Quando includere un GPA nel tuo curriculum

Hai bisogno di includere la tua media delle scuole superiori o superiori (GPA) sul tuo curriculum? Quando puoi lasciarlo fuori, e quando dovresti lasciarlo fuori?

Al liceo e all'università, i cercatori di lavoro tendono a includere i loro GPA sui loro curriculum, in particolare se questi GPA sono forti (in genere sopra un 3, 5). Tuttavia, dopo la laurea, può essere difficile sapere quando rimuovere quel numero decimale dal tuo curriculum.

Un GPA elencato nella sezione di formazione del tuo curriculum può aiutare o danneggiare la tua possibilità di ottenere un colloquio. Assicurati di sapere quando includere queste informazioni e quando lasciarle fuori.

Quando includere un GPA nel tuo curriculum

Non esiste una regola specifica sull'opportunità o meno di mantenere o rimuovere il GPA dal proprio curriculum dopo l'università. Tuttavia, la linea guida generale è che, durante il primo anno o due dopo l'università, è bene mantenere il tuo GPA sul tuo curriculum.

Ciò è particolarmente vero se si dispone di un GPA molto alto - circa un 3, 5 o superiore. Come un recente neolaureato con esperienza lavorativa limitata, il tuo GPA può essere un riflesso chiave delle tue capacità, della tua etica del lavoro e della tua personale spinta al successo.

In alcuni casi, un datore di lavoro potrebbe chiedere specificamente il tuo GPA nella pubblicazione o nella domanda di lavoro. Assicurati di elencarlo quando è necessario, in modo che la tua richiesta venga presa in considerazione.

Quando non includere un GPA sul tuo curriculum

Una volta che hai 2-3 anni di esperienza lavorativa, è tempo di rimuovere il tuo GPA dal tuo curriculum.

A questo punto della vita, la tua esperienza lavorativa parla più delle tue abilità che del tuo vecchio GPA.

Lascia andare il tuo successo accademico passato e usa quello spazio extra sul tuo curriculum per fornire un esempio di un lavoro più recente. Questo dimostrerà ai datori di lavoro che non stai "riposando sugli allori" dopo la scuola, ma che sei maturata in un professionista lungimirante che ora è completamente impegnato nella tua carriera.

Assicurati inoltre di lasciare fuori il tuo GPA del liceo una volta che sei stato al college per un anno o due. A questo punto, hai un GPA del college che puoi includere (a meno che non sia molto basso). Un'altra volta che non vuoi includere il tuo GPA è quando non è molto alto. In particolare, lascia fuori il tuo GPA se è 3.0 o inferiore. Puoi lasciare il tuo curriculum anche quando sei ancora uno studente.

Tuttavia, ricorda di seguire le istruzioni sull'elenco dei lavori. Se il datore di lavoro chiede il tuo GPA, includilo indipendentemente da quanto alto o basso sia.

Suggerimenti per includere (o non includere) il tuo GPA sul tuo curriculum

Mettilo nella sezione educazione del tuo curriculum. Il tuo GPA dovrebbe andare nella sezione educazione del tuo curriculum. Questa sezione includerà anche dove sei andato a scuola e in che misura hai ricevuto. In questa sezione puoi anche menzionare gli onori e i premi accademici.

Considera di includere il tuo GPA per il tuo maggiore. Se il tuo GPA per il tuo maggiore è superiore al tuo GPA generale (che è comune), puoi includerlo al posto del tuo GPA generale. Se entrambi sono alti, puoi includere entrambi. Basta essere sicuri di chiarire quale è quale.

Enfatizza altri risultati accademici. Includi altri risultati accademici insieme al tuo GPA per dimostrare che sei una persona laboriosa e ben arrotondata.

Per esempio, menziona se eri nella Lista del Preside, hai ricevuto qualsiasi onore latino (come cum laude o magna cum laude ), o se hai vinto premi accademici. Se il tuo GPA non era elevato, ma hai vinto altri premi, includi questi premi, ma lascia fuori il tuo GPA. Puoi inserire queste informazioni in una sottosezione della tua sezione didattica, intitolata "Premi e riconoscimenti" o qualcosa di simile.

Non mentire Mentre va bene lasciare il GPA fuori (a meno che il datore di lavoro lo richieda), non è giusto mentire sul tuo GPA sul tuo curriculum. È molto facile per un datore di lavoro verificare il tuo GPA osservando la tua trascrizione. Se menti, potresti perdere la possibilità di ottenere il lavoro, o (se sei già assunto), rischi di essere licenziato.

Esempi di modi per includere il tuo GPA nel tuo curriculum

Dai un'occhiata a questi quattro esempi di modi per includere il tuo GPA nella sezione didattica del tuo curriculum.

Esempio di un curriculum con GPA incluso

FORMAZIONE SCOLASTICA

Bachelor of Arts, XYZ College
Maggiore: giornalismo
GPA: 3.8
Magna Cum Laude

Esempio di un curriculum con GPA generale e GPA principale inclusi

FORMAZIONE SCOLASTICA

Bachelor of Science, XYZ College
Major: Biology (3.89 Major GPA)
Minore: scienze ambientali
3, 67 generale GPA
Magna Cum Laude

Esempio di ripresa con solo GPA principale

FORMAZIONE SCOLASTICA

Bachelor of Arts, XYZ University
Maggiore: giornalismo (maggiore GPA 3.8)
Premi: Major in sospeso nel giornalismo, finalista del Senior Capstone Project

Esempio di ripresa con nessun GPA

FORMAZIONE SCOLASTICA

BS, XYZ University
Maggiore: esercizio fisico
Minore: spagnolo

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