Attività commerciale

Perché il telelavoro è buono per i datori di lavoro

Quindi vuoi convincere il tuo capo a farti telelavoro, e stai lavorando a una proposta di telelavoro che ti indichi in che modo il tuo lavoro potrebbe essere svolto da casa? Per essere il più efficace possibile, la tua proposta dovrebbe concentrarsi su ciò che il telelavoro può fare per il tuo datore di lavoro, non per te. Assicurati quindi di includere i vantaggi del telelavoro, sia generale che specifico, per il tuo datore di lavoro. Dovrai decidere quali sono i benefici specifici applicabili alla tua situazione, anche se questi "dos e non fare" di una proposta di telelavoro possono aiutarti a concentrarti su quelli più convincenti.

Ecco alcuni dei benefici più generali del telelavoro ai datori di lavoro, che potresti essere in grado di applicare alla tua situazione specifica.

Il telelavoro può far risparmiare spazio all'ufficio. Le società di call center hanno capito questo e hanno attivamente reclutato persone per lavorare da casa per anni. Intere sedi di call center sono state eliminate e i costi immobiliari e di utilità sono stati eliminati. Ora, una persona che opta per lavorare da casa (in particolare se si tratta solo di un accordo di telelavoro part-time) potrebbe non salvare molto la vostra azienda, ma se lo spazio ufficio è stretto nella vostra azienda questa discussione potrebbe avere qualche influenza.

Molti strumenti disponibili che aiutano nel telelavoro sono gratuiti. Pensa a Skype, GotoMeeting, Google Documenti per iniziare, ma ci sono così tante app gratuite che sono utili nel telelavoro. Oltre ai numerosi e numerosi strumenti di collaborazione gratuiti, molte aziende hanno già realizzato l'infrastruttura tecnica, come VPN o server SharePoint, necessari per ospitare i telelavoratori. E anche se non era gratuito, non è probabile che il suo utilizzo come telelavoratore aggiungesse costi.

Il telelavoro fa bene all'ambiente. Un pendolare in meno significa un po 'meno gas serra nell'ambiente. Anche se questo non è probabilmente un punto che influenzerà la linea di fondo nella maggior parte delle aziende, le aziende che si pubblicizzano come "verdi" o eco-compatibili potrebbero effettivamente vedere il valore ambientale del telelavoro come un punto persuasivo. E le aziende che offrono vantaggi legati al pendolarismo, come il parcheggio gratuito o gli sconti sul trasporto pubblico, vedranno, di fatto, un effetto positivo sui loro profitti.

Consentire il telelavoro può ridurre il turnover dei dipendenti. Il telelavoro è un vantaggio che i dipendenti non si arrenderanno senza molta considerazione. L'accresciuta soddisfazione sul lavoro derivante dall'indipendenza che questo accordo ispira aiuterà anche a impedire ai dipendenti di andarsene, a volte anche quando è disponibile un compenso migliore altrove.

I telelavoratori possono lavorare in modo più flessibile o lavorare con un programma non tradizionale. Questo potrebbe essere il tuo argomento più convincente, ma dovresti fare attenzione a ciò che prometti. La mancanza di un tragitto giornaliero può rendere i lavoratori più disponibili nelle prime ore del mattino o in tarda serata. Tuttavia, non si desidera essere in servizio 24 ore su 24, 7 giorni su 7.


Articoli Interessanti
Raccomandato
Essere produttivi, avere soddisfazione sul lavoro e andare d'accordo con il tuo capo e colleghi Le buone abitudini di lavoro sono essenziali per chiunque voglia avere successo nel proprio lavoro, sia che si tratti di un doposcuola o di un lavoro estivo o di un passo nella carriera. Aumentano la produttività e la soddisfazione sul lavoro e ti aiutano ad avere relazioni migliori con il tuo capo e i tuoi colleghi.
Requisiti di laurea e licenza I dietisti programmano programmi alimentari e nutrizionali nelle scuole, agenzie di comunità, college, strutture sanitarie e mense aziendali. Alcuni lavorano in pratiche private. Poiché l'obesità continua a rappresentare un grave problema di salute sia per gli adulti che per i bambini, questi operatori sanitari insegnano al pubblico a mangiare meglio. C
Le leggi sull'occupazione cambiano spesso e i lavoratori devono affrontare l'incertezza sulle ultime regole e su come i loro diritti siano tutelati. Di seguito sono riportati alcuni dei siti più aggiornati, affidabili e informativi online per la consulenza in materia di diritto del lavoro. Utilizzare queste risorse per la ricerca di regolamenti e trovare risposte a domande su problemi che sorgono nel moderno posto di lavoro.
Quando un socio in affari trova un nuovo lavoro, è importante riconoscere questo traguardo inviando una nota augurandole un successo continuo. È un bel gesto che apprezzeresti se stessi cambiando lavoro e non sai mai quando un ex dipendente o collega potrebbe essere di nuovo collega o cliente in futuro.
Gestore di cani della polizia militare A Marine Corps Dog Handler è una specialità professionale militare (MOS) impegnativa. In realtà, è un MOS secondario disponibile solo per la Polizia Militare (MOS 5811). Devi essere selezionato per partecipare all'addestramento MP dopo aver frequentato il Combattimento marino (MCT). Un
Un'opportunità per i datori di lavoro di ottenere dipendenti qualificati e qualificati Sebbene ci sia ancora un gran numero di tirocini non retribuiti (specialmente nel settore no-profit), molte organizzazioni riconoscono il vero valore di avere studenti altamente istruiti e gli studenti professionisti soddisfano le loro esigenze di assunzione temporanea.