Attività commerciale

Lo sviluppo di un personaggio dinamico nella narrativa

Un personaggio dinamico o rotondo è un personaggio importante in un'opera di finzione che incontra il conflitto e ne è cambiato. I personaggi dinamici tendono ad essere più completamente sviluppati e descritti rispetto ai personaggi piatti o statici. Se pensi ai personaggi che più ami nella fiction, probabilmente ti sembreranno reali come le persone che conosci nella vita reale. Questi sono personaggi dinamici; questo a volte viene anche definito come la profondità della caratterizzazione.



Un certo numero di elementi nella finzione rivelano il carattere, rendendo dinamico il personaggio. Questi includono la descrizione del personaggio, il dialogo del personaggio, le risposte del personaggio ai conflitti che sorgono nella trama e nei pensieri del personaggio.

Creazione di caratteri dinamici attraverso conflitti interni

Uno dei modi più semplici per rendere dinamici i personaggi è che abbiano idee contrastanti o che il loro mondo interno e il loro mondo esterno siano in disaccordo, il che fornisce tensione e conflitto. Pensa a ciò che una persona dice rispetto a ciò che pensa e mostra la differenza nella tua finzione.

  • Cosa scelgono di rivelare di se stessi?
  • Come creano il loro personaggio esteriore?
  • Sono trasparenti in termini di come sono percepiti o sono segreti - manipolatori e complici nel nascondere le loro vite interiori e mostrare un falso sé?
  • Quanto mentono?
  • E come giustificano il loro comportamento?
  • Sono capaci di intimità e, in tal caso, che aspetto ha quell'intimità con loro?
  • Come trattano le persone che amano?
  • Come esprimono rabbia e felicità? Come mostrano debolezza?

Le risposte a queste domande ti aiutano a dipingere un personaggio arrotondato.

Difetti di carattere

Un altro modo per mostrare la complessità di un personaggio è attraverso i loro difetti. Un difetto non significa necessariamente una grossa cicatrice sul viso di un personaggio; è semplicemente un termine generico per qualsiasi cosa al di fuori dello stereotipo.

Un semplice esempio è un personaggio che è una madre che si sente inadeguata, che non è una super mamma, che non sempre conosce la cosa giusta da fare o da dire come genitore. Spesso prendere due o tre (apparentemente) disparati tratti di personalità e metterli insieme può funzionare per raggiungere questo obiettivo. Potresti scrivere un numero di tratti della personalità su pezzi di carta separati e prenderne due o tre a caso. Quindi scrivi di un personaggio che mostra quei tratti.

Ispirazione personale

Un altro modo di pensare ai personaggi di fantasia è di dare una buona occhiata a te stesso e alle persone intorno a te. Elenca le tue simpatie e antipatie, le tue passioni e le tue repulsioni. Guarda i tuoi hobby e le tue abitudini. Sii onesto riguardo alle cose che ti infastidiscono. Qual è il tuo più grande segreto? Qual è il tuo vizio? Probabilmente vedrai rapidamente che le tue risposte non si adattano a uno stereotipo.

Se è troppo difficile guardare te stesso in questo modo, pensa a qualcuno che conosci bene e prova ad analizzare questi aspetti della loro personalità. Ognuno è infinitamente complesso e pieno di storie (sia buone che cattive). Affinché la tua scrittura esprima il massimo realismo, i personaggi immaginari dovrebbero riflettere questo. Creare personaggi credibili richiede tempo e pensiero.


Raccomandato
Quanto dovrebbe durare il tuo curriculum? La risposta è che la durata del tuo curriculum dipende da una serie di fattori. Dipende da quanta esperienza hai e che livello di candidati sei. Se sei un candidato entry-level, una pagina dovrebbe essere abbondante. Per i candidati più esperti va bene avere un curriculum più lungo. L
Stai intervistando per un lavoro in cui avresti un ruolo di guida? Se è così, aspettati che il responsabile delle assunzioni chieda dell'esperienza che ti qualifica come guida, il tuo stile di leadership e le tue conquiste. Anche se non stai facendo domanda per un ruolo di leadership, potresti ancora dover rispondere alle domande dell'intervista sulla leadership.
Cosa fare (e non fare) e dire durante un'intervista Per avere successo in un colloquio di lavoro, è importante dire e fare le cose giuste che danno una prima impressione positiva e convincere i datori di lavoro che faresti bene alla loro azienda. È anche importante evitare di commettere errori importanti che potrebbero sollevare domande sulla tua professionalità o competenza e costarti la possibilità di essere assunto. Ec
Pronto a tornare alla forza lavoro? Ecco come effettuare la transizione Sei una mamma casalinga (o papà) che sta tornando al lavoro? Come occupato, importante e gratificante come il tempo potrebbe essere stato, per i datori di lavoro, questa volta lontano dal posto di lavoro può essere facilmente liquidato come una lacuna nel tuo curriculum.
Designazione NEC: Tecnico medico di ricerca e soccorso NEC HM-8401 Descrizione: Esegue le funzioni di personale di volo e di assistenza medica di emergenza assegnate a sostegno delle missioni di ricerca e soccorso. Qualified in Emergency Medical Technician Ambulance A (EMT A), rianimazione cardiopolmonare (CPR), triage, terapia endovenosa, uso di attrezzature mediche di emergenza, trattamento del paziente e tecniche di evacuazione aeromedica
Critical path project management (CPM) è una tecnica utilizzata per completare i progetti in tempo concentrandosi sui compiti chiave. Un percorso attraverso tutte le attività interconnesse è la strada più veloce da intraprendere quando si completa un progetto. Concentrandosi sui compiti che costituiscono il percorso critico, il project manager massimizza le possibilità di completare il progetto in tempo. È g