Non importa in quale azienda lavori, queste competenze sono fondamentali
Agire come manager aziendale è un percorso di carriera impegnativo e difficile. È un ruolo con incredibile responsabilità, dal raggiungimento degli obiettivi in termini di vendite alla gestione della produttività dell'ufficio. Mentre i tuoi doveri specifici possono variare da azienda ad azienda, tutti i manager aziendali hanno il compito di mantenere i loro reparti progredire e lavorare al massimo dell'efficienza. Per avere successo come manager aziendale, è necessario disporre delle seguenti competenze:
Motivazione
Per essere efficace, devi essere in grado di guidare e guidare le persone a produrre il loro lavoro migliore. Non puoi farlo senza una presenza professionale e carisma. Devi guadagnarti il rispetto e la fiducia dei tuoi dipendenti in modo che siano disposti ad andare oltre per te e aiutare l'azienda a raggiungere i suoi obiettivi.
Pianificazione e organizzazione
In qualità di business manager, riceverai di solito le direttive dei dirigenti di livello senior, con obiettivi o minimi che devi soddisfare. Il tuo compito è scoprire come rendere possibili tali obiettivi, dalla pianificazione di nuove direzioni aziendali e all'identificazione dei modi per ottimizzare il lavoro per risparmiare tempo e denaro.
Comunicazione
Per lavorare efficacemente con il tuo team, devi essere un comunicatore di prim'ordine. Hai bisogno di eccellenti abilità verbali per trasmettere le tue aspettative e feedback, ma devi anche essere in grado di ascoltare attentamente per capire le aree di debolezza o difficoltà. Inoltre, è necessario avere una forte presenza esecutiva in modo da potersi presentare in modo equilibrato e professionale quando si incontrano dirigenti aziendali e funzionari della comunità.
Il processo decisionale
In qualità di business manager, non hai il lusso di qualcun altro che prende decisioni chiave; questa responsabilità ricade su di te. Prenderete decisioni ogni giorno, alcune minori e alcune estremamente d'impatto. Devi essere preparato ed efficiente nel valutare una situazione, identificare le tue opzioni e scegliere una linea d'azione che funzioni meglio per la tua azienda. Queste decisioni possono essere difficili; possono implicare o meno licenziare qualcuno o licenziare un'intera squadra. Devi essere pronto a fare le scelte difficili per il bene del business.
Tecnologia
In qualità di manager aziendale, è necessario comunicare 24 ore su 24 sia con dipendenti che con i dirigenti, quindi è necessario essere abili con app per smartphone, software per riunioni virtuali e altri programmi. Sarà inoltre necessario un software di gestione dei progetti per tenere traccia dei progressi e delle responsabilità dei dipendenti.
Se ti piace prendere decisioni e agire da leader, allora una carriera come manager aziendale potrebbe essere per te. Richiede una vasta gamma di competenze, dal comfort alla tecnologia alla comunicazione efficace. Al di là di queste competenze, dovrai essere grintoso, coraggioso e disposto a rischiare se ciò significa un buon ritorno per il business. È una carriera eccitante che non diventa noiosa e ogni giorno è diversa da quella precedente.