Il lavoro ha molti vantaggi per i giovani
Se sei un giovane virginiano che pensa di ottenere il tuo primo lavoro, devi conoscere l'età minima legale per lavorare nel tuo commonwealth. Dopo aver stabilito se sei idoneo a lavorare, scopri come intendi utilizzare il tuo nuovo reddito. Hai bisogno di pagare materiale scolastico, data notte, videogiochi, vestiti o lezioni universitarie? O forse stai lavorando perché la tua famiglia ha bisogno di aiuto per pagare le spese domestiche. Qualunque sia la situazione, è importante conoscere le regole che regolano il luogo di lavoro.
Età e altri requisiti
Le leggi sul lavoro minorile variano a seconda dello stato per quanto riguarda l'età minima per lavorare e quali sono i permessi necessari. Nello stato della Virginia, sia le leggi federali sul lavoro minorile che la legge statale sono conformi al fatto che l'età minima per lavorare è 14. Se ci sono conflitti tra stato e legge federale, si applica la legge federale se è più severa.
Tuttavia, l'età minima per lavorare in genere non include le vendite porta a porta (ad esempio, l'unità cookie Girl Scout), lavorando in una fattoria e l'industria dell'intrattenimento. Queste categorie di lavoro hanno requisiti di età minima diversi. Inoltre, ci sono leggi sul lavoro minorile che limitano il numero di ore in cui i giovani sono autorizzati a lavorare.
Prima che i ragazzi inizino il loro lavoro, è una buona idea rivedere le norme relative alle leggi sul lavoro minorile.
Certificati richiesti
La legge della Virginia richiede certificati di lavoro minorile per coloro di età inferiore ai 16 anni. Puoi trovare i certificati di lavoro online visitando questo sito web. Dovrai rispedire indietro i certificati e il tuo datore di lavoro deve compilare anche i documenti. Il Commonwealth non richiede certificati di età.
Restrizioni di lavoro
Anche se i virginiani dai 14 ai 15 anni possono lavorare in uffici, ristoranti, negozi di alimentari, ospedali e molto altro, le ore di lavoro sono limitate. Inoltre, i giovani di questa età non possono lavorare più di tre ore durante una giornata scolastica, 18 ore durante una settimana scolastica, otto ore durante un giorno non scolastico o 40 ore durante una settimana non scolastica.
Il lavoro deve essere svolto anche durante le ore 7 e 7 pm (eccetto dal 1 giugno fino al Labor Day, quando le ore di lavoro si estendono alle 9 di sera). I Virginians di età compresa tra 16 e 17 anni possono lavorare fino a quattro ore in un giorno scolastico, otto ore in un giorno non scolastico e 28 ore durante le settimane scolastiche. Gli adolescenti devono avere almeno una pausa di 30 minuti dopo aver lavorato per cinque ore di seguito.
I ragazzi più grandi, mentre godono di maggiore flessibilità e non affrontano le stesse restrizioni, non sono autorizzati a lavorare in lavori pericolosi. Inoltre, gli adolescenti di età inferiore ai 16 "sono vietati da diverse occupazioni considerate malsane, non salutari o pericolose", secondo il Commonwealth. Devono inoltre astenersi dal lavorare in lavori pericolosi.
I datori di lavoro della Virginia che violano le leggi sul lavoro sono soggetti a multe che variano da $ 1.000 a $ 10.000.
Per ulteriori informazioni sull'età minima per lavorare in Virginia e su come ottenere i certificati di lavoro, visitare il sito web del Virginia State Labour.