Stage offrono un collegamento tra apprendimento accademico e occupazione professionale. Poiché molti datori di lavoro richiedono che i nuovi assunti abbiano completato almeno uno stage, molti candidati troveranno i loro curriculum bloccati in fondo alla pila se non hanno completato almeno uno stage durante i loro quattro anni di college.
Alcuni studenti universitari vanno anche a distanza extra e fanno uno stage all'estero, un'impresa che aumenta notevolmente le loro credenziali. Si raccomanda agli studenti di provare diversi stage per avere un'idea di cosa vuol dire lavorare nel particolare settore a cui sono interessati. Questa esperienza permette agli studenti di vedere cosa vuol dire lavorare realmente in ufficio e vedere prima -come ciò che è l'industria. Hanno anche la possibilità di valutare i diversi tipi di lavoro nella professione scelta che meglio si abbinano alle loro capacità e personalità.
Acquisire conoscenze e sviluppare abilità ti viene assunto
I tirocini ti offrono l'opportunità di incontrare persone che già lavorano nel settore, ottenere preziosi riferimenti e ottenere visibilità sull'ambiente di lavoro. Questi sono solo tre buoni motivi per cui gli studenti dovrebbero prendere in considerazione uno o più stage durante gli anni del college. Poiché molti datori di lavoro utilizzano i loro programmi di tirocinio per formare i giovani e quindi selezionare nuovi assunti dal pool di tirocinanti, è fondamentale che gli stagisti facciano del loro meglio per dimostrare al datore di lavoro di avere le carte in regola per avere successo nel lavoro.
Gli stage sono un modo per gli studenti di costruire la propria base di conoscenze e aumentare le proprie competenze aumentando le possibilità di essere assunti per una posizione a tempo pieno in futuro.
Stage aumentano la tua probabilità di rimanere con la compagnia
Non solo i datori di lavoro sono alla ricerca di persone con esperienza rilevante nel settore, ma sono anche alla ricerca di persone che hanno avuto visibilità sul campo (e l'azienda) e che capiscono com'è gestire il nocciolo di un determinato lavoro. Persino alcuni dei più grandi nomi nel settore del noleggio all'interno. Union Square Cafe, a New York City, è un ristorante Zagat di prim'ordine noto per l'assunzione di stagisti di marketing. E, secondo l'Organizzazione nazionale dei collegi e dei datori di lavoro, il 90 percento degli stagisti di ritorno (quelli che tornavano per un secondo tirocinio) avevano un impiego a tempo pieno.
Fare uno stage non retribuito e ottenere un lavoro retribuito
Gli studenti sono spesso di fronte al dilemma di decidere se è meglio fare uno stage non retribuito o trovare un lavoro che permetta loro di guadagnare denaro. Non c'è una risposta facile a questo perché questa è una situazione altamente personale. Se sei in grado di svolgere uno stage non retribuito senza alcuna indebita difficoltà, l'esperienza fornirà un'esperienza lavorativa preziosa e potrebbe portare a un lavoro a tempo pieno con tale azienda, o, per lo meno, ti aiuterà a ottenere un lavoro simile con un compagnia sinergica.
Gli studenti che non possono permettersi di fare uno stage non retribuito potrebbero provare a combinare lo stage con un lavoro part-time per mantenersi durante lo stage. Soprattutto nel mondo remoto di oggi, molti stage permettono agli studenti di lavorare a distanza in una parte del tempo, e di completare compiti durante le ore serali come serate e fine settimana. Anche se uno stage non è retribuito, quello giusto fornirà un'esperienza preziosa che apre la strada a un futuro impiego. Tuttavia, molte delle grandi aziende globali offrono stage retribuiti e potresti essere in grado di avere il meglio di entrambi i mondi.