Attività commerciale

Lavori nel call center di casa nel Wisconsin

Vuoi trovare un lavoro di call center domiciliare in WI? Guarda qui!

Se vivi in ​​Wisconsin e vuoi lavorare a casa, uno di questi call center potrebbe essere il tuo prossimo lavoro. Questo elenco non è affatto definitivo, ma queste società di call center assumono posti di lavoro a domicilio in Wisconsin:

Accolade Support Call Center Services
Gli appaltatori indipendenti lavorano da casa nel supporto tecnico e nel servizio clienti. Sono pagati al minuto con una tariffa massima di $ 10 / ora ma senza salario minimo.

AdviseTech
Il fornitore di soluzioni IT assume agenti con esperienza con i PC per la risoluzione dei problemi e il telemarket per i propri clienti per 2-6 ore settimanali.

Alorica
Precedentemente noto come West at Home, questa azienda utilizza lo stesso modello di base degli agenti locali di assunzione in West in Wisconsin. Sono pagati al minuto o per chiamata. Tuttavia, poiché sono dipendenti, guadagnano il salario minimo.

American Express
Agenti di servizi di assistenza domiciliare basati sul programma di questa azienda devono avere esperienza nei sistemi di prenotazione o sono agenti di viaggio. Il bilinguismo è più. Altri lavori di call center bilingue

Consulenti Apple At-Home
Gli agenti di lavoro di casa di Apple offrono supporto tecnico e assistenza clienti. Sebbene le posizioni abbiano spesso posizioni nei post, i candidati non devono vivere in quelle città per fare domanda.

ARO
Gli agenti del centro di contatto clienti lavorano da casa in una serie di lavori come vendite e assistenza clienti, oltre a lavorare come controllori assicurativi e LPN e RN.

Aspire stili di vita
Specializzati in assistenti virtuali o servizi di concierge, i dipendenti di work-at-home dell'azienda utilizzano telefono, e-mail e chat per i clienti del servizio. Ottima conoscenza del francese, tedesco, spagnolo o italiano è un vantaggio.

Asurion (ex NEW Corp)
La compagnia di assicurazioni per la sostituzione dei dispositivi si avvale di agenti "work-at-home" in posizioni a tempo pieno e part-time.

Carenet Healthcare Services
I RN del Wisconsin parlano ai pazienti in questi lavori di call center medici. La paga è di circa $ 25 all'ora. I lavori sono a tempo pieno e il lavoro durante la notte potrebbe essere disponibile e / o richiesto.

Convergys
I rappresentanti di call center remoti impiegati da questa azienda accettano le chiamate in arrivo e forniscono assistenza clienti, vendite o supporto tecnico. La formazione viene pagata e viene offerto un pacchetto di benefici benefici.

LiveOps
Gli appaltatori indipendenti sono assunti per fare il servizio clienti solo inglese e bilingue (spagnolo e francese), lavoro assicurativo e servizi finanziari. Come contraenti indipendenti, non ricevono salario minimo e la retribuzione si basa sui minuti di conversazione. La formazione non è retribuita. Gli agenti devono pagare per il proprio controllo in background.

Support.com
Agenti di chat e call center remoti forniscono servizi di supporto tecnico per i clienti dell'azienda. Altri lavori di assistenza clienti chat

TeleTech @ Home
I dipendenti della società sono collaboratori da casa per lavoro part-time (20-30 ore / settimana) per lavorare da casa come agenti di chiamata e altri campi. Agenti di call center bilingue necessari. I vantaggi includono formazione a pagamento e 401k. La paga è $ 9-10 / ora.

Transcom
La società di call center assume agenti di work-at-home per il servizio clienti e il supporto tecnico in Wisconsin.

U-Haul
Gli agenti in questi lavori part-time e stagionali di call center work-at-home forniscono assistenza clienti, effettuano prenotazioni e forniscono assistenza stradale.

Sono posizioni occupazionali, non posizioni indipendenti degli appaltatori.

Ci possono essere più aziende in questo elenco di società di call center che assumono agenti dal Wisconsin.

Raccomandato
Un sondaggio di Deloitte su circa 2500 dirigenti in 94 paesi ha rilevato che i dirigenti e i dipendenti travolti sono una preoccupazione globale con implicazioni non solo per quei leader ma anche per le loro organizzazioni. Le organizzazioni multinazionali operano in un flusso di lavoro "sole non tramonta mai" poiché offrono un servizio continuo ai loro clienti.
Domanda: Dovrei chiedere un grande anticipo? Risposta: Cercare di ottenere una carriera musicale da terra può essere un affare estremamente costoso, e vivere alla giornata è un fatto della vita per la maggior parte delle band indie. Quando un'etichetta inizia ad annusare, la promessa di un grande controllo preliminare può sembrare un dolce sollievo. A
Usa queste lettere di rifiuto dei candidati per seguire dopo una seconda intervista Hai bisogno di una lettera di rifiuto del lavoro di esempio? Queste lettere di rifiuto del lavoro di esempio sono per i candidati che hanno intervistato due volte la tua organizzazione. È doloroso inviare una lettera di rifiuto del lavoro a un candidato che hai trovato abbastanza qualificato da attingere a un secondo colloquio.
Le donne guadagnano meno degli uomini. La maggior parte delle persone sa già senza nemmeno guardare alle statistiche che le donne guadagnano meno degli uomini e che le donne hanno meno opportunità di lavoro e di avanzamento (nonostante il numero di donne sia più alto rispetto agli uomini), ma qui ci sono altre aree in cui le donne sono svantaggiate ora potresti sapere di: 8 su 10 famiglie monoparentali sono guidate da donne. L
È un programma di volo universitario adatto a te? Una domanda comune posta dai potenziali piloti è se debbano o meno investire un sacco di soldi per ottenere un diploma legato all'aviazione da una scuola superiore di volo universitaria, o spendere meno per l'addestramento al volo ottenuto presso una scuola di volo locale.
I datori di lavoro concordano sulla vita e sui vantaggi familiari di orari di lavoro flessibili per i dipendenti. La flessibilità consente ai dipendenti di raggiungere la latitudine quando i bambini sono malati, le visite mediche, le conferenze degli insegnanti e la miriade di responsabilità di vita e familiari con cui il lavoro compete.