Attività commerciale

5 modi per trovare un grande lavoro orario

Ci sono molte ragioni per orientarsi su un lavoro orario, piuttosto che su una posizione stipendiata. Ad esempio, un concerto part-time, orario può costituire una solida base per un'azienda in crescita freelance. Potresti non voler impegnare un impiego salariato a tempo pieno a questo punto della tua vita lavorativa.

Molti lavori orari pagano anche più di posti di lavoro stipendiati, e alcuni addirittura hanno benefici come l'assicurazione sanitaria. Se sei interessato a garantire uno di questi posti di lavoro, ecco dove cercare le opportunità:

5 modi per trovare un grande lavoro orario

1. Siti di lavoro generali

La maggior parte dei siti che useresti per trovare un lavoro stipendiato offre anche opzioni per i dipendenti orari. Vai a quasi tutti i principali motori di ricerca: Monster, Indeed, CareerBuilder, Google for Jobs, ecc. E troverai un filtro per il lavoro orario o part-time o un'opzione per la ricerca per parola chiave. Se quest'ultimo, immettere "ogni ora" tra le parole chiave per visualizzare i risultati per tali lavori. Oppure seleziona tra i migliori titoli di lavoro orari a pagamento e ricerca per tua scelta.

E non dimenticare le app. Al giorno d'oggi, non è necessario bloccare il tempo al computer per cercare il lavoro orario. Molti dei più grandi siti di lavoro come LinkedIn e Craigslist hanno versioni per dispositivi mobili e app che funzionano altrettanto bene dell'esperienza desktop e rendono più facile cercare i lavori al volo. (O lontano dagli occhi indiscreti e dal software di monitoraggio del tuo datore di lavoro.)

2. Siti di lavoro mirati

Vuoi vedere elenchi dettagliati di lavori orari o part-time? Prova un sito di lavoro specializzato. Alcuni, come Snagajob, sono gratuiti, mentre altri, come FlexJobs, richiedono una piccola quota per registrarsi. Tutti hanno il vantaggio di essere orientati in modo specifico verso i lavoratori che sono alla ricerca di un lavoro che vada via dal modello standard da 9 a 5 settimane a 40 ore.

3. Agenzie di lavoro temporaneo

Non è più solo un modo per tenere un tetto in testa quando la disoccupazione non è un'opzione, agenzie temporanee come Manpower e OfficeTeam possono essere una grande fonte di lavoro orario. I lavori temporanei sono disponibili in tutte le forme e dimensioni, dal lavoro part-time, temporaneo alle posizioni a tempo pieno, alcune delle quali potrebbero diventare permanenti.

4. Il modo antiquato

Soprattutto per gli addetti al commercio, tenere gli occhi aperti mentre si procede nella routine quotidiana può aiutarti a trovare la posizione oraria perfetta. Cerca i cartelli pubblicitari che pubblicizzano part-time nei tuoi negozi, ristoranti e attività commerciali preferiti e preparati con un curriculum che evidenzi la tua esperienza pertinente. Controlla gli annunci dei tuoi annunci sui giornali locali - la maggior parte sono online e sul giornale.

Basta essere cauti con le truffe. La caccia al lavoro nel mondo reale, mattone e malta, significa che sarete esposti a molti volantini e pubblicità dall'aspetto dubbioso, molti dei quali promettono denaro veloce per i lavoratori inesperti. Bottom line: Se sembra troppo bello per essere vero, probabilmente lo è. (Familiarizzare con altri segnali di avvertimento di truffe sul lavoro, qui.)

5. Networking

Almeno il 60 percento dei posti di lavoro viene ora riempito via rete. Non dimenticare questo modo efficace di trovare lavoro, solo perché stai cercando un lavoro che paga su base oraria.

Networkers inesperti potrebbero trovare questo metodo di ricerca di lavoro inizialmente intimidatorio, ma la cosa più importante da ricordare è che il networking è davvero solo un'altra parola per costruire relazioni, e se non vivi su un'isola, tutto da solo, probabilmente ne hai già abbastanza di esperienza facendo questo.

La chiave è comunicare con amici, familiari ed ex colleghi e fargli sapere cosa stai cercando e cosa hai da offrire. Le probabilità sono, la maggior parte delle persone che conosci hanno ottenuto il loro lavoro in un modo simile. Non c'è motivo per cui non sarebbero disposti ad aiutarti - specialmente se li aiuta o se il loro datore di lavoro riempie un posto aperto.

Raggiungi le connessioni. Prepara le date del caffè. Accetta inviti ad eventi sociali e funzioni formali di networking. Ogni volta che entri in contatto con una nuova persona o qualcuno che non vedi da un po ', potresti essere un po' più vicino al lavoro orario dei tuoi sogni.

Per saperne di più: Suggerimenti per trovare un lavoro orario | I 10 migliori lavori al minuto a orario ridotto

Articoli correlati: I 15 più alti lavori orari a pagamento Top 10 lavori senza laurea


Articoli Interessanti
Raccomandato
È legale per i datori di lavoro condurre test pre-assunzione e controlli di background sui candidati di lavoro? La risposta breve è sì. Le aziende possono testare i candidati per l'occupazione. La risposta più lunga è che i test devono essere non discriminatori e che i test devono essere correttamente gestiti e convalidati. Se
Questi soldati comunicano con i media Proprio come le loro controparti civili fungono da rappresentanti delle società per i media, lo specialista di affari pubblici dell'esercito funge da collegamento tra l'esercito e la stampa. Uno sfondo o interesse per il giornalismo è estremamente utile, e le forti capacità di comunicazione e scrittura sono cruciali per i soldati in questo lavoro, specialità militare professionale (MOS) 46Q. Do
Per molti, la vita di un modello di passerella sembra sempre sfarzosa e glam. In verità, c'è un sacco di duro lavoro per diventare un modello di successo, e dietro le quinte, non è sempre così affascinante come appare sulla fotocamera. Detto questo, ci sono molte ottime ragioni per cui molte persone vogliono diventare un modello di passerella. Ci
Capacità di sviluppo aziendale per curriculum, lettere di presentazione e interviste Gli sviluppatori aziendali lavorano per guidare lo sviluppo di un'azienda valutando le sue prestazioni attuali e cercando i luoghi in cui può migliorare identificando le opportunità e costruendo e mantenendo relazioni a lungo termine con i partner commerciali e gli alleati. M
10 suggerimenti per la conservazione dei dipendenti La fidelizzazione dei dipendenti chiave è fondamentale per la salute a lungo termine e il successo della vostra azienda. I manager accettano prontamente che il mantenimento dei dipendenti migliori garantisce la soddisfazione del cliente, vendite di prodotti, collaboratori soddisfatti e personale addetto ai rapporti, pianificazione efficace della successione e conoscenza e apprendimento organizzativo.
I Chief Warrant Officers (CWO) della Marina sono specialisti tecnici che eseguono le conoscenze e le abilità di uno specifico campo professionale a un livello superiore a quello che normalmente si prevede un Sottufficiale Capo Master (E-9). Il programma Chief Warrant Officer offre opportunità di commissionamento a personale qualificato arruolato senior.