elenco delle abilità di delegazione per curriculum, lettere di copertura e interviste Quando stai intervistando per una posizione dirigenziale o un altro lavoro in cui svolgerai un ruolo di supervisione, è importante essere in grado di mostrare all'intervistatore che hai capacità di delega efficaci. E