Una lista delle domande più difficili di intervista e come risponderle
Ci sono domande di intervista che sono domande tipo intervista, domande a cui è difficile dare una risposta, e poi ci sono domande che sono semplicemente, beh, un po 'strane, una sfida per rispondere e probabilmente inaspettate durante la maggior parte dei colloqui di lavoro.
Glassdoor.com ha esaminato le migliaia di domande dell'intervista condivise dagli intervistati per trovare una lista delle 25 domande più frequenti di intervista a Oddball. Alcuni sono decisamente strani, molti di loro sono unici, e alcuni di essi sono una sfida da rispondere perché non c'è una risposta giusta o sbagliata.
Top 25 domande di intervista strane
- Se potessi lanciare una sfilata di qualsiasi calibro attraverso l'ufficio Zappos, che tipo di parata sarebbe?
- Quanto sei fortunato e perché?
- Se fossi un addetto alla consegna della pizza, come trarrai beneficio dalle forbici?
- Se potessi cantare una canzone su American Idol, quale sarebbe?
- Sei più un cacciatore o un raccoglitore?
- Se tu fossi su un'isola e potessi portare solo tre cose, cosa porteresti?
- Se tu fossi una scatola di cereali, cosa saresti e perché?
- Credi in Bigfoot?
- Perché una palla da tennis è sfocata?
- Qual è la cosa meno gradita dell'umanità?
- Come useresti Yelp per trovare il numero di aziende negli Stati Uniti?
- Quanto sei onesto?
- Quanti metri quadrati di pizza vengono consumati negli Stati Uniti ogni anno?
- Puoi istruire qualcuno su come realizzare un "cootie catcher" di origami con solo parole?
- Se avessi 80 anni, cosa diresti ai tuoi figli?
- Sei una nuova aggiunta alla scatola pastello, di che colore saresti e perché?
- Come funziona Internet?
- Se c'è stato un film sulla tua vita, chi ti suonerebbe e perché?
- Qual è il colore del denaro?
- Qual è stato l'ultimo regalo che hai dato a qualcuno?
- Qual è la cosa più divertente che ti è capitato di recente?
- Quante pale da neve vendute negli Stati Uniti l'anno scorso?
- È giovedì; Lunedì ci occupiamo di un progetto di telecomunicazioni a Calgary, in Canada. Il tuo volo e l'hotel sono prenotati; il tuo visto è pronto Cosa sono
- Descrivimi il processo e i vantaggi di indossare una cintura di sicurezza.
- Sei mai stato su una barca?
Come rispondere a una domanda strana di intervista
Se ti viene fatta una domanda di intervista che sembra bizzarra, non farti prendere dal panico. Di seguito è riportato un elenco di suggerimenti su come gestire una domanda di intervista strana.
- Preparare. Il modo migliore per prepararsi a qualsiasi domanda di intervista è esercitarsi. Esercitati a rispondere alle domande più comuni dell'intervista con un amico; questo ti aiuterà a darti sicurezza durante l'intervista. Chiedi a un amico di farti un paio di difficili domande per il colloquio durante la tua pratica.
- Stai calmo. Se ti viene fatta una domanda che ti blocca, prima fai un respiro profondo. Mantenere una buona postura e guardare l'intervistatore negli occhi. Vuoi apparire calmo e fiducioso, anche se non ti senti in quel modo.
- Acquista un po 'di tempo. Se si disegna un vuoto, sappi che è giusto fare una piccola pausa prima di rispondere. Puoi anche comprare un po 'di tempo con un commento del tipo "questa è una domanda molto interessante; lasciami pensare a questo per un momento. "
- Fare domande. La maggior parte delle domande di intervista ha lo scopo di valutare le tue capacità di pensiero critico. Abbastanza spesso, non c'è una risposta "giusta". Spiegare a voce alta il tuo ragionamento mentre rispondi alla domanda dimostrerà il tuo modo di pensare, anche se ti sforzi di arrivare alla risposta. Se sei del tutto confuso, chiedi chiarimenti.
- Pensa al lavoro. Ricorda che le domande dell'intervista sono progettate per determinare se hai o meno le competenze richieste per il lavoro. Mentre rispondi a una domanda, pensa a rispondere in modo tale da dimostrare l'abilità o la qualità che hai che ti qualifica per il lavoro. Ad esempio, se l'intervistatore chiede quale colore ti rappresenta meglio, potresti dire "blu, perché è un colore calmante, e io sono bravo a stare calmo sotto pressione".
- Ritorna in seguito. Se la tua mente è ancora vuota, considera di dire qualcosa del tipo "questa è una domanda molto interessante. Posso prendere un po 'di tempo per prenderlo in considerazione e tornare più tardi? "Speriamo che, dopo un po' di tempo, sarai in grado di rispondere alla domanda.
- Follow-up . Se non è possibile rispondere alla domanda entro la fine dell'intervista, includere una risposta alla domanda nella lettera di ringraziamento.
ami il tuo lavoro? Non vuoi nemmeno pensare di cercare una nuova posizione? Anche se sei abbastanza fortunato da avere un lavoro che non vuoi smettere, dovresti essere almeno in qualche modo pronto a procedere. Questo perché le aziende possono comportarsi in modi inaspettati. Il tuo datore di lavoro può riorganizzare la sua struttura o licenziare lavoratori per motivi finanziari.
Non ci sono risposte giuste o sbagliate a domande come "Quali sono le decisioni più difficili da prendere nella tua posizione?" O "Hai mai dovuto prendere una decisione davvero difficile sul lavoro?" I datori di lavoro pongono queste domande in colloqui di lavoro e di promozione semplicemente perché vogliono vedere che, quando affronti una decisione o una situazione difficile, sei in grado di gestirlo.
Forse hai appena iniziato un nuovo lavoro, e la posizione non è quella che speravi sarebbe stata. O forse una circostanza personale ti obbliga a dimettersi dal tuo nuovo lavoro. Ad ogni modo, vuoi dimettermi nel modo più professionale e educato possibile. Suggerimenti per dimettersi da un nuovo lavoro Assicurati di voler andare via.
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Quali dipendenti sono considerati dipendenti orari? A differenza di un dipendente stipendiato, a chi viene pagato un salario fisso indipendentemente da quante ore lavorate durante una settimana lavorativa, a un dipendente orario viene corrisposta una retribuzione oraria per ogni ora lavorata. Definizione del lavoratore orario I lavoratori che sono pagati su base oraria devono essere pagati, almeno, salario minimo