Myers Briggs Tipo di personalità e scelta di carriera
Potresti aver scoperto, se hai mai preso l'Indicatore di tipo Myers Briggs (MBTI), che il tuo tipo di personalità è stato classificato come ESFJ. Ma potresti essere incerto su cosa significhi, soprattutto in termini di scelte professionali. Non agitarti, è facile chiarire la confusione. La prima cosa che dovresti sapere è che ESFJ è uno dei 16 tipi di personalità famosi nel mondo, lo psichiatra Carl Jung, identificato come convincente indicatore della propria attitudine e personalità innata.
Questo si riduce a un problema di natura contro educazione. L'MBTI, che molti professionisti dell'orientamento professionale utilizzano per aiutare i clienti a prendere decisioni relative alla carriera, si basa sulla teoria della personalità di Jung. Nel 1971, Jung ha proposto che una persona funzioni in quattro aree di personalità dominante che prevalgono su tutti gli altri tratti.
Che cosa rivelano i tratti
Il tipo di personalità ESFJ è significativo per te e la tua carriera. Secondo la valutazione, ci sono quattro coppie di preferenze opposte per il modo in cui energizziamo, percepiamo le informazioni, prendiamo decisioni e viviamo le nostre vite.
ESFJ: cosa significa ogni lettera?
- E (Estroversione): Preferisci l'estroversione, il che significa che stare intorno ad altre persone ti motiva. Ti piacerebbe interagire regolarmente con i colleghi.
- S (Sensing): usi solo i tuoi cinque sensi per ricevere informazioni. Non è che tu veda oltre ciò che è giusto di fronte a te. Trovi i dettagli molto importanti.
- F (Sensazione): quando devi prendere una decisione, sei guidato dalle tue emozioni. Non ti piace criticare e essere sensibile ai bisogni degli altri.
- J (Giudicare): preferiresti lavorare in un ambiente strutturato. Sei molto organizzato e non sei intimidito dal dover rispettare scadenze ravvicinate.
Ci sono alcune cose importanti da ricordare quando guardi il tuo codice. Il più significativo, forse, è che non è meglio essere un tipo di personalità rispetto ad un altro.
Dovresti anche notare che Jung credeva che mentre un individuo può favorire un membro di ciascuna coppia di preferenze, ognuno di noi esibisce entrambi i membri di ciascuna coppia. Questa è un'ottima notizia perché significa che sei flessibile. Ad esempio, potresti preferire l'estroversione, ma ciò non significa che fallirai se devi lavorare da solo. Le tue preferenze interagiscono anche l'una con l'altra. Ogni aspetto della tua personalità influenza gli altri. Infine, non sorprenderti se le tue preferenze cambiano nel tempo. Ciò potrebbe accadere mentre attraversi la tua vita, maturi e impari a funzionare meglio nel mondo del lavoro.
Utilizzo del codice per aiutarvi a prendere decisioni correlate alla carriera
Conoscere il tuo tipo di personalità è interessante, ma quello che devi veramente sapere è come puoi usare le informazioni per prendere decisioni sane che portano a una carriera soddisfacente e fruttuosa. Per prima cosa, devi capire come puoi usare il tuo tipo di personalità unico per aiutarti a scegliere un'occupazione. Le due lettere centrali, S e F, sono i marcatori più informativi per questo scopo.
Come "S" [Sensing] sei pratico e attento ai dettagli. Ti piace risolvere problemi concreti e, pertanto, dovresti cercare una carriera in cui puoi applicare regolarmente questa caratteristica.
Ti piace anche aiutare gli altri, come dimostra la tua preferenza per Feeling [F]. Le occupazioni che richiedono sensibilità nei confronti degli altri porterebbero soddisfazione [come attività senza scopo di lucro o basate sulla comunità]. Considera le seguenti carriere:
| Responsabile dei servizi amministrativi | Perito immobiliare |
| Allenatore atletico | Infermiere diplomato |
| cosmetologist | Terapista respiratorio |
| Igienista dentale | Rappresentante commerciale |
| Pompe funebri | Assistente sociale |
| Interprete o Traduttore | Logopedista |
| Mediatore | Insegnante |
| Consigliere di salute mentale | veterinario |
| paralegal | Tecnico veterinario |
| Fisioterapista | Organizzatore di matrimoni |
Non dimenticare che dovresti considerare più del tuo tipo di personalità quando scegli una carriera. Dovresti anche tener conto dei tuoi interessi, attitudini e valori relativi alla carriera.
Usa la prima e l'ultima lettera del tuo tipo [E e J] per aiutarti a valutare un ambiente di lavoro quando decidi se accettare o meno un'offerta di lavoro.
Data la tua preferenza per Extroversion [E], assicurati che il tuo lavoro richieda regolarmente un lavoro a fianco di altre persone. E la tua preferenza per Judge [J] significa che un ambiente strutturato sarebbe l'ideale per te.