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Perché i dipartimenti di polizia stanno affrontando problemi di reclutamento

Il problema del reclutamento e della conservazione di agenti di polizia nei dipartimenti degli Stati Uniti è ben documentato. Molte forze dell'ordine hanno difficoltà non solo nell'individuare e assumere candidati qualificati, ma anche nel mantenerli.

Alta attrattiva nell'applicazione della legge

Probabilmente hai visto più notizie sulla grave carenza di personale in professioni come l'assistenza e l'insegnamento, ma probabilmente non tanto sulla carenza di agenti di polizia. In effetti, probabilmente non avete mai sentito parlare di uno studio del North Carolina Criminal Justice Analysis Center che mostrava il tasso di abbandono per gli agenti di polizia (il 14%) è più alto di entrambi gli infermieri (12%) e dell'insegnamento (13%).

Opportunità abbondano per i candidati qualificati

La grande notizia per te è che la maggior parte dei dipartimenti di polizia è in un ciclo di assunzioni costante. Con così tanti funzionari in pensione o in pensione ogni anno, ci sono quasi sempre posti vacanti, il che significa che ci sono ampie opportunità per essere assunti. Prima di farlo, però, è necessario capire perché è così difficile per la polizia assumere agenti qualificati, tanto per cominciare, e cosa ci vorrà per qualificarsi per un lavoro come poliziotto.

Diminuzione del pool di potenziali polizie

La maggior parte delle persone comprende che le carriere delle forze dell'ordine non sono per tutti, ma sembra, almeno aneddoticamente, che il pool di candidati disponibili continua a ridursi. Diversi fattori si sono incontrati per rendere più difficile che mai trovare buoni ufficiali e diminuire l'interesse per le carriere di polizia.

Paga relativamente bassa

Innanzitutto, anche se sempre più persone ottengono diplomi universitari, gli stipendi per le forze dell'ordine - soprattutto gli stipendi iniziali, non riflettono le aspettative di guadagno più elevate delle nuove generazioni di candidati al lavoro. Ciò che molti giovani cercatori di lavoro non riescono a riconoscere, però, sono i benefici del trading di uno stipendio più basso per una situazione pensionistica precedente e potenzialmente molto più redditizia alla fine della loro carriera.

Comportamenti squalificanti

Un altro, ancora più, difficile ostacolo da superare per i dipartimenti sono le tolleranze in evoluzione della società nel suo complesso per crimini minori e uso di droghe illecite. Poiché la cultura accetta l'uso di marijuana e altre droghe, e mentre la tendenza verso la legalizzazione del piatto continua, sempre più giovani si impegnano in comportamenti che alla fine impediscono loro di ottenere un lavoro di giustizia criminale.

Mancanza di forma fisica

Lo stile di vita sempre più sedentario delle giovani generazioni, l'aumento dell'obesità e il livello di fitness relativamente basso di così tante persone hanno portato anche a un gruppo più piccolo di potenziali candidati agli ufficiali di polizia. Con i rigori fisici potenzialmente impegnativi del lavoro di polizia, i dipartimenti stanno scoprendo che un numero minore di candidati al lavoro può soddisfare i loro standard di peso e idoneità fisica.

I problemi di credito influiscono sull'aereabilità

Anche le preoccupazioni finanziarie hanno ridotto il numero di candidati. Durante l'indagine sul background, la maggior parte delle agenzie esegue un controllo del credito. Mentre in genere non sono così preoccupati del punteggio di credito individuale, non assumono persone che sono così indebitate da non essere in grado di adempiere ai loro obblighi con lo stipendio che guadagneranno, o le persone che hanno debiti significativi che hanno stato consegnato alle collezioni.

Pianifica in anticipo per essere qualificato

Con la necessità di ufficiali qualificati così alti, hai molte opportunità e opzioni per essere assunto in una carriera di polizia. Tuttavia, non puoi cambiare il tuo passato. Abbi cura ora di evitare i tipi di errori che ti terranno fuori da un lavoro e capisci che, quando si tratta di molte carriere della giustizia criminale, errori apparentemente semplici possono avere conseguenze a lungo termine.

La linea di fondo è che la maggior parte dei dipartimenti di polizia, specialmente a livello statale e locale, ha bisogno di brave persone. E anche se la retribuzione non è elevata come le altre carriere della giustizia penale, ci sono ancora molte buone ragioni per diventare un ufficiale di polizia. Se desideri unirti alla forza, devi semplicemente iniziare ora per prepararti a una carriera lunga e gratificante.


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